仕事内容:
100%自社内開発の環境で、防災・社会インフラDXを推進するPM/PLを募集します。
国土交通省や農林水産省など、国家レベルのプロジェクトに直接関与できるポジションです。
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【主なお仕事について】
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・顧客折衝・要件整理・提案など、上流工程全般を担当
・開発チームの進捗・品質・コスト管理を統括
・技術選定やアーキテクチャ設計への関与
・課題解決に向けた技術コンサルティングの実施
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【担当プロジェクト例】
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・河川・道路・斜面などの社会インフラ維持管理DXシステム
・洪水氾濫・土砂災害を対象とした予測・警報システム
・気象・水文・地盤・人流など多様な時空間データの分析・可視化システム
・GIS・リモートセンシング・点群データを活用した空間情報システム（WebGIS・3D可視化等）
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【入社後のステップ】
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STEP1：AIモデル・GIS技術など、当社保有の技術・業界知見をプロジェクトを通じてキャッチアップ
STEP2：得意な技術領域の案件から担当し、徐々に顧客折衝・チームマネジメントの裁量を拡大
STEP3：新技術の研究開発・自社サービス企画・技術コンサルティングなど、第二創業期を牽引する中核へ
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【キャリアパス】
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・シニアPM／プログラムマネジャー（大規模案件・複数PJを統括）
・テックリード／アーキテクト（技術とマネジメント両面を担当）
・技術コンサルタント（顧客課題解決を主導）
・自社開発エンジニア・事業責任者（防災・社会インフラ・DX関連の企画推進）
アピールポイント:
＼＼未来を見据えた職場環境／／
【社会貢献面】
国土交通省をはじめとする官公庁や大手建設コンサルタント会社をクライアントに持ち、国家レベルの防災・インフラプロジェクトへ直接関与できます。内閣府主導のプロジェクトに自社AIモデルが採択された実績もあり、社会的インパクトの大きいシステムを自分たちの手で作り上げる達成感を実感できます。
【裁量面】
100%自社内開発のため、企画提案・技術選定・導入・運用まで一貫して携わることができます。自らのアイデアや技術提案がダイレクトに課題解決へ結びつく環境です。経営層と直接対話できるフラットな組織体制で、意思決定にも深く関与できます。
【成長面】
書籍購入費用・社外研修参加費用は全額会社負担。社内勉強会（プログラミング・クラウド・データ分析・PM等）も定期開催され、AI・GIS・防災など高専門性の技術領域を継続的に学べる環境が整っています。資格取得支援制度も全従業員が利用できます。
【環境面】
フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を採用し、年間休日126日・残業月5〜10時間と、プライベートとのバランスが取りやすい職場です。オフィスカジュアルで勤務でき、コーヒーマシンの利用や飲み会代の全額支給など、日常の働きやすさも充実しています。
【立地面】
都営新宿線・東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」徒歩3分、JR総武線「市ヶ谷駅」徒歩5分と、複数路線が利用でき通勤に便利な立地です。
✨社会課題の解決に技術で挑み、自身のキャリアも大きく伸ばせる環境がここにあります✨
求める人材:
【必須】
開発経験、PL／サブリーダー経験、開発プロセス理解、顧客折衝力
学歴：大学院 大学 高専
【歓迎】PM経験（進捗・品質・コスト管理）、クラウド・AI・GIS・データ分析経験、Web／API開発、可視化、官公庁・大規模PJ経験
【歓迎】英語（技術文書・会話）、AWS・GIS・PM等資格
【歓迎】資格：プロジェクトマネージャ
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制度
就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）
休憩：60分
残業：有（固定残業代の相当時間：20.0時間/月）
フルリモート不可
・日勤のみ
・フレックスタイム制度あり
休暇・休日:
休日：126日
（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日
その他（年末年始休暇：12/29～1/4）
有給休暇：有（10～20日）
・土日祝休み
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都千代田区九段北4-3-14市ヶ谷グラスゲート3F
アクセス:
JR総武線 市ヶ谷駅 徒歩5分、東京メトロ有楽町線 市ヶ谷駅 徒歩3分、都営地下鉄都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩3分
・駅近5分以内
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥5,500,000 〜 ￥11,000,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給：40万円～70万円
想定年収：550万円～1,100万円
月給￥400,000～ 基本給￥350,000～
固定残業代￥50,000～／月（固定残業代の相当時間：20.0時間/月）
■賞与実績：年1回（月給2ヵ月＋業績連動）／昇給年1回
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：あり（試用期間中はフレックスタイム制の適用なし、09:30～18:00の定時勤務）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【保険制度】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
制度、設備：在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：書籍購入・社外研修参加費用の全額支給/コーヒーマシン利用可/飲み会代の全額支給/健康診断・人間ドック
【研修制度・教育体制】社員一人ひとりの成長を支援するため基礎から実務まで段階的にスキルを習得できる体制。入社後は一定期間の社内研修にて基礎スキルを習得後、OJTを通じて実務に参画。社内勉強会を定期開催（プログラミング・クラウド・データ分析・業務効率化・プロジェクトマネジメント等）。eラーニング等の学習コンテンツを活用。書籍購入費用・社外研修参加費用は会社が全額負担。
【定年制度】定年：60歳。65歳までの再雇用制度あり（嘱託社員）。
選考フロー
カジュアル面談（初回のみオンライン可）もしくは通常面接（１回）
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通常面接（1～2回）
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内定
※経験の浅い方に限り、簡単な試験（その方のスキルに応じたテスト）を実施する場合があります。基本的には論理的思考を判断するための試験となります。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 5,500,000円 - 11,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
