経済的な困難や様々な事情により、住居や生活にお困りの方の再出発を支えるお仕事です。
介護・福祉とは異なり、金銭管理・健康管理を軸に、入居者様が自分の力で歩み出せるよう、サポート業務を担います。
＜主な業務内容＞
・居室の環境チェックと清掃
・体調確認や服薬の声かけなど日常生活のサポート
・生活や将来に関する個別面談・相談対応
・役所への手続き同行 （住所変更・各種申請など）
・ケースワーカー・ハローワーク等との連携による自立支援
・就労に向けた情報提供・サポート
・通院時の送迎（軽自動車／AT）
＜入社後の流れ＞
最初から責任者として動くのではなく、
先輩によるマンツーマン指導からスタート。
業務の流れを丁寧に覚えながら、
将来の施設長としての土台をつくっていきます。
居室の清掃で汚れる作業もあり、きれいな仕事ばかりではありません。
複雑なバックグラウンドを抱えた入居者様と
粘り強く向き合うタフさも必要です。
「誰かの人生のリスタートを応援したい」
という気持ちがある方には、やりがいのある仕事です。
経験・学歴は問いません。
この仕事に必要なのは、「気づく力」と「折れない心」です。
入居者様は精神的に不安定な方も多く、理不尽に感じる場面もあります。
それでも感情的にならず、相手のわずかな変化を察知して動ける方。
誰に対してもフラットに接することができる方を求めています。
＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方
（Word・Excelでの文字入力レベルでOK）
【入社後に取得をサポートする資格】
・防火管理者（甲種）
・衛生管理者（第二種）
※取得にかかる費用は会社が支援します
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：8：30～17：30（1日あたり最大8時間程度）
【1日のスケジュール例】
・8:30～出勤・日中業務開始（送迎・手続き同行・面談など）
・午後～施設管理・事務作業・相談対応
・17:30～通常退勤
（残業がある日も19:00頃には退勤）
週休制
◇ 毎週日曜日、隔週土曜日（1.3週、2.4週交代で）
◇ ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇は交代制
勤務先は埼玉県さいたま市大宮区と北区、埼玉県八潮市、東京都北区、中野区の計5か所の施設のいずれかになります。
※相談のうえ決定
新中野駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 31万円 〜 36万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◇ 昇給
年一回
◇ 賞与
夏1ヶ月分、冬2ヶ月分（特別褒賞有1ヶ月）
【福利厚生】
・交通費支給
・資格取得支援あり
（防火管理者・衛生管理者／費用は会社負担）
・マンツーマン研修制度あり
社会のセーフティネットの最前線です。綺麗ごとだけでは語れない場面も、正直たくさんあります。施設内の掃除や入居者の介助、役所への同行、ケースワーカーとの連携、就労支援などマニュアルのない業務も多く、自分で判断しながら業務を進めていく環境です。
【選考フロー】
応募→書類選考(履歴書のみ）→面接→入社
