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月給32万円〜！土日祝休みで私生活充実
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＼＼この求人のポイント！／／
●賞与年2回支給で業績をしっかり還元
●17時30分終業で私生活も充実
●20代〜40代が中心の活気ある職場
●次世代を担う若手の育成枠採用です
【仕事内容】
送電線に支障が出そうな樹木の調査や、
土地所有者様への立ち入り・伐採に関する交渉、
および現場の立ち会い業務をお任せします。
【具体的には】
・地主様への訪問、立ち入り・伐採交渉
・山林での樹木調査
・法令申請、役所への提出書類作成
・伐採現場での立ち会い、安全管理
【滋賀県内がメインの現場】
・滋賀県内の現場がメイン（約8割）
・内勤と現場の割合は5：5
・1週間で数件程度の交渉ペースです
【入社後の教育制度】
まずは山林での調査や交渉からスタート！
先輩が同行し、OJTで丁寧にお教えします。
焦らず数年かけて現場管理者へと育てます。
1：高水準の給与体系
月給32万円以上からのスタートで
毎年6月の昇給査定や年2回の賞与に加え
業績に応じた決算賞与も支給されます。
2：ワークライフバランスの確保
残業は月平均10時間以下と少なく
土日祝休みがベースの月20日出勤スタイルなので
私生活を大切にしながら働けます。
3：若手を中心とした活気ある職場
20代から幅広い世代が活躍中で
中途採用者の定着率も高く、先輩のサポート体制も万全です。
＜必須＞
・普通自動車免許
＜歓迎＞
・土木施工管理技士
・電気施工管理技士
・チェーンソー等の資格
会社全体の平均年齢層が高くなってきているため
20代～40代の方を募集したい
〒520-0113 滋賀県大津市坂本6−32−22
坂本比叡山口駅
坂本比叡山口駅から徒歩で約10分
・車通勤OK
・駐車場あり
8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
※月平均残業時間：0〜10時間
正社員
月給 320,000円～350,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※経験・能力を考慮し決定します。
昇給： 年1回（評価制度に基づき決定）
賞与： 年2回（業績・決算賞与あり）
【各種手当】
・車両手当
・通信手当
・技能費（技能手当）
・資格手当
・交通費支給
週休2日制（土日祝休み）
※月平均稼働：20日程度
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇あり
・社会保険完備
・車通勤可
・制服、作業着貸与
・退職金制度
・資格取得支援
・交通費支給
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
選考フロー
STEP 01：面接（書類選考なし・履歴書は面接時に持参）
STEP 02：内定
TEL： 077-578-1809
