【仕事内容】
故人様を病院や介護施設からご自宅へお連れする、
夜勤のみの搬送ドライバーのお仕事です。
昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、
多くのご依頼を頂いており、
今回拠点の増加に伴い増員募集となります。
〈具体的には〉
・寝台車の運転（ワンボックス車）
・ご自宅への移送
・納棺業務
・その他葬儀のサポート業務
専用車両にてお迎えに上がるため、必要備品が常に搭載されており、
全車両がAT車なので普通免許があれば大丈夫です。
研修では、ストレッチャーの使い方から作法までお伝えしていますから未経験の方も安心です！
【おすすめポイント】
・月給28万以上〜の安定収入スタート！
・地元で腰を据えて長く活躍可能な求人です！
・月14日勤務！年間休日198日！夜勤のみのお仕事！
・未経験歓迎！充実の研修あり！
・移動エリアは50Km圏内の中距離運転です！
・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！
・20代・30代・40代の若手スタッフが在籍＆活躍中です！
・経験・学歴不問！人物重視の採用です！
・応募は下部の「簡単応募」か0120-375-303までお電話ください！
【アピールポイント】
10年連続増収増益の成長著しい会社で、
関東に30店舗以上、札幌に10店舗の家族葬専用ホールを運営しており、今後も、規模の拡大を予定しています。
あなたのこれまでの経験を活かせる環境で活躍してみませんか？
＜必須＞
・普通自動車運転免許(AT限定 可)
＜こんな方にぴったり＞
・学歴や経験不問！
・未経験者歓迎！
・コツコツと安定的にお仕事をしたい方
スタッフの年齢層
20代から40代の方までの比較的若い層の男性の方が主に多く活躍している職場です。
※年齢の条件と理由：あり（例外事由1号）
60歳未満の方（定年60歳のため/再雇用制度あり）
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
〈勤務時間〉
17:00~翌朝6:00 または 19:00~翌朝8:00
(※日によって残業あり)
〈休日・休暇〉
月14日勤務（シフト制）
年間休日198日
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休、育休制度
※主に近隣エリアの店舗を中心にご担当いただきます。
※別エリアでの勤務も発生することがございます。
※原則として転居を伴う配属・異動は行いませんのでご安心ください。
※弊社ホールについてはHPを御覧ください。
※市内にあるいくつかの店舗に行く可能性があります （店舗所属では現状ございません）
東川口駅から徒歩約12分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給：28万円〜（※深夜割増含め）
基本給：22万9000円
賞与年2回
各種手当含む
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月（給与の変動なし）
(例)月給22万9000円+残業代2.6万円+深夜割増
※上記は50歳入社1年目の先輩のモデル月収です。
【年収例 】
年収400万円…45歳入社1年目
年収450万円…55歳入社3年目
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・賞与年2回※会社・個人の業績による
・昇給年１回（６月）※個人の成績による
・交通費全額支給
・社用車貸出あり（別途相談）
・各種手当あり（役職手当、家族手当、評価手当）
・制服支給
・携帯電話（スマホ）貸与
・産休、育休制度
・退職金制度
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① Web簡単応募
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✅ 履歴書不要！
当社よりご案内するフォームへのご回答だけで応募完了！
※すでに履歴書をお持ちの方は、ご送付いただいても問題ございません。
✅ Web面談 or 現地面談のどちらか選択可
ご都合に合わせてお選びいただけます。
※Web面談をご希望の場合は、面談前までにメールにて、当社専用フォームへのご入力、またはお手持ちの履歴書のご提出をお願いいたします。
✅ 面談・面接は私服でOK！
お仕事帰りなど、そのままお気軽にご参加いただけます。
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② お電話でのご応募
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WEB求人を見たとご連絡ください！
✅ 応募があった方へは順次、人事直通携帯（080-4159-7037）よりご連絡させていただきます。
まずはお気軽にご応募、お問い合わせください！
＜その他＞
■お身体のケアについて
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※セレモニー関連職種をご希望の方が対象となります
セレモニー業務は、ご逝去された方に関わる業務となります。
そのため、故人様のお迎え・ご移動・簡単なケア（ドライアイスの交換等）など、葬儀社としての基本的な業務については、配属部門を問わず研修にて習得いただく必要がございます。
