🏢ウエダについて
私たちは物流を通じて生活必需品を届ける社会インフラを支える創業75年の成長企業です。
顧客・社員・社会の三方よしを大切に、安心を確信できるパートナーを目指しています。
📝 業務内容
大手パンメーカーの工場内にて、仕分け作業の進捗管理やパートスタッフさんのマネジメントを担当していただきます。
💙 こんな方にお勧めのお仕事です！
✔ 黙々と一人で作業するより、人と関わりながら仕事したい
✔ 「助かった」「ありがとう」と言われるとやる気が上がる
✔ チームがうまく回ったとき、自分のことのように嬉しくなる
現場スタッフへの指示出し・フォロー・進捗管理を担いながら、
「チームを動かす仕事」の面白さと手応えをぜひ体感してください。
あなたの現場感覚と判断力を、即日戦力として歓迎します！
【お仕事について】
✅ スタッフ管理
∟パート、アルバイトスタッフへの作業指示
∟シフト作成、勤怠管理
∟新人スタッフへの教育・指導・モチベーション管理
✅ 現場運営・仕分け作業の進捗確認（オーダー通りに進んでいるか確認）
∟安全管理、業務フローの改善提案
∟商品管理
もちろん入社後すぐに営業所運営のすべてをお任せするわけではありません。
まずは現場の流れや業務内容を理解していただきながら、既存管理者と連携し、徐々に担当領域を広げていただきます。
「現場経験を活かしてもう一段上の役割に挑戦したい！」
「マネジメント経験に見合った評価がほしい！」
そんな挑戦にのぞむ方に、ウエダは最適な環境です。
🏭 職場環境
・冷暖房完備！ 食品を扱うため、夏も冬も一定温度で快適です。
・休憩室＆自販機あり！ 構内に食堂あり！
・20代～60代まで活躍中！ 平均年齢42歳、穏やかで協力的なチームです。
✅アピールポイント✅
・創業70年以上、全国展開の大手物流グループ
・マネジメント経験を活かせる職場
・賞与年2回＋昇給あり
・結婚・出産祝い金制度
・チームワークに自信あり
・キャリアアップが目指せる
・休憩室・ロッカーあり
・週休2日制
・面接2回、一次面接はWEBで♪
📒企業ブログは毎週水曜日更新！
https://note.com/ueda_group
実際に働く社員の顔が見れるコンテンツです。
ぜひぜひご覧ください！
【必須条件】
下記の両方を満たす方（応募書類に詳細を記入してください。）
・1年以上の物流経験がおありの方
・業界を問わず３名以上のマネジメント経験がおありの方 ※物流以外のマネジメント経験も歓迎です！
＜資格も学歴も不問！異業種・異職種からの転職多数＞
※人と関わる仕事がしたい方歓迎！
応募条件
・日本語での電話対応・業務遂行が可能な方（日本語能力試験（JLPT）N2相当）
・日本で就労可能な在留資格を有し、在留期間（残存期間）が3カ月以上ある方
※在留期間が３ヵ月未満でも、更新手続き中であればご相談ください。
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For applicants who hold a Residence Card:
・Must be able to handle phone calls and perform work duties in Japanese (equivalent to JLPT N2 level).
・Must possess a valid residence status permitting employment in Japan, with at least three months remaining on the period of stay.
・If your remaining period of stay is less than three months, please consult with us if you are currently in the process of renewing your visa/status.
・Your residence status will be verified during the screening process (e.g., by checking your Residence Card).
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※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、
ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。
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年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
シフト制(実働8時間・休憩1時間)
【以下時間帯のシフトでの勤務です】
・9:30～18:30(休憩12:00～13:00)
・12:00～21:00(休憩16:00～17:00)
・18:00～翌3:00(休憩22:00～23:00)
・21:30～翌6:30(休憩1:00～02:00)
※休憩1時間
※基本的に朝勤・夜勤は固定です
※研修期間は朝勤となります
週休2日制(お休みはシフトで決定します)
※年間休日120日
＜休暇について＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇制度(過去実績あり)
神戸市営西神山手線 西神中央駅から車で7分神戸市営西神山手線 西神南駅から車で10分神戸電鉄粟生線 押部谷駅から車で12分神戸電鉄 緑が丘駅から車で14分※車・バイク・自転車通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記月給には固定残業代72,000円(40時間分)を含む
※固定残業代を超える残業代は別途全額支給
※所定労働時間163時間
※経験、能力を考慮の上、給与は決定します
※試用期間6か月あり(給与・待遇の変更はありません)
※残業時間は月平均35時間ほどです。
＜昇給・賞与＞
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給
＜手当＞
残業手当
深夜手当
交通費全額支給（上限1150円/日、25000円/月）
年収イメージ
入社1年目 ▶ 年収400万円前後
現場理解とチーム運営を担当
↓
入社3年目▶ 年収500万円以上
事業所運営にも携わる管理職として活躍✨
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など)
・確定拠出型年金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・昇給年1回(5月)
・賞与年2回(7月/12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給
・残業代別途支給
・出産祝い金
・結婚祝い金
・永年勤続(5年・10年)
・車・バイク・自転車通勤OK(勤務地により制限あり)
・UEDA ゴルフ部、カラオケ部
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・ロッカー
・制服貸与
・交通費規定支給（上限1150円/日、25000円/月）
・休憩室あり
・駐車場あり
・本人の希望と適性を考慮し、将来的に他営業所への異動の可能性あり。（※転勤として平均３～5年に1回程度です）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
(1) 応募受付
(2) 書類選考
(3) 1次面接（オンライン）
※営業所見学の希望も受け付けます
(4) 2次面接（営業所 or 本社／東京事務所）
(5) 内定だし
※最短で２週間で決まることもあります。
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ウエダでは採用面接以外にもリラックスしてお話できる
「WEBカジュアル面談」をご用意しています！
「職場の雰囲気を知りたい」
「気になることを質問したい」
など、応募前に不安をなくしたいという方は、
まずお気軽にお話しましょう！
ご希望の方は応募時にメッセージでお知らせください！
