事業所名
カブシキガイシャプレイス プレイスイズミサノ
株式会社プレイス プレイス泉佐野
所在地
〒598-0071
大阪府泉佐野市鶴原２８１３－１
「エタニティ泉佐野」
最寄り駅１
南海本線 「鶴原」駅
事業内容
介護保険法に基づく事業。利用者様第一にて、そこに携わってくだ
さる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく
仕事ができる環境を最優先しています。
会社の特長
大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。
職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた
だけるように努めております。
ホームページ
www.eternity-life.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム
「エタニティ泉佐野」の入居者様の介護・お世話
●住宅型有料老人ホームに住まれる入居者様の
・生活支援、排せつ、入浴、服薬、起床、就寝等のお世話
・レクリエーション、話し相手など
・季節のイベント実施
●スタッフ全員による施設運営
●スキル・キャリアアップを目指すための各階層研修受講
［業務変更範囲：会社の定める業務］
就業場所
事業所所在地と同じ
〒598-0071
大阪府泉佐野市鶴原２８１３－１
「エタニティ泉佐野」
最寄り駅
南海本線 「鶴原」駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
処遇改善手当 55,000円
介護福祉士手当 15,000円
処遇改善支援手当 7,000円
処遇改善手当 55,000円
介護福祉士手当 15,000円
処遇改善支援手当 7,000円
処遇改善手当 55,000円
介護福祉士手当 15,000円
処遇改善支援手当 7,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜15時00分
就業時間３
17時00分〜9時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日休み（２月のみ９日）
誕生日休暇１日
シフト制
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月25日 13時30分〜
説明会開催場所
岸和田市下野町１－１２－１２
「エタニティ岸和田下野町」
説明会2
説明会開催日時
8月8日 13時30分〜
説明会開催場所
岸和田市下野町１－１２－１２
「エタニティ岸和田下野町」
説明会3
説明会開催日時
8月22日 13時30分〜
説明会開催場所
岸和田市下野町１－１２－１２
「エタニティ岸和田下野町」
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波２丁目３－７
南海難波御堂筋ウエスト１０階
最寄り駅
各線 なんば駅
課係名、役職名
人材開発部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
06-6556-6128
■入社日：令和９年４月１日
■応募を希望で、職場を見てみたい方へ
職場見学会＋座談会を開催しています。
求人連絡先へご連絡ください。
施設の充実度、職場の清潔度、職員の雰囲気を感じられます。
■会社の採用ホームページ、ユーチューブもご覧ください。
「エタニティグループ」で検索
■就業時間（３）は夜勤 休憩時間は１２０分
■応募にはハローワークの紹介状が必要です
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
・試用期間：有（６ヶ月 この期間処遇改善支援金はありません）
・新規学卒者の方の昇給は、次年度より年１回を予定しています。
・新規学卒者の方の賞与は、次年度より年２回を予定しています。
・夜勤手当：６，０００円／回（月４回の場合：２４，０００円）
＊会社説明会について
９月１２日以降の土曜日、事前連絡にてご相談に応じます。
場所：大阪府岸和田市下野町１－１２－１２
エタニティ岸和田下野町
時間：１３時３０分から１５時頃まで
＊転勤範囲：大阪府内で、自宅から通うことのできる範囲
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.1年
従業員の平均年齢（参考値）
44.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修１ヶ月、２年目研修、リーダー研修、サービス提供責任者
研修、管理職研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填制度
あり。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
