【必須資格・経験】
建築または電気の施工管理の実務経験
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設備施工管理技術者【東京】【伊藤忠G／計画～工事まで設備改修を一貫担当】
【仕事内容】
同社管理の分譲・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設などを対象に、
設備修繕計画の立案からリノベーション工事の見積・業者選定・施工管理までを担当します。
・分譲・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設等の設備修繕計画・企画立案
・設備更新・改修に関する提案書、見積書の作成
・リノベーション工事の内容検討、仕様決定、施工会社選定・価格交渉
・設備不具合の現地調査、原因分析と改善策の検討
・設備工事の施工管理（工程・品質・安全・コスト管理）
・オーナー・管理組合への技術的説明、報告業務
■働きがい
【1】設備の「企画～施工」までを横断できる
現場監督にとどまらず、修繕計画の企画・提案から関わるため、
「なぜこの工事をやるのか」「どう価値が上がるのか」を踏まえた仕事ができます。
自分の提案が採用され、建物の性能や快適性が向上していく実感を得られます。
【2】多様な設備・用途を経験できるフィールド
分譲・賃貸マンションだけでなく、オフィスビルや商業施設など、用途の異なる建物の設備改修を担当できるため、
空調・給排水・電気など設備全般の知識・経験を幅広く積むことができます。
設備施工管理としてスキルの厚みを出したい方に適した環境です。
【3】伊藤忠グループの安定基盤
総合商社グループならではの強固な事業基盤と、グループ力を生かしたネットワーク・ノウハウが強みです。
安定した経営環境と充実した福利厚生のもと、長期的なキャリア形成を図ることができます。
大手グループとしての信頼性から、質の高い案件に継続的に関わることができる点も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※詳細は面接にてご確認ください。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：484～757 万円月給制基本給：250000円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（夏季・冬季／年間賞与：4.6～6ヶ月）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
退職金／結婚祝い金／出産祝い金／伊藤忠グループ福利厚生サービス等／確定拠出企業型年金／財形貯蓄制度／資格取得支援（研修・祝金等）／技術資格報奨金（建築士・各種施工管理技士）／ベネフィット加入
【勤務地】
勤務地住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号
沿線名： JR総武本線「新日本橋」駅徒歩4分／東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩3分／東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩7分／都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日
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【選考プロセス】
面接2回（web適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
『伊藤忠グループ』のバックボーンを強みに、大規模商業施設や公共施設、オフィスビル、ホテルなど多岐にわたる不動産資産に対して、日常の管理業務から長期・大規模修繕や資産運用などの企画・戦略づくりまでトータルにマネジメントを行なっています。
＜事業領域＞
マンション管理事業、プロパティマネジメント事業、ビルマネジメント事業、レジデンシャル運営事業、コンシューマー向け事業
【募集背景】
管理物件の増加と設備更新ニーズの高まりに対応するため、設備施工管理の専任技術者を増員します。
伊藤忠グループの一員として、分譲・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設など多様な建物を管理しており、
老朽化設備の計画的な更新や省エネ化、リノベーション提案が重要テーマになっています。
建築または電気の施工管理経験をお持ちの方に、修繕計画立案から業者選定、施工管理までを一貫して担っていただき、物件の価値向上に貢献していただきたい考えです。
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