介護スタッフ／「その人らしい生活」を支える介護！年休120日以上！希望休の制限なし！残業ほぼナシ！
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＼施設介護と在宅介護の良さを活かす！／
「時間に追われる介護」ではなく、
一人ひとりの暮らしに寄り添う介護へ！
特養や老健では難しかった
""その人らしい生活""を支える仕事です！
＼働きやすさもばっちり！／
◆ 年休120日以上！しっかり休める♪
◆ 残業ほぼナシ！協力体制バツグン♪
◆ 希望休の制限もありません♪
◆ 手当や福利厚生も揃えてます♪
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＼お仕事内容／
小規模多機能型居宅介護で、
利用者様の在宅生活を支える介護業務です。
■ 通い
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・レクリエーション
・送迎業務 など
■ 訪問
・生活援助、身体介助、安否確認 など
■ 泊まり
・就寝・起床介助、夜間の見守り など
＼虹の家の介護は、ここが違う！／
特養や大型施設では、
「ここまでは業務、ここからは業務外」
というラインが引かれがち。
虹の家では、利用者様の生活背景や
想いを大切にしながら、
スタッフ自身が考えて支援方法を選べます。
マニュアル通りではなく、
「今日はどう関わるのが一番いいか」
「この方が笑顔になれる方法は何か」
という工夫ができるのが魅力です！
＼スタッフの声／
「特養では時間に追われる毎日でしたが、
ここでは利用者様一人ひとりに合わせて
""今日はどう関わろう""と考えられます。
正解が決まっていないからこそ、
介護の面白さを改めて感じています！」
＼キャリアアップ・スキルアップ／
◆ 通い・訪問・泊まりの幅広い支援で、
ケアスキルをさらに磨けます！
◆ 将来はリーダーや主任候補、
ケアマネージャーなどへステップアップ♪
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＼宅老所虹の家について／
通い・訪問・泊まりを組み合わせ、
利用者様が住み慣れたご自宅で
暮らし続けられるよう支える事業所です。
「ゆっくり、いっしょに、笑顔で、楽しく」
をモットーに、
利用者様だけでなく、
ご家族や地域とのつながりも大切にしながら、
""その人らしい暮らし""を支えています。
地域の方が集まる交流の場づくりや、
季節ごとのイベントにも積極的に参加！
顔の見える関係を大切に、
地域とともに歩む事業所です♪
幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、
スタッフ同士の関係も良好！
勤続年数も長い先輩が多い、
長く働き続けられる職場です◎
▼ホームページはこちら
https://nijinoie.net/
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【必須資格】
・初任者研修（旧ヘルパー2級）
・普通自動車運転免許
※ブランクがある方もOK
＼下記資格をお持ちの方も歓迎♪／
・実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士
▼下記経験が活かせます！
・特別養護老人ホームやデイサービスの経験
・有料老人ホームやグループホームの経験
・訪問介護の在宅支援経験
・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験
・介護老人保健施設の経験
・小規模多機能型居宅介護の経験
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
(1) 08:45～17:30
(2) 10:00～18:45
(3) 17:00～翌10:00
※休憩は法定通り
※22時以降の勤務は18歳以上となります。
・月平均10日休み（シフト制）
・希望休あり
└回数制限なし！
└シフトは翌月分を当月10日までに申請！
・年間休日：120日以上
・年次有給休暇（法定通り）
└半休取得OK
新木駅より徒歩15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万4900円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6000円 〜
上記の詳細
・基本給：224,900円～
給与に含まれる一律手当
・夜勤手当：6,000円（1回分）
【各種手当】
・資格手当（介護福祉士）：8,000円/月
・夜勤手当：6,000円
・宅直手当：4,500円
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・役職手当
・通勤手当
・賞与：年2回（昨年は増額実績あり）
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・退職金共済制度
・交通費全額支給
・服装自由（エプロン支給あり）
└常識の範囲内であれば髪型・アクセサリー等の規定なし！
・車通勤可（駐車場あり）
・休憩室（会議室）
└休憩用のベッドもあります◎
■ 研修制度あり
└外部・オンライン研修あり（Zoom）
└初任者研修を費用は法人負担＆勤務時間内で受講できます◎
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
屋内禁煙
＼施設の見学も可能です！／
・面接（1回）
↓
・内定通知（3営業日以内）
↓
・入職手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：特定非営利活動法人虹の会
