法人営業(自動車検査機器) 創業108年/新型車の開発にも関われる/土日祝休み/大手メーカーと取引
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/残業月20h以内
100年以上、日本の安全を守り続けた、営業職。
1918年の創業から、100年以上。私たちはその名の通り、一貫してクルマ社会の「安全」を追求してきました。誰もが知る大手自動車メーカーの品質を支え、国の認定がなければ扱えない車検ラインを納入できる、国内有数の企業です。あなたにお任せするのは、そんな歴史と信頼を背負い、日本のものづくりを根幹から支える営業の仕事です。
私たちのビジネスフィールドは、人々の日常に欠かせない「安全」そのもの。例えば、大手自動車メーカーの生産工場へ、完成車を検査するためのオーダーメイドの設備を提案。「まっすぐ走るか」「ヘッドライトの角度は正しいか」など、1台につき約1500項目以上にも及ぶ検査基準をクリアするための、世界水準の技術です。
ときには、まだ世に出ていない新型車の開発プロジェクトや、海外工場の立ち上げといった壮大な仕事に関わることも。自動車の進化と共に、私たちの技術も進化し続けます。108年の歴史が育んだ信頼を武器に、あなたもクルマ社会の未来を創造しませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
法人営業(自動車検査機器) 創業108年/新型車の開発にも関われる/土日祝休み/大手メーカーと取引
【仕事内容】
あなたにお任せするのは、100年以上の歴史を持つ当社で、日本の基幹産業である自動車の「安全」を支える営業の仕事です。業界での高い知名度と信頼を背景に、自信を持って提案活動に臨めます。
<社会インフラを支える、提案営業です>
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全国のお客様先を1日に平均5件ほど訪問し、ニーズに合った製品やサービスを提案します。帰社後は、提案資料の作成や見積もりなどの事務作業を行ないます。配属は、ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの事業部に決定。どちらの部門でも、社会貢献性の高い仕事に携われます。
大手自動車メーカーの生産工場に向け、完成車を検査するためのオーダーメイド製品を提案します。ときには、まだ世に出ていない新型車の開発や海外工場の新規立ち上げといった、国家規模のプロジェクトに関わるチャンスも。未来のクルマの安全を、メーカーと共に創り出すパートナーです。
全国のカーディーラーや整備工場、ガソリンスタンドなど、長年お付き合いのあるお客様に対し、車検機器や整備工具などを提案します。飛び込みやテレアポはありません。
<目指すは、生産ラインのすべてを任される存在>
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この仕事の究極のゴールは、お客様から「生産ラインを一つ、まるごと君に任せたい」と言われるほどの信頼を得ること。部分的な提案に留まらず、工場の安全と効率をトータルで支える存在へと成長できます。もちろん、入社後のサポートは万全。ブラザー・シスター制度や約3〜6ヶ月のOJT、商品研修などを通じて、未経験からじっくりプロへと育てます。将来的には、グループリーダーや支店長、本社の企画部門など、多彩なキャリアを描くことも可能です。
【応募資格】
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
⇒お客様先への訪問の際に、社用車を運転します。
⇒WordやExcelでの簡単な資料作成や、メールでのやり取りができるレベルを想定しています。
・クルマが好きで、自動車業界の発展に貢献したいという想いがある方
・人と話すことが好きで、明るく丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
・新しい知識を学ぶことに前向きで、主体的に行動できる方
・お客様とじっくり向き合い、長期的な信頼関係を築く仕事がしたい方
※実際に、ディーラーや中古車販売、タクシー運転手、異業界の営業、販売職、施工管理など、様々な経歴を持つ先輩が未経験から活躍しています。
※高卒・専門学校卒・短大卒の方で、正社員または契約社員としての社会人経験をお持ちの方もご相談ください。
【募集背景】
<次の100年を創る、新たな仲間を20名以上募集します>
1918年の創業以来、100年以上にわたって日本の自動車産業の根幹を支えてきた私たち。トヨタ自動車や本田技研工業といった大手メーカーからも厚い信頼を寄せられています。
近年、EVや自動運転技術の進化に伴い、自動車の検査・整備機器に求められる役割はますます重要に。この事業機会を捉え、さらなる成長を目指すため、組織体制の強化が急務となりました。
そこで今回、次代を担う新たな仲間を募集します。当社の未来を共に創っていく意欲のある方をお待ちしています。未経験からプロへと育てる体制は万全です。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
【勤務地】
全国の支店・営業所での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※「全域型(全国転勤あり)」「地域型(希望エリアでの勤務)」のいずれかを選択できます。面接時にご希望をお聞かせください。
札幌、仙台、盛岡、郡山、水戸、宇都宮、東京、千葉、名古屋、静岡、大阪、神戸、広島、福岡
- U・Iターン歓迎!
- 各拠点の詳細は当社HPをご確認ください。
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
【交通】
勤務地により異なります
【勤務時間】9:00〜17:35(実働7時間35分/休憩60分)
※残業は月平均20時間以下です。
【給与】
勤務形態により異なります。
月給24万円〜 + 賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
月給21万6000円〜23万390円 + 賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
※給与額は勤務地により異なります。詳細は面接にてご説明します。
※上記金額には、一律支給の手当を含みます。
※時間外手当は別途全額支給します。
※モデル年収例:340万円〜400万円
【休日休暇】
<年間休日123日>
※決算月(3月・6月・9月・12月)の第5土曜日は出勤となります。
- 祝日
- 年末年始休暇(5日)
- 夏季休暇(4日 ※初年度は2日)
- 有給休暇(入社時に10日付与)
- 特別休暇
※土日祝日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得するか、手当を支給します。
【福利厚生・待遇】
【社員定着率93%(離職率7%)と長く働ける環境!】
- 昇給 年1回(4月)※規定あり
- 賞与 年2回(4月・10月/昨年度実績4ヶ月分)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(会社規定による)
<各種手当>
- 時間外手当(全額支給)
- 役職手当
- 営業手当(入社3年目より支給)
<資産形成・生活サポート>
- 退職金制度(再雇用制度あり/75歳まで)
- 確定拠出年金制度
- 財形貯蓄制度
- 貸付金制度
<住宅サポート>
- 独身寮あり(家賃:月1万円/光熱費自己負担)
- 社宅あり(家賃の半額を会社が負担)
※入居には社内規定があります。(例:実家から勤務地まで2時間以上かかる場合など)
※転居を伴う異動の場合、費用負担あり。
<その他>
【入社後の流れ】
年の近い先輩がマンツーマンで、基礎から仕事の進め方まで丁寧にサポート。些細なことでも気軽に相談できるので、安心して社会人生活をスタートできます。
配属先の先輩に同行し、実際の商談やお客様とのやり取りを間近で学びます。営業のノウハウだけでなく、製品知識も実践的に身につけていきましょう。
全国の同期入社の仲間と集まり、2日間のオンライン研修を実施。新たな刺激や学びを得られます。
- その他、営業ロールプレイング研修や定期的な人事ヒアリングなど、あなたの成長を長期的に支える仕組みが整っています。
【「なりたい姿」を応援するキャリアパス】
社員一人ひとりが理想のキャリアを実現できるよう、多様な道筋とサポート体制を用意しています。
まずは営業として経験を積み、現場の最前線で活躍。その後は、チームをまとめるグループリーダー、次長、そして一つの拠点を束ねる支店長へと、着実にステップアップを目指せます。
また、営業で培った知識や経験を活かし、本社の専門部署で新たなキャリアを築くことも可能です。商品の仕入れ、販売促進、事業企画など、あなたの興味や適性に応じた多彩なキャリアの選択肢が広がっています。
2年に1度のキャリアヒアリングや定期的な1on1を通じて、あなたの声に耳を傾ける機会も設けています。ぜひ、あなたの「なりたい姿」を聞かせてください。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
創業108年。そう聞くと、歴史と伝統を重んじる堅実な企業をイメージするかもしれません。しかし取材を通して見えてきたのは、その安定した基盤の上で、常に業界の未来を見据え、果敢に挑戦を続ける「老舗ベンチャー」ともいうべき姿でした。
自動車業界がEVや自動運転といった大変革期を迎える中、同社はただ変化を待つのではなく、自ら変化を創り出しています。例えば、大手自動車メーカーと連携し、これまでにない先進的な機能を持つヘッドライトテスターやアライメントテスターを次々と開発。未来のクルマづくりに欠かせない、新たな基準を生み出しているのです。
その挑戦を可能にしているのが、メーカーとしての一面を持つ「製造事業」の存在。顧客の最前線のニーズを捉え、自社の高い技術力でカタチにしています。
揺るぎない信頼と、未来を切り拓く挑戦心。その両方を武器にできる環境は、営業として働く上でも大きなやりがいにつながると感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 この国のものづくりを、未来へと繋ぐプライド
この仕事の最大のやりがいは、日本が世界に誇る自動車産業の根幹を支え、社会に貢献しているという確かな実感を得られることです。私たちが提供する検査・整備機器は、大手自動車メーカーの品質基準を支え、路上を走るすべてのクルマの信頼性に関わっています。お客様から「ANZENの機械があるから、自信を持ってクルマを世に送り出せる」という言葉をいただいた時の喜びは、何物にも代えがたいものです。
特に「特販事業」では、オーダーメイドの設備開発を通じて、まだ世に出ていない新型車のプロジェクトに深く関わることができます。メーカーのエンジニアと膝を突き合わせ、課題解決のために知恵を絞り、一つの設備を共に創り上げていく。その過程は、単なる営業活動を超えた「共創」そのものです。自分の提案が、未来のクルマづくりのスタンダードを創っていく。そんなスケールの大きな達成感を味わえるのは、この仕事ならではの醍醐味と言えるでしょう。
「アフターマーケット事業」では、地域に根ざし、お客様とじっくり向き合う中で生まれる強い信頼関係がやりがいにつながります。単に製品を売るだけでなく、整備工場のレイアウト設計や経営の相談に乗ることも。お客様の事業の成功をパートナーとして支え、「次の工場も、君に任せたい」と頼りにされた時の達成感は格別です。
【厳しさ】 プロとして、常に学び続ける覚悟が求められる
自動車業界は、EVや自動運転など、100年に一度と言われる大変革の時代を迎えています。それに伴い、私たちが扱う検査・整備機器も日々高度化・複雑化しており、営業として常に知識をアップデートし続ける必要があります。
提案するお客様は、大手メーカーの設計開発を担うエンジニアや、長年現場で腕を磨いてきた整備工場のベテランなど、各分野のプロフェッショナルばかり。そうした方々と対等に渡り合い、最適な提案をするためには、自社製品の知識だけでは不十分です。自動車の構造、最新技術の動向、関連法規、さらにはお客様の事業内容まで、常に幅広い知識をインプットし、引き出しを増やしていかなければなりません。
入社後の研修で基礎は学べますが、それはあくまでスタートラインです。新しい技術が生まれ、新製品が開発されるたびに、自ら情報を収集し、学び続ける姿勢がなければ、お客様からの信頼を得ることは難しいでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 知的好奇心が旺盛な方
自動車業界の技術は日々進化しています。新しい技術や製品知識を学ぶことに喜びを感じ、常にアンテナを張って情報をキャッチアップできる方に向いています。
お客様との長期的な信頼関係が何よりも大切な仕事です。相手の話に真摯に耳を傾け、課題解決に向けて粘り強く伴走できる方は、お客様にとって不可欠なパートナーとなれるはずです。
【向いてない人】 受け身な姿勢で仕事に取り組む方
自ら学ぼうという意欲がないと、日々進化する技術やお客様の高度なニーズについていくことは困難です。指示を待つだけでなく、主体的に知識を吸収し、行動することが求められるため、受け身な方にはミスマッチを感じる可能性があります。
