事務スタッフ（介護報酬請求と電話対応）
介護報酬請求の事務｜年間休日135日｜家族手当あり｜経験者優遇
「人の役に立つ事務がしたい」方へ。介護の現場を、正確な事務でしっかり支えるお仕事です。トータルライフケア用賀（東急田園都市線「用賀駅」徒歩3分）でのお仕事です。訪問看護と居宅介護支援を併設する事業所。多職種が近い距離で働き、事務職も大切なチームの一員です。☆ お任せするお仕事 ☆・書類業務：介護保険に関する各種書類の作成と管理を担当。決められた様式に沿って正確に仕上げます。・事務サポート全般：勤怠集計の補助や備品の手配など、細かな業務をコツコツ担当。縁の下の力持ちです。・連携業務：多職種と近い距離で連携し、請求や記録に必要な情報を橋渡し。チームで利用者様を支えます。・介護報酬請求：サービス提供実績をもとに請求明細を作成し、国保連へ伝送。返戻があれば内容を確認して再請求します。☆ 働きやすさのポイント ☆・住宅支援制度：提携先と連携した住まいのサポートで、生活面も安心して働けます。・請求経験を活かせる：介護報酬の請求経験がある方は、そのスキルを安定した環境で発揮できます。・昇給・賞与あり：昇給は年1回、賞与は年2回。頑張りがしっかり待遇に反映されます。☆ 私たちの事業 ☆トータルライフケアは、事務職を事業所運営の要と位置づけ、専門職がケアに集中できる体制づくりを進めています。☆ 身につくこと ☆請求業務から書類管理、庶務まで幅広く経験でき、事務職としての総合力が高まります。☆ こんな方に向いています ☆介護事務や請求業務の経験を活かしたい方を歓迎します。もちろん未経験の方も応援します。☆ 先輩事務スタッフより ☆「電話対応から請求まで幅広く、事務としての力がついていく実感があります」（30代）世田谷区で、腰を据えて長く働ける介護事務に挑戦しませんか。ご連絡お待ちしています。
会社名：
トータルライフケア用賀
住所：
158-0097
東京都
世田谷区
用賀2-29-16 のぎくメモリアルビル101
トータルライフケア用賀訪問看護ステーション
リモート勤務や転勤について：
転居を伴う転勤なし
東急田園都市線「用賀駅」徒歩3分｜交通費支給（上限30,000円/月・実費）
給与：月給 254,300円～294,300円
備考：
☆ 給与・待遇の補足 ☆年収例：4,103,000円（令和7年平均支給実績／入社1年以上・管理職含むフルタイム）※経験者の方は弊社規定により優遇します。昇給は年1回（10月）、賞与は年2回（6月・12月）管理職（事務主任）の年収例：4,639,000円（令和7年平均支給実績）固定給の内訳：基本給200,000円／時間外固定給16,500円（10時間分）／業務手当20,000円
☆ 勤務時間 ☆8:45〜17:45（休憩60分・実働8時間）フレックスタイム制度（役職者に適用）残業は月平均約9時間
所定労働時間：160
時間外労働時間：0
試用期間の労働時間差異の有無：なし
☆ 休日のこと ☆土日以外もあり、予定が立てやすい休日設定です。・ 夏期3日／年末年始6日／GW2日の休暇・ 年間休日135日（入社2年目より）・ 入社6ヶ月経過後より有給を付与・ 産休・育休・慶弔休暇あり・ お休みは完全週休2日制
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
☆ 福利厚生 ☆□ 出産祝い金／慶弔見舞金／永年勤続表彰□ 交通費支給（実費・月上限30,000円）□ 保育料補助（子1人につき5,000円）□ 定期健康診断／インフル予防接種補助□ 住宅支援制度（株式会社ワーススタイルホームと提携）□ 研修会費の助成制度□ 社会保障完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）□ 家族手当（扶養する配偶者・子1人につき10,000円）□ 退職金共済／企業型DC（選択制）□ フレックスタイム制度（役職者に適用）
駅から通いやすい世田谷区の事業所。書類や備品が整理された、集中して事務に取り組める環境です。敷地内禁煙。
多職種と協力して働きたい方へ。世田谷区の事業所でお待ちしています。
賞与あり
転勤なし
残業なし
土日祝休み
服装・髪色自由
未経験OK
学歴不問
交通費支給
