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夜勤・オンコールなしの完全日勤制！
特別養護老人ホームでの看護業務全般です◎
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【主な仕事内容】
■ 入居者様の健康と日常生活を支える看護業務
・バイタルチェック（血圧・体温など）
・服薬の確認と記録管理
・日常生活の中での見守りやサポート
・介護スタッフと連携した軽度の介助業務
※使いやすい福祉機器や管理システムを導入し、作業の効率化と身体的負担の軽減を図っています
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【当施設の特長】
■ ゆとりある人員体制と先進的な取り組み
・配置職員数は法定基準以上。安心して働ける環境です
・年間休日は114日以上。有給休暇も取得しやすく、私生活との両立が可能
・業務負担を減らすために業務効率化を実施。
・手当や福利厚生も整っており、安心して長く勤務できます
※詳細は【待遇欄】をご確認ください
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【働く魅力】
■ スキルアップとやりがいを実感できる職場
・地域の方々の生活を支える、社会貢献性の高い仕事
・看護師・介護士・機能訓練指導員など、多職種と連携しながら支援
・研修制度が充実しており、学びの機会も多数
・無理なく働ける環境で、安定したキャリアを築けます
・賞与：年2回／計3.6カ月分と福利厚生充実
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【求める人物像】
■ 以下のような方におすすめです
・看護師または准看護師資格をお持ちの方
・利用者様に寄り添うケアを心がけたい方
・チームで協力しながら働ける方
・地域とのつながりを大切にしたい方
・仕事と家庭を両立したい方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方
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【情報はこちらでも発信中】
・公式ホームページ：【山手さくら苑】で検索
・Instagram：[@yamatesakuraen3](https://www.instagram.com/yamatesakuraen3)
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【応募について】
■ お気軽にご相談・見学も可能です
・まずは職場の雰囲気を知りたいという方も歓迎します
ご応募を心よりお待ちしています。
正看護師のお資格をお持ちの方
准看護師のお資格をお持ちの方
平均所定労働時間：160時間/月
(1) 9：00～18：00
(2) 8：15～17：15
就労期間：就労期間の定めなし
【休日】
年間休日：114日
※お子さんの病気等が理由の場合、特別休暇も取得可能です。
【休暇】
・上期、下期休暇(各3日)
・有給休暇（入職と同時に3日付与、半年後7日付与）
・子の看護休暇（有給）
・生理休暇
・産前産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇取（通常の賃金額を支給）：得実績あり
・看護休暇取（通常の賃金額を支給）：得実績あり
・不妊治療のための休暇制度あり（年5日）
勤務先名: 特別養護老人ホーム 山手さくら苑
バイク、自転車
JR神戸線「花隈駅」徒歩5分
神戸市営地下鉄「県庁前駅」徒歩7分
月給 261,869円
※給与事例(各種手当を含む)
※これまでの経験によって前後することがございます。
※准看護師資格の方は年収370万円～となります。
【給与事例】
・261,860円～266,660円(各種手当を含む)
【各種手当】
・資格手当：30,000円
・ベースアップ手当：12,000円
・住宅手当（20,000円）
・通勤手当（～50,000円）
【賞与・昇給】
・年2回／計3.6カ月分(2023年度実績)
・2,000円〜2,440円／1カ月(2023年度実績)
【福利厚生】
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助
・メンタルヘルス相談窓口の設置
・休憩・仮眠室の設置
・神戸市勤労者福祉共済
・結婚祝い金
・出産祝い金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・死亡慶弔金
・福祉はぐくみ企業年金基金
・勤務延長制度（65歳まで。60歳（通常の定年）時点の給与を保証）
・退職金共済加入（入社半年後）
・再雇用制度あり（満65歳迄）
・短時間正社員制度あり
・復職制度あり
・永年勤続表彰制度
屋内禁煙
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※まずは見学をしたい！というご希望も可能です！気軽にお問い合わせください。
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[4] 採用決定のご連絡
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
〒650-0011 神戸市中央区下山手通7丁目1-16（特別養護老人ホーム 山手さくら苑）
応募受付先電話番号：078-367-3780
神戸中央福祉会に関わる全ての人が幸せに
職員の働きやすさを追求しました！
【働きやすい職場環境】
・基準以上の職員配置により、負担軽減や休暇の取りやすさを実現しています。
・住宅手当、冠婚葬祭給付金、昼食費補助など、多方面から生活を支援。
・子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、短時間勤務制度など、多様なライフステージに対応した制度が整っています。
【サポート体制】
新人にはエルダー制度で先輩職員が丁寧に指導。
人事考課制度により努力をしっかり評価し、資格取得支援や月1回の介護技術研修でスキルアップをサポートします。
未経験の方やゆとりを持って働きたい方に最適な環境です。
施設見学も可能ですので、ぜひお問い合わせください。
お仕事No：看護師（常勤）
