社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス
成長中の人事労務コンサル！柔軟な風土とチームワークが魅力です
情報更新日：2026/03/20
掲載終了予定日：2026/09/10
企業の「人」の課題を解決！成長中の事務所で、経験を積んで次世代のリーダーへ。
名古屋と北陸を拠点に、手続き代行から人事評価制度・ESG支援まで幅広く手がける当法人。「先生」ではなく「伴走者」として、企業の成長を支えています。2029年の売上1.5億円達成に向け、組織体制を強化中。顧客対応と社内進行を繋ぐ重要なポジションで、組織の要として活躍していただける方を募集することとなりました。完全週休二日制、フレックスタイム導入など働きやすい当事務所で新たなキャリアを築きませんか？
▼社会保険の手続きや給与計算の補助をお任せします。社労士法人の基盤となる事務として、円滑な業務遂行を担っていただきます。
具体的には
▼社会保険や労働保険の手続き（入退社・扶養・各種給付など）
▼給与計算の補助・データチェック業務
▼助成金申請のための書類準備や進捗管理
▼書類の整理や確認
▼業務フローの改善
▼適性に応じて、マニュアルの整備
正確な事務処理を通じて、企業の労務管理を支え案件が円滑に進むよう対応を行います。丁寧さを活かし、顧客と社内チームを繋ぐ役割です。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
▼学歴不問▼普通自動車運転免許▼基本的なPCスキル│☆社労士事務所での実務経験、企業での労務・給与計算の経験がある方などは歓迎
【20代～30代活躍中】
＜必須条件＞
▼普通自動車運転免許（AT限定可）
▼基本的なPCスキル（Word、Excel）
＜歓迎条件＞
☆社労士事務所／社労士法人での実務経験
☆一般企業の労務担当・給与計算の実務経験
☆手続き・給与計算・助成金の経験
☆営業経験
☆進捗管理、タスク管理、調整業務の経験
☆顧客折衝（一次受け／調整）の経験
☆事務職として抜け漏れ防止が得意な方
雇用形態：正社員
勤務時間：【フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間】
コアタイム11:00～14:00
休憩：60分
標準労働時間帯：08:30～17:30
残業：閑散期0～5時間、繁忙期20～25時間程度
勤務地：北陸オフィス／富山県南砺市城端4316-1 起業家支援センター2階 BI 6号室
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
富山県
交通アクセス：JR城端線「城端駅」から徒歩16分
バスから「城端庁舎じょうはな座前」「城端行政センター前」「城端庁舎前」から徒歩約1分
給与：月給23万円～45万円（一律手当含む）
※上記、固定残業代1万7200円～（10時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間6か月（期間中は契約社員。試用期間終了後に正社員に必ず雇用します。その他待遇は同一。）
昇給・賞与：昇給年1回
賞与年1回（業績賞与※2年目から支給）
諸手当：交通費支給（上限あり）
休日・休暇：完全週休2日制（土・日）
有給休暇
バースデー休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後・育児・介護休業（取得実績あり）
※ホリデイリンク制度あり（業績連動型休日増加制度）
※年間休日116日
福利厚生：各種社会保険完備
受動喫煙対策：分煙（ビル内喫煙所あり）
服装・ネイル・髪色自由
誕生日プレゼント制度
社内イベント（経営方針発表会、忘年会など）
お菓子BOX・ウォーターサーバー完備
野球団体観戦ツアー（希望者）
デュアルモニター・iPhone・ノートPC支給
スキルアップ研修サポート制度
個別キャリアミーティング制度
委員会制度
社内スタートアップ支援制度（社内ベンチャー制度）
ホリデイリンク制度
My給与プレゼンチャレンジ
誕生日休暇制度
振替出勤制度
オフピーク公休日制度
社用携帯貸与
経営方針発表会＆懇親会
リアルタイム売上高公開
フレックス勤務
学歴不問
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
資格取得支援・手当あり
産休・育休取得実績あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2022年1月
代表者：高橋 豊
従業員数：11名
資本金：-
売上高：8,000万円（2025年9月期）
事業内容：・労務相談／労務トラブル予防の運用設計
・社会保険・労働保険の各種手続き代行
・給与計算、勤怠・労働時間管理の整備
・就業規則・社内規程の作成／改定
・人事評価制度・賃金制度など人事制度コンサル
・助成金活用支援
・労務監査・労務IR/ESG・人的資本の見える化支援
本社所在地：愛知県名古屋市東区東外堀町60 AGビル5階
独自のキャリアロードマップあり：当法人では、「段階式担当制」を採用しています。入職直後は分業制の一端を担い、スキルの向上にあわせて業務範囲を拡げます。
▼具体的には
・1年目：手続きと給与中心
（指示があれば安定して処理できるレベルを目指します）
・2～3年目：助成金とタスク担当
（案件の回し方を身につけていただきます）
・4年目以降：適性と希望にあわせて専門分野を決定
（助成金コンサルタント、人事マネジメントなど）
企業ホームページ：https://office-yutaka.com/
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接
面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ先：社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス採用事務局の所在地です。
