イリョウホウジンシャダンカスガカイ クロキキネンビョウ
イン
医療法人社団春日会 黒木記念病院
〒874-0031
大分県別府市照波園町１４－２８
http://www.kuroki-hp.or.jp
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
生活支援員（障がい者ケアサポートセンター）
仕事内容
障がいのある方々の笑顔に元気をもらいながら
スタッフ全員で生活支援を行っています。
◆障がい者ケアサポートセンター内での介護・生活支援業務
・食事介助、入浴介助、排泄介助、等
・送迎業務（車輌運転は別途手当あり）
・利用者の症状観察、レクリエーション 等
（利用者見守り、環境整備、備品補充、洗濯等）
＊変更範囲：変更なし
※随時施設内見学できますので、職場の雰囲気や
業務内容を見て頂ければと思います。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
マッチした複数名の方が常勤雇用契約変更されています
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒874-0031
大分県別府市照波園町１４－２８
最寄り駅
別府大学駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
※経験者、未経験者、ブランクのある方問わず、研修制度を整えて
おりますので安心して働くことができます。
必要な免許・資格
免許・資格名
無資格・未経験の方には法人内で研修制度を整えております
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,100円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊ベア加算 （雇用保険以上）７５００円／月
＊ベア加算 （雇用保険未満）３７５０円／月
＊介護従事者（雇用保険以上）３０００円／月
＊介護従事者（雇用保険未満）２０００円／月
＊車種に応じて、運転（送迎）手当あり
※時給は入社時の経験等を考慮して決定いたします
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり20円〜20円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.12ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時00分
又は
8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
・６時間以上×週３日以上の勤務（要相談）
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
※勤務はシフトによります、就業日数や休日希望ある場合
はご相談下さい ＊有給休暇は法定通り付与
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
黒木記念病院 保育室（通称：たけのこクラブ）
事業内容
一般急性期医療～回復期リハビリ、慢性期医療を担う病院と、通所
訪問リハビリや有料老人ホーム、デイサービス、看護小規模、訪問
看護、居宅支援、訪問介護等の医療・看護・介護・リハビリ全般。
会社の特長
療養環境・就労環境の整った病院です。また、優しく、アッ卜ホー
ムな零囲気で全ての人々の健康を守り、患者様には良質な全人的医
療・看護・介護を提供できるように日々研賛しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒874-0031
大分県別府市照波園町１４－２８
課係名、役職名
総務課：人事担当
障ケア課：責任者
担当者（カタカナ）
ハシモト・トヨシマ・ウエスギ、オガワ
担当者
橋本・豊嶋・上杉、障ケア小川
ＦＡＸ
0977-66-6673
Ｅメール
＊障がい者支援の経験がある方のご応募はもちろんのこと、未経験
の方も丁寧に先輩スタッフが指導いたします。
＊また、子育て中や介護中の方には勤務日など配慮いたしますので
是非ご相談ください。
◆大分県働きたい医療機関「大分ホスピレート」
令和５年度認証病院
（就労環境改善・人材育成取組等の一定基準を満たした医療機関）
◆ブランクのある方向けの研修制度整備
◆職員専用駐車場「無料」
◆研修費・資格取得支援制度あり
◆募集前職場見学大歓迎（事前にご相談ください）
＊各種保険は労働条件に応じて加入します
※賞与・昇給は、勤務１年以上の職員実績です
※詳細は面接の際にお話しいたします
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
職務や経験に応じて賃金を決定します。
あり
復職制度の内容
結婚・出産等で余儀なく辞めた方でも復職可能です。
・ブランクのある方向けの研修制度整備
・院内職員食堂利用可、売店あり
・各倶楽部や同好会の制度あり
（稟議申請にて費用一部補填）
・利用可能託児施設あり（認可外保育園）
・単身用女子寮あり（寄宿舎規程対象者）
・職員駐車場あり（無料、専用で数か所）
・介護実務者研修（通信課程）あり
・大分県働きたい医療機関「大分ホスピレート」令和６年認証病院
（就労環境改善・人材育成取組等の一定基準を満たした医療機関）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・自主的な外部研修受講制度あり
（研修費用一部補填）
◆研修費・資格取得支援制度
・妊娠、出産、育児、介護の各種取り組みを実施しております
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
一部バリアフリーあり
・車椅子専用駐車場
・スロープの設置
・段差のない床面、等
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
