★【入社時期相談OK】障がい者グループホームの正社員募集★
福岡市内にグループホーム100名、就労継続支援B型60名の事業所を運営する「株式会社希樹屋」の正社員の求人です！
今回、東区の障がい者グループホーム「果樹の家／東」 では、入居者さまの「安心できる暮らし」を一緒に支える 正社員スタッフ を募集しています。
【事業所について】
果樹の家／東は、
1ユニット3名～7名 × 8ユニット（計37名）のグループホーム。
365日24時間体制で、入居者さま一人ひとりの生活に寄り添い、家庭的であたたかい支援を行っています。
入居者さまは ADLが比較的自立している穏やかな方が多く、優しい雰囲気のホームです。
事業所には
・管理者
・サービス管理責任者
・看護師
・世話人
・生活支援員
など多職種が在籍しており、チームで支える連携体制が整っています。
【正社員の主な業務内容】
★日勤（定型業務）／8:30〜17:30
・日常生活全般の支援
・清掃
・食事の準備（レシピ・食材あり）
・入居者さまとの団らん
・服薬管理
・金銭管理
・就労先／通所先など関係機関との連絡調整
・支援記録の作成
・サービス管理責任者の補佐／補助業務
★夜勤（定型業務）／17:00〜9:00（休憩5時間）
・夜間の見守り
・夕食時の服薬確認
・入浴確認
・入居者さまとの団らん
・就寝確認
・就寝前の服薬確認
・戸締まり
・清掃
・朝食の準備（簡単調理）
・日中活動の準備支援
・支援記録
・申し送り
※夜勤は月0～4回程度（シフトによる）
【この仕事の魅力】
● 小規模ホームの集合体 だから一人ひとりに丁寧に向き合える
● 多職種チームで支えるから 安心して働ける連携体制
● 入居者さまは自立度が高く、穏やかな方が多い環境
● 介護中心ではなく、生活支援がメイン
● 経験不問！サポートを受けながら成長できる職場
【福利厚生も充実！長く働ける環境を整えています】
■ 安心の制度
・社会保険完備
・有給休暇あり（法令に準ずる）
・業務災害補償制度あり
・交通費支給（月上限1万円）
・食事補助あり
・車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）
■ 働きやすさをサポート
・残業手当
・深夜手当
・資格手当
■ キャリアアップ支援
・人事考課制度
・資格取得支援制度
・自己研鑽補助制度
■ 研修体制
・座学＋OJT研修あり
・未経験者でも安心してスタートできるフォロー体制
★法人全体で活躍できるフィールドがあります！
希樹屋の正社員は、グループホームの業務だけでなく、
法人組織の取り組みや地域活動にも参加できることが大きな魅力です。
ただ“現場の仕事をする”だけではなく、
組織づくり・地域づくりに関わりながら成長できる環境が整っています。
■法人組織のメンバーとして活躍
研修委員会・広報活動・安全衛生・イベント企画など、
事業所の枠を越えて法人全体の運営に関わるチャンスがあります。
「もっと良い職場にしたい」
「こんな取り組みをやってみたい」
そんな想いやアイデアを、実際にカタチにできる場があります。
若手の意見も積極的に取り入れ、挑戦を応援する文化です。
■地域活動への参画で視野が広がる
地域のイベント参加や関係機関との協働など、
“地域に開かれた福祉” を実践するための取り組みも多く行っています。
地域住民との関わりを通して、
「社会に必要とされている仕事」を実感でき、
自分の役割や存在意義をより深く感じられる機会になります。
■キャリアの幅が広がる職場
現場業務だけでは得られない、
・企画力
・調整力
・人とのつながり
・チーム運営
などを磨けるため、
将来のキャリアアップに直結する経験を積むことができます。
「現場＋法人＋地域」と幅広いフィールドで活躍できるのは、希樹屋ならではの魅力です。
◇無資格・未経験OK
◇学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇ブランクOK
【必要条件】
・簡単なPC操作（Word・Excel）ができる方
・普通自動車免許（AT限定可）
・土日祝・夜勤勤務が可能な方
【歓迎条件】
・当社の理念に共感し、誠実に取り組める方
・自己研鑽や資格取得に前向きな方（資格取得支援制度あり）
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向いている方・向いていない方の特徴
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【向いてる】
・身体介助よりも「見守り・生活サポート中心」の仕事を探している
・少人数で落ち着いた環境で働きたい
・夜勤は【月◯回】ならOK
・精神保健福祉士や社会福祉士などの国家資格取得も視野に入れている
・保育・接客・販売・事務など、人と関わる仕事の経験を活かしたい
【ミスマッチになりやすい】
・夜勤は絶対に無理
・土日祝は働けない
・運転業務が一切NG
・書類/連絡が苦手で
返信が遅くなりがち
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり190時間
日勤（8：30-17：30内休憩1時間）
夜勤（17：00-9：00※内休憩5時間）
1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間190時間以内
平均残業実績：月8時間未満
週休2日（シフト制）
年間休日：107日以上
年次有給休暇、
子の看護休暇、
特別休暇、
産休・育休・介護休暇他
グリーンタウン入口バス停から徒歩1分
基本給：月給 24万2300円 〜 34万4831円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【各種手当】
・交通費支給（月上限3万円）
・昇給年1回（4月／人事考課で決定）
・賞与年2回（事業所の業績による）
・資格手当（月1万円／社福・精神・介福）
・残業手当
・深夜手当
・無資格・未経験＝241,680円～（月給）+夜勤手当+残業手当
・有資格者・経験3年以上＝269,980円～（月給）+夜勤手当+残業手当
【福利厚生】
希樹屋では「安心して働ける制度」と「成長できる制度」の両方が充実しています。
仕事だけでなく、将来のキャリアや生活面までしっかりサポートします。
■ 安心の制度
・社会保険完備
・有給休暇あり（法令に準ずる）
・業務災害補償制度あり（ケガ・入院時も安心の補償）
・車・バイク・自転車通勤OK
・食事補助あり
■ キャリアアップを強力サポート
・資格取得支援制度（受講・受験を全面的にサポート）
・SDS制度あり（自己成長を後押しする独自制度）
・iDeCo加入制度あり（将来の資産形成も安心）
■ 研修体制も万全
・座学＋OJTによる基礎研修を実施
・社内外の年間研修計画に沿って継続的に学べる研修制度を完備
・キャリアパス研修あり（管理職候補育成や専門スキル向上の研修など）
・自己研鑽のための外部研修・資格取得への補助制度あり
■ 本人・ご家族にも優待制度
・九州各地の、観光・飲食・旅行・施設などの優待制度導入
・法人慶弔金の上乗せ制度、など
＝ 未経験から“長く成長できる”環境が整っています。
「福祉の仕事に挑戦したい」「長く安定して働きたい」
そんな方にぴったりの環境が整っています。
■先輩スタッフから
生活の場で入居者様やスタッフと関りが持てることで、とても働きやすく、自分たちで目指す事業所づくりが行えます。
マニュアルなどが充実しているので予習復習ができ、事前研修やOJTがあるため、わからないことは先輩職員が丁寧におしえてくれます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
選考の流れ：書類選考⇒面接⇒採用
選考必要書類：履歴書・職務経歴書・資格証明書（写し）
★ご応募後の際は連絡の取れるメールアドレスをご登録ください。
