＼創業75年／スーパーゼネコンの安定基盤
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1949年の創業以来、関西エリアで堅実な経営を続けてきた当社。大中規模プロジェクトの体制強化に伴い、施工管理を担当する新しい仲間を募集します！
【安定した経営基盤・働きやすさの理由】
▶ 創業75年以上の歴史と実績
関空、京都タワー、主要駅舎、大型商業施設など、関西のランドマーク建築を多数手掛けています。
▶ スーパーゼネコン「大林組」の一次請け
大林組からの直接受注により高い利益率を確保。直取引だからこその非常に安定した経営基盤があります。
▶ 経験1年・無資格で「年収512万円〜」
市場価値に対する適正還元を徹底！一次請けの強みを活かした給与体系と賞与年3回で、あなたの成果と経験を正当に評価します。
▶ 関西圏限定・転勤なし（直行直帰OK）
大阪・京都を中心とした関西エリアがメイン。出張や転勤はなく、現場への直行直帰スタイルです。
▶ 年間休日120日以上
有休や振替休日もスムーズに取得可能。しっかり休日を確保してメリハリ良く働けます。
▶ 1現場3〜5名のチーム制
1人に業務や責任が集中しないチーム体制。メンバー同士で工程や休日をフォローし合えます。
【具体的なお仕事内容】
経験（1年以上）やスキルに応じ、チーム内で無理なく業務を分担します。
・現場の進行・安全・品質管理
・職人さんとの打ち合わせ・作業調整
・施工写真の撮影・整理、各種書類作成
・元請（大林組）との進捗協議
★安心のチーム体制！
1現場3〜5名体制のため、経験が浅い方もできる業務からスタートして無理なくステップアップできます。
【1日のスケジュール例】
08:00│出社・全体朝礼・KY活動
08:30│現場巡視・作業指示
10:00│施工写真撮影・品質チェック
12:00│お昼休憩
13:00│協力会社との翌日工程打ち合わせ
15:00│元請（大林組）との進捗確認・巡視
16:30│データ整理・書類作成
17:00│退社（直行直帰可能）
【サポート・資格取得支援】
入社時に施工管理技士の資格は不要です。チーム制のため現場で孤立する心配はなく、先輩のフォローのもと安心してスキルを磨けます。
また、日建学院・総合資格学院の受講割引や社内模擬試験など、会社を挙げてスキルアップを全面的にバックアップします。
【必須条件】
★建築施工管理の実務経験が1年以上ある方
（案件の規模・工種は不問です）
★日本語での円滑なコミュニケーション
（会話・読み書き）
※学歴不問／資格不問
（施工管理技士の資格は一切問いません）
総労働時間：1週あたり40時間
想定勤務時間：8:00～17:00
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅より徒歩約5分
基本給：月給 31万7000円 〜 36万1000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・基本給：265,000円～313,500円
・固定残業代：42,000円～48,000円（20時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。
※想定最低年収は512万円～
・入社3年目530万（残業、賞与含む）
【福利厚生】
◇ 退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
◇ 定年制度（60歳まで ※65歳までの再雇用制度あり）
◇ 確定拠出年金
◇ 財形貯蓄制度
◇ 従業員持株会
◇ 永年勤続表彰
◇ 会員制リゾート施設利用（エクシブ）
◇ OJT研修あり
◇ 資格取得支援制度（日建学院・総合資格学院などの各種学校の割引制度活用、希望者への模擬試験実施など）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
①カジュアル面談(WEB)
②書類選考(WEB履歴書)
※必要に応じて、履歴書等のご提出をお願いする場合がございます。
③最終面接(対面)
④内定！
