株式会社seed
業界・職種未経験歓迎｜有給取得ほぼ100％｜転勤なし｜賞与年2回
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/09/17
月給28万～残業無！対人スキルを活かすキャリアサポート◆フレックス・年休125日で自分らしく働く。
【対人経験を活かす】営業や接客業界の経験が活きる
【入力中心のPC業務】ITツール活用で無駄なく働ける
【ノルマなし】数字に追われず、利用者様と向き合える
【居心地の良さ◎】オフィスカジュアル・髪型自由！
【裁量大きく活躍】改善やアイデアを大歓迎する風土！
【働きやすさ】残業ほぼ無／フレックス／年休125日
障がいを持つ方が一般企業へ就職するためのサポートを行う当社。「IT×福祉」に強みを持ち、利用者様は施設でWEBデザインやSNSマーケティング等を学ばれています。あなた自身がITを教える必要はありません（専門講師有）。 お任せするのは、営業や接客で培った対人スキルを活かし、就職という成果へ伴走する役割。福祉の知識は入社後でOK。一人ひとりの新たなスタートを一緒にサポートしませんか？
当社の障害福祉サービス利用者様の就職支援◆希望に合った仕事に就業できるように面談・求人紹介などでサポートしていきましょう！★ノルマなし
具体的には
■利用者様へのヒアリング
┗就職に向けたご希望・お悩みなど
■就職先や仕事の検討・提案
■企業担当や他スタッフとの連携
■AIツールや各種業務システムを活用したデータ管理・業務改善
■就職までのサポート など
「どんな働き方がしたいのか」
「どんな仕事がしたいのか」
そんな想いに耳を傾けましょう。
入社後の流れ
▼入社後すぐ 利用者様とコミュニケーションを取りながら、業務の流れ、社内システムを理解 ▼入社後1ヶ月前後 先輩の面談に同席し、ヒアリングや支援の流れを把握 ▼入社後3ヶ月前後 少しずつ利用者様を担当し、ヒアリングや就職支援を開始 ▼入社後3ヶ月～半年 独り立ちを目指し、担当範囲を拡大
業務に慣れた後は、個人の裁量を持ってしっかりと取り組めます。スタッフ同士の距離が近く何でも話しやすい環境だからこそ、「もっとこうしたら良くなるかも」というアイデアは大歓迎。あなたの声がチームや組織づくりに活かされるため、利用者様の支援だけでなく、皆で職場を良くしていくやりがいがあります。
一人ひとりの想いに寄り添う
「どんな職場で活躍したいか」「どんな働き方を叶えたいか」など、利用者様が胸に秘めている「就職への想い」にじっくり耳を傾けます。大切なのは、マニュアル通りの対応ではなく本音を聴くこと。あなたの接客や営業経験を活かし、再び社会へ羽ばたくための準備を優しく支える役割です。
適性に合わせた目標設定
利用者様が目指すのはSNS運用やWEBデザイン、事務職など様々。大切なのは面談を通じ「強みや適性はどこか」を一緒に見極めることです。接客や営業経験で培った対人スキルを活かし一人ひとりに最適なキャリアプランを提案。前向きに就職を目指す方の背中を押し、目標へ並走するやりがいがあります。
【未経験歓迎】営業や接客、販売など人と接する業務経験が活きるお仕事！人材や福祉の専門知識は不問、社会人経験のある方を歓迎します。
【必須条件】
■社会人経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル（スムーズな文字入力やメール作成等）
【歓迎する経験】
◆営業・接客・販売など何らかの対人折衝経験
◆業務での顧客管理システムやAIツールの使用経験
◆自らアイディアを出して問題解決や何かの改善した経験
【こんな方におすすめです！】
◎チームで何でも話し合える環境で、裁量を持って活躍したい方
◎社会貢献と自分自身の成長を両立させたい方
◎無駄のない働き方でワークライフバランスも大切にしたい方
一人で抱え込まないチーム体制
接客や営業経験で培った「ニーズを引き出す力」を面談に活かせます。他拠点のスタッフや企業担当とも、対面やWebで連携して進めるため、一人ではない安心感がある環境です。多くの仲間と協力する面白さを感じながら、自分の判断で主体的に取り組める裁量の大きさも、この仕事ならではの魅力です。
この仕事に向いている人
20～40代を中心とした利用者様が多く在籍しておられるので自ら敬意を払い誠実に向き合える方は大歓迎。自分自身もビジネスパーソンとして成長する意識を持ち、プロの姿勢で相手の未来に伴走できる方に向いています。
この仕事に向いていない人
当社の役割は「就職というゴール」へ導くこと。ただお話を聞いて優しく寄り添い終わるのではなく、「どうすれば一歩前へ進めるか」を相手のために一緒に考え、目標に向かって背中を押し続ける姿勢が大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制
※標準労働時間／1日8時間
※コアタイム／12：00～15：00
★8時までの出社で17時退社も可能◎
★残業はほとんどなし！
勤務地：【駅チカオフィス◎「天満橋」駅より徒歩1分】
【転勤なし】
本社／大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階
★バイク・自転車通勤相談可
★社内はオフィスカジュアル♪
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：京阪・Osaka Metro「天満橋」駅より徒歩1分
Osaka Metro「谷町四丁目」駅より徒歩7分
給与：月給28万円～+諸手当+賞与年2回
※経験・年齢・資格などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヵ月あり（待遇に変動ございません）
※上記月給には固定残業代（15時間分／29,400円～）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回 ※入社2年目より支給
諸手当：交通費支給（月20,000円まで）
時間外手当（超過分）
資格手当
休日・休暇：【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）
※月1～2回程度の土曜出勤あり（出勤時は平日に振替休日を取得）
祝日
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（取得率ほぼ100％）
産前・産後休暇
育児休暇
★産休・育休取得実績あり
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生：各種社会保険完備
資格取得支援制度
研修制度
社用携帯・PC支給
オフィスカジュアルOK・髪型自由♪
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
オンライン面談可
17時までに退社可
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢30代
未経験入社5割以上
人材コーディネーター・カウンセラー
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2021年8月
代表者：筒井 佳朋
従業員数：110名（パートアルバイト含む）
資本金：500万円
事業内容：SNSマーケティング事業
障がい福祉事業
動画制作・クリエイティブ制作事業
ECサイト運営事業
本社所在地：大阪府大阪市中央区大手前1丁目6-4 リップル天満橋ビル8階
企業ホームページ：https://www.seedcorporate.net/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
在職中の方もぜひご応募ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web応募書類による書類選考
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
【面接】（2回）
一次面接（WEB）、二次面接（対面）にておこないます。
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：面接2回
面接地：本社／大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階
＜アクセス＞
京阪・Osaka Metro「天満橋」駅より徒歩1分
Osaka Metro「谷町四丁目」駅より徒歩7分
問い合わせ先：株式会社seed
住所
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階
採用担当
中途採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
06-6450-6669
社会貢献もビジネス視点の活躍も！
当社では、障がいのある方の就職支援により一層注力するため、専任部署を立ち上げ、急成長を続けています。この成長中の部署だからこそ、マニュアル一辺倒ではない、一人ひとりに深く寄り添った本質的なキャリア支援に裁量を持って挑むことができます。
利用者様の中には、過去の職場とのミスマッチに悩み、新たなスタートを目指す方も少なくありません。その方の背景や想いを丁寧に汲み取りながら最適な支援を考え、信頼関係を築きつつ、状況が整えば時には背中を強く押してあげる強さを大切にしています。
■ 確かな達成感があります ■
日々真摯に向き合う中で、利用者様の小さな変化に気づける瞬間があります。例えば、メールやLINEのやり取りの言葉遣いが少しずつ前向きになったり、自信を持って将来の話ができるようになったり。そうした変化を積み重ねながら、利用者様が就職という目標に向かって前進していく姿を間近で見届けることができます。もちろん、国が求める就労支援施設としての役割も果たせるので社会貢献性の高さも抜群です。
■ 働きやすさもバツグン ■
◎フレックスタイム！残業はほぼなし！
◎年休125日以上！
◎有給休暇も取得しやすい
◎オフィスカジュアルOK・髪型自由♪
◎転勤なし・駅チカ徒歩1分！
ワークライフバランスが整っているため、自分らしさを大切にしながら活躍できます。
会社全体で何よりも大切にしているのは、コミュニケーション力だそうです。利用者様が本当に求めていることや抱えている不安を面談の中で丁寧に汲み取り、就職という目標に向けて必要な行動を一歩ずつ後押ししていくのがこの仕事。だからこそ、応募時に福祉の専門知識は必要ありません。人に寄り添う力と「社会復帰を支えたい」という強い想いがあれば、業界未経験からでも第一線で大きな裁量を持って活躍できるでしょう。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. やりがいを教えてください 私たちの役割は、障がいの有無に関わらず、だれもが自分の力を発揮して、社会の一員となって活躍できる環境を作ること。利用者様一人ひとりに寄り添いながら、その方の可能性が広がっていく瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの魅力だと思います。 # Q. 知識がなくても大丈夫？ 業界未経験の方でも、入社後に業界の基本知識をしっかり学べます。また、企業対応は別の担当者が行うため、利用者様のサポートに集中できますよ！経験が浅いうちから裁量のある業務に挑戦でき、実務を通して知識やスキルを身につけられるのも魅力ですね。人を支えるやりがいと自身の成長の両方を実感できる仕事だと思います。
# Q. どんな方が活躍できると思いますか？ 当社はまだ立ち上がったばかりの若いセクションなので、決められた業務をこなすだけでなく、「もっと良い方法はないか」と主体的に考え、行動できる方が活躍しています。AIや最新ツールも活用していますが、高度な知識は必要ありません。新しいことに興味を持ち、前向きに学べる方は大きなやりがいを感じていただけると思います。 # Q. 働きやすさはどうですか？ 毎週しっかり休めるうえに、フレックス制度があるので、自分の予定に合わせて働き方を調整できるのが助かっています。家族と過ごす時間や自分のための時間も確保しやすく、しっかりリフレッシュできていますね。
