介護付有料老人ホームの介護職【パート/日数相談 短時間OK】
時給 1,620円~1,720円
試用期間中 時給 1,620円~1,720円(試用期間 3 ヶ月)
☆★2026年3月時給アップ☆★
※お持ちの資格によって変動します
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給(1分単位)
【時給】
無資格の方:1,620円~
初任者研修:1,650円~
実務者研修:1,670円~
介護福祉士:1,720円~
◎所定労働時間が週20時間以上の方が対象時給となります
◎「東京都居住支援特別手当(月2万円)」を週20時間勤務の場合に時給換算した際の時給金額(目安)となります。
※週20時間未満の場合
【時給】
無資格の方:1,380円~
初任者研修:1,410円~
実務者研修:1,430円~
介護福祉士:1,480円~
京浜急行電鉄本線「大森町」駅より徒歩約11分
朝、昼、夕方・夜
介護付有料老人ホーム | 週2、3日からOK | 夜勤なし | 平日のみOK | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 扶養内勤務OK | 副業・WワークOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
ワークライフバランスを重視★チャーム大森で自分らしく働こう☆
勤務日数、時間はご相談可能です!週20時間以上のご勤務の場合は、月額+2万円お渡し◆働きたい時間でしっかり稼げます◆
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ
くために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・
排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・
運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひ
とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
原則残業はありません!もし残業が発生した場合は、時間外手当
全額支給します(1分単位)1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め
)で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休
みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自
の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。
原則残業はありません!もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します(1分単位)1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め)で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。プライベートの充実を大切にしており、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。
一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。
★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★
自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。
有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所の運営
チャーム大森
7:00~20:00までの間で勤務出来る方大歓迎
・週3日~OK!
※勤務時間・日数はご相談ください。
※下記の資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
初任者~ベテランまで活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎!
現スタッフの前職は、デイサービスやグルー
プホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、
介護職員や看護助手、生活相談員などさまざ
まです!
・有給休暇有り
(6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与)
・昇給年1回・制服貸与
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険)※規定あり
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・各種サービス割引制度(映画・旅行など)
・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇
、バースデー休暇など、各種休暇制度
京浜急行電鉄本線「大森町」駅より徒歩約11分(約850m)
●JR京浜東北線・根岸線「大森」駅より
※バスのご利用が便利です
京急バス(森50)乗車約11分、「富士見橋」バス停下車、徒歩約4分(約260m)
●JR京浜東北線・根岸線、東急電鉄多摩川線・池上線「蒲田」駅より
※バスのご利用が便利です
京急バス(森50)乗車約9分、「富士見橋」バス停下車、徒歩約3分(約180m)
・週あたり20時間(×4週間)勤務の場合
無資格の方:129,600円~
初任者研修お持ちの方:132,000円~
実務者研修お持ちの方:133,600円~
介護福祉士お持ちの方:137,600円~
※「東京都居住支援特別手当」を含む
※所定労働時間が週20時間以上の場合、「東京都居住支援特別手当」の支給対象となります。※月額2万円(在職5年以降は1万円)
<標準的な1日のスケジュール>
07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09:00入浴介助
10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
11:30昼食配膳、誘導
13:00入浴介助、フロア対応
14:00レクリエーション実施、コール対応
15:00おやつのご提供
17:30夕食配膳、誘導
19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)
ケア記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しており、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。
ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用。
離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易くなっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。
【コロナ対策】
出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。
【求人公開状況】
WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。
【受動喫煙防止対策あり】
敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
【再雇用制度】
定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。
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ご応募いただいた内容を確認の上、チャーム・ケア・コーポレーション 求人担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。
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