雇用形態：正社員
職種：言語聴覚士
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病院や施設で培ってきた
言語聴覚士としての経験を、
ご利用者様の生活の場で
活かしてみませんか？
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訪問リハビリの経験は不問。
入職後は同行研修から始めるため、
在宅分野が初めての方も
安心してご応募いただけます。
＼ この求人のポイント✨ ／
✅平日の9時～17時勤務
✅土日祝日は固定でお休み
✅月の残業は平均1～3時間
✅有給休暇の消化率100％
✅訪問件数に応じたインセンティブ
✅訪問未経験から始めた職員多数
✅子育て中のスタッフも活躍中
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🏠 お任せする仕事内容
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ご利用者様のご自宅を訪問し、
医師の指示に基づいた
リハビリを行います。
ご利用者様が住み慣れた場所で、
その方らしい生活を
続けられるように支援します。
＜具体的な業務＞
🗣️言語・発声への支援
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・発声や発語の訓練
・言語機能へのアプローチ
・会話練習
・意思伝達方法の検討
・コミュニケーション支援
ご利用者様の状態に応じて、
ご本人やご家族が
コミュニケーションを
取りやすくなる方法を考えます。
🍽️食べることへの支援
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・嚥下機能の評価
・嚥下訓練
・口腔機能へのアプローチ
・安全に食事をするための助言
・ご家族への説明やサポート
実際の生活環境や
普段使用している食器なども
確認しながら支援できるのが、
訪問リハビリの特徴です。
🌱日常生活への支援
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・自主トレーニングの指導
・生活状況に応じた訓練
・ご家族からの相談対応
・在宅生活に関する助言
訓練の時間だけでなく、
日常生活の中でも無理なく
継続できる方法を考えます。
🤝多職種との連携
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・訪問記録の作成
・ご利用者様の状態共有
・看護師や他のリハビリ職との連携
・関係機関との情報共有
一人で判断を抱え込まず、
周囲のスタッフと相談しながら
支援を進められる環境です。
訪問には電動自転車や
原付バイク、自動車などを
使用しています。
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💡訪問リハビリだからできること
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訪問リハビリでは、
ご利用者様が実際に暮らす
ご自宅で支援を行います。
「家族と会話を楽しみたい」
「自分の口から食べたい」
「家で安心して暮らしたい」
一人ひとりの希望や
生活環境に合わせて、
より実践的な支援ができます。
機能だけを見るのではなく、
その方の暮らしそのものに
寄り添える仕事です。
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🌿 訪問未経験でも安心
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入職後は、いきなり一人で
訪問をお任せすることはありません。
＜入職後の流れ＞
【STEP1】オリエンテーション
事業所の方針や業務の流れ、
記録方法、使用する機器などを
一つずつご説明します。
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【STEP2】先輩との同行訪問
先輩スタッフの訪問に同行し、
ご利用者様との関わり方や
支援の進め方を学びます。
▼
【STEP3】担当を引き継ぎ
習熟度を確認しながら、少しずつ
担当するご利用者様を増やします。
入職者の8割以上が、
訪問業務未経験からのスタートです。
病院や施設での経験を
どのように在宅で活かすのかも、
丁寧にサポートします。
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🕊️ 17時退勤＆土日祝休み
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勤務時間は平日の9時から17時まで。
実働は7時間15分で、
月の残業も平均1～3時間と
ほとんどありません。
土日祝日は固定でお休み。
仕事が終わった後の時間や、
家族と過ごす時間も
大切にしながら働けます。
有給休暇の消化率は100％。
子どもの学校行事や家庭の予定とも
両立しやすい環境です。
「専門職として働き続けたい」
「でも、家族との時間も大切にしたい」
そんな方にもピッタリです。
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💰 頑張りは収入に還元
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月給は31万円以上。
さらに、訪問件数に応じた
インセンティブ制度を設けています。
頑張った分は、きちんと収入へ還元。
訪問件数が少なかった場合も、
一定額の賞与を保証。
安定した収入を確保しながら、
収入アップも目指せます。
・無理なく長く働きたい
・経験に見合う収入が欲しい
・頑張りを評価してほしい
・将来は役職を目指したい
一人ひとりの希望に合わせた
キャリアを描ける環境です。
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🤝 一緒に働くスタッフ
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会社では、看護師・
理学療法士・作業療法士・
言語聴覚士・事務スタッフなど、
さまざまな職種が活躍中です。
職種に関係なく相談しやすく、
ご利用者様の状況について
情報を共有しながら
支援を行っています。
宮前事業所は、2026年4月に
開設した新しい事業所です。
これから事業所を
さらに成長させていく
仲間として活躍できます。
子育て中のスタッフも
多数在籍しているため、
家庭との両立にも理解があります。
将来的にリーダーや管理職を
目指したい方も歓迎しています！
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📌 必須条件
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・言語聴覚士の資格をお持ちの方
・臨床経験が2年以上ある方
訪問リハビリの実務経験は問いません。
年齢不問・ブランクのある方も
お気軽にご応募ください。
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🌟 こんな方を歓迎します
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・在宅リハビリに興味がある方
・臨床経験を地域医療で活かしたい方
・利用者様に丁寧に向き合える方
・責任感を持って行動できる方
・相手に合わせた対応ができる方
・多職種と連携して働ける方
・家庭や私生活も大切にしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・収入アップを目指したい方
・将来は管理職を目指したい方
専門的な知識や技術だけでなく、
ご利用者様やご家族に
誠実に向き合える人柄も
大切にしています。
総労働時間：1ヶ月あたり145時間
9:00～17:00
（実働7時間15分／休憩45分）
※月平均残業1～3時間程度
夕方17時までの勤務なので、
仕事後の予定も立てやすい環境です。
完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・有給休暇
・会社独自の特別休暇
有給休暇の消化率は100％です。
〒2160035神奈川県川崎市宮前区馬絹1-1-12 エイブル宮前平304
JR南武線 「武蔵新城駅」徒歩5分／東急田園都市線 「宮前平駅」徒歩5分 ◆駅チカで通勤便利
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万5140円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4860円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給31万円以上
※経験や能力などを考慮し決定
＜各種手当・制度＞
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・訪問インセンティブ
・交通費支給
・扶養手当
・住宅手当／社内規定あり
訪問件数が少なかった場合も、
一定額の賞与を保証します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜初年度想定年収＞
384万円～550万円
※諸手当を含みます
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・扶養手当
・住宅手当／社内規定あり
・制服、スクラブ貸与
・電動自転車貸与
・社用PC支給
・社用携帯電話支給
・研修費用の補助
・健康診断
・予防接種
・昇給年1回
・賞与年2回
・訪問インセンティブ制度
看護師・PT・OT・ST・事務スタッフが在籍し、多職種で連携しています。入職者の8割以上が訪問未経験です。子育て中のスタッフも活躍しており、相談しやすい環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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📩 選考の流れ
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【STEP1】WEB応募
応募画面から必要事項を
入力してご応募ください。
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【STEP2】採用担当よりご連絡
応募内容を確認後、
面接日程について
担当者よりご連絡します。
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【STEP3】面接
これまでのご経験や、
仕事に対するご希望などを
お聞かせください。
仕事内容や働き方について、
気になることがあれば
遠慮なくご質問ください。
※必要な持ち物については、
事前のご連絡時にご案内します。
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【STEP4】選考結果のご連絡
選考結果について、
採用担当よりご連絡します。
▼
【STEP5】入社
勤務開始日などを相談し、
決定します。
在職中の方も、
面接日や入社時期について
お気軽にご相談ください。
