法務統制部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務（予防・臨床・戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査などの業務を執行する部門です。開発チームやカスタマーチームと協力してクラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。
安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を常に心がけています。そのような役割を果たしていくため、企業理念に共感し事業を理解するとともに、自分がどうなりたいか、チームをどうしていきたいか、そのために自分がチームにどんな便益をもたらせるかを自発的に考えて、能動的に関与をしていけるようなメンバーを募集します。
サイボウズは2028年に売上509億円の達成を目標としており、事業拡大に伴い法務の役割も拡大します。事業のグローバル展開やデータ利活用が進むなかで、本ポジションではパーソナルデータガバナンスの中核を担っていただきます。日本の個人情報保護法対応に加え、海外のデータ保護法制や規制動向も踏まえながら、社内相談、規程整備、インシデント対応、委託先管理、社内教育などを推進していただきます。
プロダクト、セキュリティ、営業など複数部門と連携し、法令遵守と事業成長の両立を見据えたルールや運用を設計・実装することがミッションです。不確実性の高い論点についても、自ら調査・整理し、実務上の最適解を導ける方を期待しています。
個人情報保護法・データ保護法に関する社内法務相談対応
プライバシーポリシー、社内規程等の整備・改訂
個人データの取扱いに関する委託先管理（DPA・業務委託契約対応）
新規サービス・新技術におけるデータ利活用に関する法務助言
個人情報漏えい等のインシデント対応（初動判断・対応推進・当局対応）
個人情報保護委員会等の規制当局対応
個人情報保護に関する社内教育・啓発
GDPR等の海外データ保護法対応および越境データ移転対応
プロダクト・セキュリティ・営業等の関係部門と連携したデータガバナンス体制の整備・運用
契約法務（国内外の契約審査・交渉支援）
その他法令に関する法務相談対応
会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
【専門スキル】
・GDPR等の海外データ保護法への理解・対応経験
・越境データ移転（SCC、各国規制対応等）の実務経験
・IT企業におけるデータガバナンスまたはプライバシー対応の経験
【ワークスキル】
・複数部門（プロダクト、セキュリティ、営業等）を巻き込みながらルール整備・運用を推進した経験
・不確実性の高い論点について、実務上の落としどころを設計した経験
・インシデント発生時における初動判断・対応推進の経験
【言語・資格】
・ロースクール修了
・弁護士資格
・英語（法令・ガイドラインの読解、英文契約レビュー対応レベル）
【サイボウズにおいて求める人物像】
全職種共通の内容はこちらをご覧ください。
【このポジションで具体的に求めるもの】
- チームワークを重んじ、自発的かつ能動的に業務を進めることができる
- 同じ理想のもと働く他部門に敬意を持って接することができる（理想への共感）
- 正直にかつ素直に物事をとらえることができる（公明正大）
- 何事にも謙虚な姿勢で向き合い、難しい課題を楽しみながら挑戦できる（学びを重ねる/果敢に挑む）
- 関係部署との調整業務を円滑に行える（心を動かす）
- 前例の無い課題に対して高い思考力をもって立ち向かえる（あくなき探求）
面接は2回前後を想定しております。最終面接は東京オフィスへお越しいただき対面で実施いたします。
※来社にかかった費用については弊社でお支払いいたします。
東京オフィスに出社可能な方（予定を含む）が対象です
※法務業務の特性上、出社が必要な場合があります。週3日程度、東京オフィスにご出社可能な方が対象です。
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室なし）
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
勤務時間：9:00-18:00
※フレックスタイム制（コアタイムなし）。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。
- 想定年収：6,500,000円 〜 9,000,000円
3か月。
ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から６か月を限度に試用期間を延長することがある。
従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。（持株会についての詳細は、こちら）
- 通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）
- リモートワーク環境手当
（5,000円／月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）
- 完全週休二日制（土・日）、祝日
- 年末年始（12月29日～1月3日）
- 年次有給休暇
- 特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら）など
