【概要】
人事制度企画の担当として、人事制度やサクセッションの仕組みの導入・運用、人事システム管理などをご担当いただきます。
【詳細】
◇サクセッションプラン（後継者育成計画）制度の構築・運営
◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入
◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定
◇その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務
◇人事システムの管理や活用促進、人事業務のDX化 等
経験や適性に合わせて、業務をアサイン致します。
【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
【所属】
人事部人財戦略室
【必須】
■人事業務に携わったご経験をお持ちの方
【歓迎】
■人事企画、人事規程・制度の構築、労務・労政対応、人事システム管理・人事業務DXに関わるご経験をお持ちの方
【学歴】
大学 大学院
【雇用形態】
■正社員：期間の定め無し
■試用期間
有：3か月
試用期間中の勤務条件：変更無
【給与】
■想定年収：450万円～800万円
※モデル年収(記載の下限年収基準)：残業手当(30時間相当)込みで650万円～程度が想定されます。
■賃金
日給月給制
月給257,200円～
月給\257,200～、基本給\257,200～を含む/月
【就業時間】
■フレックスタイム制
コアタイムなし
ただし、1日の最低就労時間(30分)規定あり
■所定労働時間
7時間45分 休憩60分
※拠点により始業時間が異なります
■残業
有
■残業手当
有
【通勤手当】
■会社規定に基づき支給
【休日・休暇】
■休日
年間121日
(内訳)
土曜 日曜
夏季 年末年始 GW
※その他：会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による
■有給休暇
入社月に応じて付与 ※初年度最大15日、初月から使用可
最高付与日数21日
※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励
【社会保険】
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【制度・福利厚生】
■家賃補助制度：有
※規定に応じて家賃の補助をする制度があります。補助対象かどうかは確認が必要です。
■退職金
有
■リモートワーク：可 ※業務内容による
■その他：社員持株会/体育館/契約ホテル・旅館等
■刈谷本社
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
※喫煙環境：屋内全面禁煙
■転勤
有
※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり
