Snuggle UPの児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/05/29】
Snuggle UPは、児童増加に伴い事業所を拡大予定。一緒に事業所をつくっていただけるスタッフを募集しています！
目指すのは、子どもたち一人ひとりに寄り添い、社会で生きるチカラを伸ばす支援。
子どもたちの発達や発育について、保護者や同僚と一緒になって考えていける方をお待ちしています。
支援については、個別SSTのほか、学習支援、運動支援、ICT、PCスキルなどのIT技術を取り入れ、子供たちの可能性を、療育に活かしていきたいと思っています。
新しい事業所で、やりたいことを共に実現していきましょう！
児童発達支援管理責任者
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。
チームメンバーのリーダーとして支援計画の作成や相談支援を行っていただきます。
【主な仕事内容】
個別支援計画、書類作成、保護者対応など
・個別療育、集団療育、SST、ビジョントレーニング、運動療育、
・利用者からの問合せメールやトラブルシューティング
・福祉施設や教育機関との連携
毎月個別SSTの日を設けて、その日はソーシャルスキルに特化したトレーニングを実施しています。
毎週１回大学講師を招き、オンラインでPCスキルの上達を目指しています。
そのほかにも、ペアトレや発達検査など子供たちの可能性を伸ばすためにさまざまな取り組みをしています。
公認心理師が2名常勤でいるため、学びにもつながります。
子供たちに寄り添い、成長をともに支援していける想いがあればどなたでも歓迎しています。
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 300,000円 〜 380,000円
固定残業代: なし
残業発生時は別途支給いたします。
■ その他一律手当・備考
■資格手当あり 5000円～40000円 ※2024年度実績
■処遇改善加算 20000円～ ※賞与として一部支給
能力に応じて相談
試用期間3ヶ月（同条件）
児童発達支援管理責任者/2年目
・入職2年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #引越し手当
■昇給 1回/年 ※人事考課制度により決定
■賞与 3回/年 ※業績による 2024年度 3回実績 業績連動
■交通費20000円上限 ※応相談
■残業手当有
■社会保険完備
■制服貸与 事業所Tシャツ
■車通勤 可
#資格取得支援 #研修制度あり
大学講師による職場研修あり
スーパーバイザーとの面談有
■研修補助制度：あり 全額補助 ※条件有
#残業ほぼなし #時差出勤導入
■月曜日～金曜日 9:30～18:30
■土曜日 9:00～18:00
■休憩60分
■フレックス勤務制度の導入
■シフト制
■残業ほぼなし
#週休2日 #育児支援あり #長期休暇あり #家庭都合休OK
■年間休日115日
■妊婦健診補助あり
■日祝休み
■夏季休暇3日 年末年始休暇5日
■有給 入社後6カ月から10日間付与
■慶事休暇あり
#ブランク可 #年齢不問 #保育士 #自動車運転免許 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍
児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みの方
児童発達支援管理責任者未経験でも丁寧に指導します。
子どもたちの発育について、保護者と一緒に考えることのできる方
コミュニケーション能力に長けている方
スキルアップしたい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
Snuggle UP
児童発達支援管理責任者（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 児童指導員/指導員（パート・バイト） / 保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト）
#車通勤可
大阪府藤井寺市藤井寺２－６－３ シャルムフジ
近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で13分
近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で25分
近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で24分
2023年04月
介護・福祉事業所
#障害者支援
平日
１１：３０～１７：３０
学校休業日
１０：００～１６：００
日曜・祝日 盆正月
１０人
児童発達支援管理責任者1名
公認心理師2名
児童指導員2名
非常勤職員13名
現在、正職員4名・非常勤職員13名のスタッフがおり手厚い支援と業務量の負荷を軽減し、働きやすい職場を目指しています。
