事業所名
ナンソウサービス カブシキガイシャ
南双サービス株式会社
所在地
〒979-0402
福島県双葉郡広野町大字下北迫字浜田５５
最寄り駅１
ＪＲ常磐線・広野駅
事業内容
（株）ＪＥＲＡ広野火力発電所の陸上・海上防災業務、警備業務、
燃料受入および燃料設備保守管理業務。また地域企業の施設警備、
消防設備点検業務。
会社の特長
東京電力（株）のグループ会社として１９７９年に広野町に創立。
２０１９年４月東京電力火力発電事業と中部電力火力発電事業が（
株）ＪＥＲＡへ完全統合。当社もＪＥＲＡグループへ移行。
ホームページ
http://snanso.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
防災センターにて、広野火力発電所の防災業務（一昼夜交替勤務制）や、その
ノウハウを活かした消防設備点検業務（外販含む）を担当していただきます。
≪主な担当業務≫
・発電所内防災パトロールや力量向上訓練
・消防車等のメンテナンス、火災時等の消火活動（町内含む）
・地震や台風など非常災害時の防災業務
・地域企業や公共施設等の消防設備点検業務 など
「変更範囲：燃料業務、警備業務、総務、労務、経理」
〒979-0402
福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼５８
（株）ＪＥＲＡ広野火力発電所 防災センター
最寄り駅
ＪＲ常磐線 広野駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時20分〜8時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時の交替要員不足確保のため、１ヶ月８０時間、年６００時間
年６回を上限とする。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
２４時間の交替制勤務 月９～１０日休み
夏季休暇３日 指定休日制（会社勤務割表による）
〒979-0402
福島県双葉郡広野町大字下北迫字浜田５５
最寄り駅
ＪＲ常磐線・広野駅
課係名、役職名
業務課 副長
担当者（カタカナ）
ハンザワ ナオコ
担当者
半澤 直子
ＦＡＸ
0240-27-3323
Ｅメール
・発電所の安全運転と電力の安定供給に貢献できる仕事です。
・危険物乙種４類および大型自動車免許は会社負担で取得します。
・就業場所は広野火力発電所内となりマイカー通勤となります。
・勤務は一昼夜交替勤務となり、毎月の賃金には交替勤務手当
（回数による）が加算されます。
（交替勤務手当：２５，０００円程度）
・福利厚生制度（カフェテリアプラン、確定拠出年金制度等）
・制服貸与します。
・寮完備（マイカー通勤困難な方等）要相談
・家賃補助制度あり
・有給休暇 最大２０日
・昇給 年１回
・賞与 年２回 合計３．６ヶ月分
・採用後試用期間あり ６ヶ月
・適性検査及び面接は南双サービスの本社で行います。
・当社現業技術技能認定制度による教育システムにより人材育成を
図ります。
・会社ホームページを開設しています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.9年
従業員の平均年齢（参考値）
42.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
22.4年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、入社時教育、ｅラーニング、階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格のみ取得費用の全額補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
現業技術技能認定制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
