事業所名
カラツドケンコウギョウカブシキカイシャ
唐津土建工業株式会社
所在地
〒847-0861
佐賀県唐津市二タ子２丁目７番５１号
最寄り駅１
西唐津駅
事業内容
【総合建設業 建築・土木】 関連事業：測量業・宅建業
土木は約９割が公共工事、建築も公共と民間をバランスよく展開。
確かな技術力と安定した経営基盤で地域の暮らしを支えます。
会社の特長
【トリプル認定】★くるみん★えるぼし★健康経営優良法人
創業１１０年超。若手もベテランも一緒に活躍する職場です！
資格取得や育児介護の支援充実。ライフステージ変化にも安心。
ホームページ
http://www.karatsu.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
■土木施工管理技術職（現場監督）【若手社員活躍中！】
工事を総合的に管理し社会のインフラの構築に貢献する仕事です。
・業務の概要・・・道路工事、舗装の修繕、橋や岸壁の補強、災害復旧など、
多岐にわたる土木工事にて、工事の安全・品質・工程・原価を管理します。
・入社後の流れ・・・先輩社員と同じ現場のチームとして、現場の見回りや
簡単な工事書類の作成からスタート。現場監督として一人前になれるよう、
先輩社員や社内人材育成チームがサポートします。自分の仕事が地図に残り
地域の人々の生活の基盤となるとてもやりがいのある仕事です。
【仕事内容の変更範囲：変更なし】
あれば尚可
・土木工学科、建築工学科、農業土木工学科などの建設関係の学科
を卒業予定の方
・建設技術に興味のある方
必須
準中型免許（ＡＴ限定は不可）
※採用試験時にＡＴ限定の場合は
入社までに限定解除をお願いします。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒847-0861
佐賀県唐津市二タ子２丁目７番５１号
最寄り駅
西唐津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は全面禁煙。敷地内に別途喫煙スペース有り。
（２０歳未満は立入禁止）
研修手当 20,000円
車両手当 11,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、納期のひっ迫対応時、年６回を上限として１日
１２時間、１箇月９９．５時間、１年７２０時間まで延長できる。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 9時00分〜
説明会開催場所
６月１日以降随時
本社またはオンラインにて
〒847-0861
佐賀県唐津市二タ子２丁目７番５１号
最寄り駅
西唐津駅
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
マツオ アキコ
担当者
松尾 亜希子
ＦＡＸ
0955-73-1897
Ｅメール
・賞与（７月・１２月の年２回）
決算賞与（１２月※業績に応じて支給）
・業務で使用したガソリンについては、通勤手当として会社指定の
ガソリンスタンドで給油していただけます。（ガソリン支給）
・車両手当については、車の排気量により変動します。
・試用期間は３ヶ月です。
・応募前職場見学随時、１０日前までに相談してください。
・無料駐車場あり
・年次有給休暇最大付与日数４０日（繰越含む）入社即１０日付与
・独身寮１部屋１人、約１０畳、本社まで徒歩１分、
寮費：月々２０００円
備品：ベッド、冷蔵庫、エアコン、洗濯機、ＩＨ、浴室乾燥機
電子レンジ、机、洋服タンス
※水道光熱費は各自負担。インターネット代は会社負担
※独身寮が満室の場合は社宅にて入寮希望者との共同生活となり
ます。（最大で２人）
【佐賀で、はたらく。キャリアフェア】対象求人＊事前予約制
令和８年６月２４日（水）１３：００～１５：３０
会場：ホテルグランデはがくれ（佐賀市天神２丁目１－３６）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.4年
従業員の平均年齢（参考値）
46.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別社内研修（新人、
若手、中堅、幹部） 月一回水曜日…若手勉強会
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用の全額補填
（※合格した場合のみ）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
