仕事内容:
当社はこれまで300件以上、累計総工費9,084億円規模の太陽光発電プロジェクトを推進してきました。
現在、新規の案件を数多く受注し、複数の大型案件が同時進行している一方で、それらを統括できる経験者が不足しています。
そんな私たちは今、建設部門の未来を託せる経営パートナーを求めています。
これまで培ってこられたご経験を、現場の責任者にとどまらず、組織を率いる立場で発揮していただける方をお迎えしたいと考えています。
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■ 仕事内容
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弊社建設部を管理する部長（マネージャー）として建設部全体を統括し、建設工事が遅滞なくかつ計画通りに遂行するためのプロジェクトマネジメント業務を主導していただくポジションです。
なお、本求人は、現在当社が総力を挙げて取り組んでいる九州地方での太陽光発電所及び系統用蓄電所の建設プロジェクトを最前線で統括いただく責任者を求めており、プロジェクト期間中は九州地方(鹿児島、熊本、大分、福岡、長崎)の現場に駐在をしていただきます。
※駐在開始時期：2026年7月頃～（約2年間を予定）
※勤務地：各県内の現場（ホテル・社用車完備）
※本プロジェクトの完遂後は、原則本社（東京・銀座）での勤務となります。現場のプロとしての実績を手に、本社のコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。
＜主な業務内容＞
複数の同時並行プロジェクトを俯瞰し、受注から施工、資金回収までを見通した案件管理・各種調整業務を行っていただきます。
各現場代理人の力量や特性を踏まえた配置を行い、建設工事の円滑な進行と組織全体としての成果最大化を図っていただきます。
国・行政・電力会社・自治体・大手クライアントとの折衝において、前提条件の整理から最終合意までを主導していただきます。
予期せぬ課題や利害調整が求められる局面においても、ご自身のこれまでのご経験を活かしつつ、事実と数字に基づいた判断で解決へ導いていただきます。
複数案件を統括する立場として、仕様の妥当性や工程の現実性等を見極め、判断・調整していただきます。
また、技術的観点や現場感覚に基づき、必要に応じて計画や方針に対して率直に意見を述べていただくことも期待しています
アピールポイント:
株式会社ケネスエネルギー開発は2014年創業より、エネルギー輸入国である日本のエネルギー問題を根本から解決するべく、太陽光発電所の建設を始めとする再生可能エネルギー事業の普及に努力して参りました。
不動産開発（許可番号：東京都知事（1）第111185号 ）兼建設業者 (許可番号：東京都知事 許可 特-6 第153292号)としてこれまで累計約9699億円のプロジェクトを開発し、2024年度は計615億円の開発を行いました。
この度全国での工事受注増加により人材を募集いたします。
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◆採用サイト
https://recruit-kennethenergydevelopment.com/
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◆会社紹介
https://youtu.be/3jndXj6snoo
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◆会社HP
https://www.kennethworldtrade.com/
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◆実績紹介パンフレット
https://26.gigafile.nu/0826-9c68a35404dc025d55514390c9c52995
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✅アピールポイント
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1. 報酬と評価制度：成果が直接、報酬に反映されます
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難易度の高い大規模プロジェクト（総額数千億円規模のCS案件などの成果を正当に評価し、年2回の賞与として還元します。ご自身の仕事に対する誇り（プライド）と、経済的な報酬の両方を追求することが可能です。
業界経験と実績によっては、ボーナスを含め年収900万以上も十分に到達可能です。これは、建設事業統括責任者として会社の利益に直結する役割を担っていただくことへの期待の表れです。
■年収例：建設部部長（入社3年目、56歳、前職：某大手ゼネコン建設課長）
入社時：月30万
↓
6ヶ月後（試用期間終了後）：月50万
↓
3年目（3箇所におけるプロジェクト完遂後）：月80万
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2. ダイナミックな意思決定とスピード感
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大手の会社組織にありがちな、複雑・多重的な承認フローや、上層部への手間のかかる資料作成といった「本質的でない業務」を、当社は徹底的に排除しています。
当社は本社勤務の社員は8名程度と少人数であり、社長との距離はゼロ。日々のやりとりのみならず、重要な意思決定はその場の相談で完結。この圧倒的なスピード感こそが、我々の強みであり、これまで数多くのプロジェクトを遂行してきた大きな理由です。
日常の連絡にメールではなくLINEやSlackといったメッセージツールを活用しているのも、すべての判断・意思決定を最速で実行に移すためです。
（もちろん、便宜上メールを使う場合もあります）
あなたのこれまでの経験を活かし、自分の裁量でプロジェクトを主体的に動かしたい方にとっては、ストレスフリーでコミットできる環境です。
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3. 柔軟な勤務体制と環境
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事務所は東銀座駅より徒歩2分とアクセスが非常に良好です。しかし、働き方は柔軟で、コロナ禍以降、出社は最低週3回程度（メンバーとの顔合わせや打ち合わせのため）に抑えられています。その他は、現場での駐在・出張や在宅勤務を組み合わせることが可能です。
業務に必要な携帯電話、PCを支給します。さらに、現場での移動を円滑にするため、試用期間後には社用車（中古車を想定）を支給し、出張時の滞在費やガソリン代なども会社がサポートします。
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4. キャリア開発と成長機会の保証
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「もっと経験を増やしたい」という成長意欲を持つ方を歓迎し、スキルアップのための費用を会社が全面的に負担します。
対象資格の例
1級、2級施工管理技術者、1種、2種、3種電気主任技術者、宅地建物取引士などの資格講習・教材・試験費用（レアジョブなどの語学学習も対象）。
メリット
当社が求めるCOO候補へのキャリアパスを視野に入れ、電気や土木の知識、不動産関連の知識といった専門性を高める機会が豊富に用意されています。
定年制度なしで長く活躍
定年制度は設けておりませんので、ご自身の健康が許す限り第一線で活躍し、キャリアを継続できます。
【注意点】
１．当社が求めるのは、現場での常駐や出張、さらには協力会社や不当な請求に対し物怖じせず立ち向かえる精神力と体力を要する業務です。60代までを現実的な活躍の目安としていますが、肉体的にも精神的にもタフな方を歓迎します。
２．業務に必要な資格取得については、会社として全面的に支援いたします。
ただし、資格取得「のみ」を目的としたご応募や、取得後すぐの離職を前提とした方のご応募は厳にご遠慮いただいております。
資格取得をゴールとするのではなく、その資格を活かしてプロジェクトを推進し、社会に価値を提供をしながらご自身の成長にもつなげていきたい、といった意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
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5. 働きやすい企業文化
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会社全体が自由奔放でアットホームな社風であり、社長は社員（メンバー）を信頼しています。希望する日を有休申請すれば、基本的に取得可能です。私生活と仕事のバランスを大切にできます。
求める人材:
【必須条件】
１級電気施工管理技士の資格を保有している方
【必須の能力・経験・資質】
太陽光発電所（高圧・特高）や蓄電池設置工事等の工事管理経験をはじめ、計画立案、組織構築、人員配置、協力会社のマネジメント、評価、報告まで、プロジェクト全体を統括してこられた方。
複数案件を俯瞰し、資金の流れを含めてコントロールしてこられた実績を歓迎します。
- 誠実さと判断力を備え、責任ある意思決定を担ってこられた方
任された業務を最後までやり遂げる責任感と言動一致の姿勢は、部門を預かる立場において不可欠です。
感情や主観に流されることなく、客観的な事実や数字を基に合理的な判断を重ねてこられた方を求めています。
- 行政・電力会社・大手クライアント等との折衝をリードしてこられた方
当社が担う案件の多くは、関係各所との調整が事業推進の鍵を握るため、前提条件の整理から合意形成まで、交渉の前線を担ってこられたご経験を期待しています。
難度の高い調整や厳しい要求に向き合う場面においても、相手の立場を踏まえた繊細な対応と、必要であれば先方の要望を退ける等の判断力を併せ持ち、是々非々で交渉を進めてこられた方を歓迎します。
- 部門全体を俯瞰し、全体最適の視点で意思決定を行ってこられた方
弊社は複数案件が同時並行で進行しており、そのような環境では全体最適の判断が求められるため、根拠に基づいた意思決定を担ってこられた方をお迎えしたいと考えています。
少数精鋭の組織であるため、意思決定のスピードが事業成長を左右します。
東京に勤務するメンバーは少数（8名）のため、細かな指示を待つのではなく、自ら課題を捉え、社長と直接相談しながら迅速に決定し建設部門全体を前に進める提案と実行を担ってこられた方を求めています。
最低限のPCメール、LINE操作に加え、一般的なデータ共有方法（ドロップボックス、BOX、Share point、ギガファイル便など）を基本能力として操作できること。
【重要】
本ポジションでは、高い報酬と引き換えに、難易度の高い意思決定や要求を担っていただくことになります。
そのような局面においても、経験や知見を総動員し、代表と議論を重ねながら、解を導き、前進させていく胆力を求めています。
なお、現時点の能力だけで判断することはありません。
それ以上に重視しているのは、仕事に対する姿勢と、困難に向き合うスタンスです。
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❗向いていない方
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弊社の企業文化と業務の性質上、以下の特性を持つ方は、ご活躍いただくことが非常に難しいと考えられます。
✅マネジメントが苦手な方
計画立案、組織づくり、スタッフ/協力業者の手配＆配置、仕事の割り振り、監督、評価、報告書作成のいずれかが苦手な方。
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✅事業運営費および経費管理が苦手な方
客観的な数字や事実に基づいてコスト構造を分析し、協力会社からの不当な請求に対し合理的に交渉し打ち返す能力が、マネジメント業務の核となるためです。
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✅交渉や折衝を避けたい方
不当な請求やクレーム対応、協力会社との強気の交渉など、タフなコミュニケーションが苦手な方。
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✅デジタルツールへの抵抗がある方
PCメール、LINEの操作、または一般的なデータ共有方法（ドロップボックス、BOX、Share pointやギガファイル便、宅ファイルなど）の利用経験がない方。
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✅自主的に考え、行動するのが苦手な方
自ら提案し、推進していく意欲がない方には、非常にやり辛い職場であるためお勧めいたしません 。
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✅長期的なキャリア志向がない方
副業を考えている方や、定年まで安定して現状維持を望む方
（当社は「もう一花咲かせたい」という成長意欲を持つ方を求めています）。
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✅出張・駐在が苦手・できない方
全国の広範囲な現場に対応するため: 現在、東北（秋田、宮城、福島）および九州（鹿児島など）に多くの現場があり、これらの現場を管理・推進するために、長期出張や駐在（1ヶ月単位の滞在も含む）をお願いしているためです。
勤務時間・曜日:
平日のみ。現場工事の状況に合わせて地方へ現場視察や駐在が出来る方を募集します。
休暇・休日:
・完全週休二日制（土日祝日）
・有給10日（試用期間６か月後）
試用期間中であっても冠婚葬祭やご家族の急な病気、送り迎えなどは相談してください。明らかな私用目的でない限り休みは取れます。
勤務地:
- 日比谷線および都営浅草線東銀座駅より徒歩2分
- 原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
本求人は、現在当社が総力を挙げて取り組んでいる九州地方での太陽光発電所及び系統用蓄電所の建設プロジェクトを最前線で統括いただく責任者を求めており、プロジェクト期間中は九州地方(鹿児島、熊本、大分、福岡、長崎)の現場に駐在をしていただきます。
※駐在開始時期：2026年7月頃～（約2年間を予定）
※勤務地：各県内の現場（ホテル・社用車完備）
※本プロジェクトの完遂後は、原則本社（東京・銀座）での勤務となります。現場のプロとしての実績を手に、本社のコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。
◆本社勤務地：日比谷線および都営浅草線「東銀座」駅より徒歩2分
事務所付近に会社が借りている駐車場はありませんが、クライアント様との打ち合わせのために社用車使用および駐車場使用料の経費清算は可能です。なお社用車用駐車場は自宅付近で借りて頂いても会社が負担しますが、私用での利用は禁止します。
給与:
給与額は試用期間６か月後相談可。昇給および賞与は毎年事業実績に応じてあります。
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備
- 各種リスキリング費用を会社が負担します
例）レアジョブなど英語学習費用、１、２，3種電気主任技術者、１，２級施工管理技術者、宅地建物取引士資格講習、教材、試験費用など
ご自身の健康が許す限り勤務していただけますが、現場での常駐や出張が多いのに加えて、非常に業務が多く、頻繁にやり取りを重ねながら取り組んでいただくので、肉体的にも、精神的にもタフな方を求めます。
希望する日に有休申請を行ってもられば基本的に取得できます。実際今年新入社員がお盆休みを社長に申請しましたが、社長は即座に「いいよ」と答えました。
その他:
- 一次面接はWeb可能、二次面接以降は原則対面といたします。
- 応募の際には履歴書とお持ちの免状（1級電気施工管理技士）を事前に送付お願いいたします
＜㈱ケネスエネルギー開発について＞
当社は、エネルギー開発で社会に「正しいこと」と「最高品質」を最速で届け、関わるすべてのステークホルダーに価値を返す究極のプロ集団です。
＜私たちが目指す姿＞
■ 挑む領域：太陽光発電・系統用蓄電池を中心に、企画から事業化、推進まで一気通貫でやり切ります。
■ 目標：限られた労力・資本・リスクで成果を最大化し、企業の収益改善・成長、社員と家族の生活改善、地域の活性化を全国で連鎖させ、「Japan is No.1」を取り戻す一助となる。
■ 働き方の核：少数精鋭×AI。スピードと品質の両方で“期待以上”を標準にします。
■ 求める人材：一流人材。プロとしての基準が高く、最後までやり切り、学び続けて改善できる人。
■ 行動指針：Safety（確証ある安心）／Courtesy（礼節）／Show（プロとしてベスト）／Efficiency（最適効率）／Improvement（継続改善）
■ Winning（勝利）の定義：自分たちの提供価値によって、関係者と地域が経済（第一優先）・社会・政治の面で活性化し、成長が促進されている状態をつくること。
■ バランス：当社社は、仕事、家族、余暇のバランスをうまく取れる従業員を求めています。
＜代表メッセージ＞
エネルギーは、産業と暮らしの背骨です。私たちは、太陽光発電・系統用蓄電池の開発を通じて、社会にとって「正しいこと」を、最高品質で最速に実装することにこだわります。速いだけでも、正しいだけでも、品質が高いだけでも足りない。その全部を同時にやり切ることが、未来の当たり前をつくると信じています。
また、私たちは少数精鋭のプロ集団です。AIを含むあらゆる手段を使って、限られた労力・資本・リスクで成果を最大化する。その結果として、関わったすべてのステークホルダーに、経済的メリット（最優先）だけでなく、社会的・政治的なメリットまで含めた価値を返していく。これが私たちの「Winning（勝利）」の定義です。
私たちが目指すのは、一社の成功ではありません。企業の収益改善と成長、社員と家族の生活の改善、地域の活性化を日本全国で連鎖させ、日本が再び世界をリードする経済・技術・エネルギーを持つ国へ転身し、「Japan is No.1」を取り戻す。その大きな流れを、事業で現実にする会社でありたい。
だからこそ、仲間に求めるのは「一流」であること、そして「続けられる強さ」です。わが社は、仕事、家族、余暇のバランスをうまく取れる従業員を求めています。人生を大切にできる人が、長期で強い。礼節を忘れず、学び続け、改善し続け、期待以上を積み上げる。そんなプロフェッショナルと一緒に、次の当たり前をつくっていけることを楽しみにしています。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
資格と免許:
