カブシキガイシャ クア・アンド・ホテル
株式会社 クア・アンド・ホテル
〒400-0031
山梨県甲府市丸の内２－２１－１
https://www.kur-hotel.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
【仕事内容】
健康ランド施設内飲食店での調理業務全般
・仕込み／調理／盛り付け
・食材管理／衛生管理
※飲食店で調理経験のある方を募集しています。
和食・洋食・中華と幅広く携われる環境で、これまでの経験を活
かしませんか？
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒406-0021
山梨県笛吹市石和町松本８６８
石和健康ランド
最寄り駅
ＪＲ中央本線 石和温泉駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
館内にお客様用喫煙室あり。
従業員は館内禁煙（屋外に喫煙場所有り）。
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜時間帯の勤務があるため（労働基準法により）／定年６０歳
220,000円〜348,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜348,400円
月給は年齢・経験・能力等を加味して決定いたします。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,150円〜10,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.10ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
又は
11時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客入場者の季節的、突発的変動による対応時に、６回を限度とし
て１ヶ月９５時間、１年７２０時間まで延長可
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
充実した健康ランドの設備にホテルを併設した大型施設で、ビジネ
ス・観光等様々なお客様にいやしの時間をご提供しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒406-0021
山梨県笛吹市石和町松本８６８
石和健康ランド
最寄り駅
ＪＲ中央本線 石和温泉駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒400-0031
山梨県甲府市丸の内２－２１－１
選考方法の「その他」は、ＳＰＩの適性検査（ＷＥＢ形式）を行い
ます。
課係名、役職名
本社管理本部 人事総務部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
055-228-2878
Ｅメール
当社ではお客様満足の向上はもちろんのこと、従業員満足を向上さ
せるため、下記の通り様々な取組みや福利厚生制度を設けておりま
す。
◇社員旅行
◇自社施設利用割引（３店舗の入館料無料）
◇各種従業員割引（一部飲食、リラクゼーションコース割引特典等
）
◇慶弔金制度（結婚祝い金、出産祝い金等）
◇健康診断、ストレスチェックテストの定期実施
◇インフルエンザ予防接種の実施
◇お年玉等の特別給与の支給
◇各種表彰制度、表彰式の開催
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
和洋中の様々なご注文に対応いただきます。
様々なメニューを自らが調理・作成していく楽しさ、出来上がった
お料理をお客様が召し上がる緊張感、完食されて下がってきた際の
達成感、特にお客様から「美味しかったよ」とお声を頂いた時の喜
びは大きいです。
調理業務は、食を通してお客様に満足して頂くことを目指し、自身
も共に成長させてくれるお仕事です。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
石和健康ランド
代表的な支店・営業所・工場等２
信州健康ランド
代表的な支店・営業所・工場等３
駿河健康ランド
◇正社員有休取得率１００％推進
◇有休と公休を組み合わせた長期休暇の推奨
◇お風呂無料、食事割引等の自社施設利用割引
◇ご家族、ご友人用の入館無料券を定期配布
◇社員旅行、福利厚生食事会（自由参加、全額会社負担）
◇各種表彰制度、表彰式の開催
◇結婚祝い金、出産祝い金等の慶弔金制度
研修制度の内容
入社後研修、店舗内教育研修、経験に応じた社内研修
、社外研修等
小学校就学の始期に達するまでの子と同居し養育する社員で、短時
間勤務を希望する社員は個別に相談の上、所定労働時間を決定しま
す。尚、その場合の基本給および諸手当は時間給換算とします。
要介護状態の家族を介護する社員は介護休業日から通算して９３日
まで短時間勤務を可能とし、育児同様、個別に相談のうえ所定労働
時間を決定し、基本給および諸手当は時間給換算とします。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
