Jリーグクラブのストアスタッフ【神奈川】〈プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数〉
正社員/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
Jリーグクラブのストアスタッフ【神奈川】〈プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数〉
【仕事内容】
神奈川にあるJリーグクラブのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務(試合日/興行日における店舗/イベント運営業務)をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。
【具体的には】
・試合日における店舗/イベント運営業務
・直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗)
・ショップスタッフの指導・育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動を円滑に実施するための活動及び
・販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか
- Store Operation Staffとして、
・人流分析/コフォート分析
・オペレーション最適化(レジ待機列/ストア待機列改善のアクション)
・ストアコスト管理
・スタッフ育成/人材パートナー連携
・売場作り/商品陳列
・店頭販促PLANの実行
・CS対応
【働きがい】
神奈川にあるJリーグクラブ公式グッズショップのStore Leader(Store Operation担当)として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。人流分析や試合日のオペレーション最適化(レジ/ストア待機列)、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
神奈川のJリーグクラブ オフィシャルグッズストアでの勤務となります。
20代〜40代の方が在籍しています。
【応募資格】
・店舗運営の実務経験
・オペレーション最適化の実務経験(SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し)
・スタッフ育成(OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック)経験
【募集背景】
同社は、プロスポーツチームを中心とするコンテンツホルダーとの戦略的パートナーシップを通じて、ファン向け公式ライセンスグッズを企画・製造から販売まで一気通貫で担う事業を展開しています。米国から欧州やアジア、中南米にも事業を拡大し、今では世界中180以上の国と地域において、日々ファンにグッズを届けています。日本市場の拡大に向けて、組織拡大中のため、募集を行います。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3カ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
神奈川県
勤務地:※神奈川のJリーグクラブ オフィシャルグッズストアでの勤務となります。
本社住所:東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
マイカー通勤推奨
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】1か月単位の変形労働時間制
(週の平均労働時間40時間・1日の休憩時間1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間
※基本的には、試合日程およびショップ運営時間に合わせた勤務
※標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
【給与】
350万円〜500万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額289500円〜 基本給250000円〜
月額=月額基本給+固定残業代(月20時間分として39500円以上/超過分別途追加支給)
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
同社の規定に準ずる
【休日休暇】
週休2日制
年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 シフト制
有給休暇:入社半年経過時点10日 年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
【福利厚生・待遇】
社内親睦会費補助制度 部活動支援制度 バディ制度 ウェルカムランチ など
