【仕事内容】
★人気の在宅サービス★
お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！
※訪問の日は１日４～５件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います
※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応します
※訪問時は軽自動車を運転します（主に大和市内）
＜スケジュール例＞
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認9:00／訪問 （お客様の状態観察とリハビリ）10:15／訪問 （寝たきりのお客様の褥瘡処置）11:30／病院やケアマネ事業所への訪問12:30／お昼休憩14:00／新規契約15:30／帰社・訪問記録・情報共有、 管理業務（事務処理、収益管理、シフト管理）17:31／退社
※オープン前入社もご相談できます。
（オープンまで近隣の施設での勤務も可能です）
案件ID
＃HD神奈川通常
福利厚生
・ 給与・待遇
昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）
各種手当あり（資格手当・紹介手当など）
交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）
・ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
・ 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり
・ 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
・ 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）
・ そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）
給与補足
月給39万8,000円以上
研修中 月給37万0,000円以上(研修期間3ヶ月)
※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定）
※別途、オンコール手当あり
正看護師免許【必須】
運転免許【必須】
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
8:30～17:30
9:00～18:00
10:00～19:00
（11:00～20:00）
※休憩60分
〈休日〉
週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・年間休日116日
〈休暇〉
・有給休暇（6カ月後に10日付与）
※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など
神奈川県相模原市中央区清新七丁目８番１６号
ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 相模原南口徒歩約16分、ＪＲ相模線/ＪＲ横浜線 南橋本東口徒歩約16分、ＪＲ相模線 上溝東口徒歩約31分
月給 39万8000円以上
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。
【問合せ先について】
問合せ先：045-227-8871
【ブランド名】
セントケアグループ
