⭐あなたの「これから」を応援！ポテンシャル＆経験の両面採用⭐
「不動産業界に挑戦し、一貫担当で一生モノのスキルを身につけたい」という未経験の方も、
「培ったスキルを活かし、残業少なめ＆土日祝休みの好環境で仕組みづくりに挑みたい」という経験者の方も、どちらも大歓迎◎
⭐お任せするお仕事内容⭐
あなたのスキルレベルに合わせて、段階的にお仕事をお任せします。
✅未経験・第二新卒の方：まずは先輩のサポートからスタート！管理物件の巡回や、入居者様・仲介業者様との電話対応など、基礎から丁寧にお教えします。
✅経験者の方：即戦力として、オーナー様への収支改善提案やリーシングマネジメントをお任せ。ゆくゆくはチームリーダーとして、マネジメントや高難易度案件への挑戦も期待しています！
【具体的には】
✅ 管理物件のオーナー様対応（報告・提案）
✅ 入居者様のお困りごと解決・メンテナンス手配
✅ 仲介業者様へのリーシング（入居促進活動）
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⭐エルシティで働く「3つの魅力」⭐
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✅ 「企画・構築・運営まで一貫して携われる」
┗枠にハマった業務だけでなく、物件巡回からオーナー様への収支改善提案・仕組みづくりまで一貫担当。
営業・管理スキルだけでなく「企画力・提案力」が身につき、市場価値を高められます！
✅ 「若手・ミドル問わずアイデアが即採用される」
┗決まったルールに従うだけでなく、「もっとこうすれば効率的」という提案が即採用される風土。
高難易度案件や組織改善に関わり、経営に近いポジションを目指せます！
✅ 「不動産業界の常識を変える働きやすさ」
┗年間休日129日（土日祝休み）で、残業は「月20時間以内」。
フレックスタイム制も導入しており、しっかりリフレッシュしながら高いパフォーマンスを発揮できます！
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⭐私たちについて⭐
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2009年の設立以来、「社会貢献・地域貢献」を軸に成長を続けてきました。マンション・ビル管理の枠を超え、不動産の付加価値を高めるプロフェッショナル集団です。
「未経験だけど、新しい環境でイチから学びたい」
「経験を活かして、もっと自分らしく働きたい」
そんな、あなたの「意欲」を私たちは何よりも大切にします。
詳細はHPをご覧ください！
https://www.l-city.co.jp/
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⭐こんな方を求めています！⭐
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当社は今、組織としてさらなる成長を目指し、社内体制を整えている真っ最中。
そのため、「決まったレールの上を走るだけでは物足りない」という方を歓迎します！
✅ 「仕組みづくり」や業務改善を楽しめる方
✅ 指示待ちではなく能動的にアクションを起こせる方
✅ 自身の成長や市場価値を高めたい方
✅ 「顧客視点」で誠実に向き合える方
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！
もちろん、質問だけやご見学だけも歓迎です◎
【必須条件】
✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）
※物件への移動などで使用します。
【歓迎条件】
✅ 不動産業界での実務経験（賃貸管理・営業など）
✅ 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格をお持ちの方
✅ 「もっとこうすれば良くなる」と改善案を出すのが好きな方
✅ 決まったルールをこなすより、仕組み作りに関わりたい方
✅ チームの状況を見て、自ら能動的に動ける方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
フレックスタイム制
コアタイム 9時30分～17時00分
フレキシブルタイム 8時00分～9時30分、17時00分～18時30分
※標準労働時間は1日8時間ですが、前後の時間は自由に調整可能です。
完全週休2日制✨
＊土日祝日休み ※業務の都合により休日出勤あり
しっかりリフレッシュできる長期休暇！
✅夏季休暇
✅年末年始
✅GW
✅有給休暇
独自の特別休暇でプライベートを支援！
✅誕生日休暇
✅結婚記念日休暇
【年間休日】
129日（2026年度予定）
※会社カレンダーにより増減の可能性あり
久屋大通駅1番出口から徒歩3分
基本給：月給 20万5000円 〜 35万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与はスキルなどを考慮の上決定
※基本給に賞与相当額を含む（賞与の別途支給なし)
✅昇給あり（業績による）
✅通勤手当（上限月2万円）
✅家族手当
┗配偶者：1万円、子1人：5000円
✅各種資格手当
┗宅地建物取引士：3万円、損害保険募集人資格：3,000円など
✅家賃手当
┗役職に応じて5,000円～150,000円
「こういった制度があったらいいな」
なんてことがあればご相談ください！
取り入れるように前向きに検討いたします。
【福利厚生】
◆ウォーターサーバー、コーヒーサーバーあり
◆誕生日休暇、結婚記念日休暇あり
◆会員制リゾートホテル『エクシブ』利用可能
◆月1回仕出し弁当あり
◆毎週英会話レッスンあり
30～40代の未経験・経験者が共に活躍中！決まったマニュアルをこなすだけでなく、能動的に仕組みづくりから楽しめる方を求めています。年間休日120日以上で残業も少なく、自律して専門性を高めたい方に最適な環境です◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【STEP 1】
応募
【STEP 2】
書類選考、事前アンケート
・これまでのご経験や実務内容を拝見させていただきます
・併せて「選考事前アンケート」への回答をお願いしております
（志望動機や、仕事への価値観、当社に対するイメージなどをお伺いし、相互の理解を深めるためのものです）
【STEP 3】
1次面接（人事担当者面接）+性格診断テスト
・事業説明に加え、これまでの経験や働き方についてお伺いします
・簡単な「性格診断テスト」を実施いたします
（今の組織フェーズとのマッチングを確認させていただくためのものです）
【STEP 4】
2次面接（マネージャー・社長面接）
・これまでのご経験の深堀
・業務への対応力や柔軟性の確認
・今後のキャリアや価値観のすり合わせ
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約3～4週間を予定しています。
