株式会社滋賀重農機整備センターは、滋賀県内の各JA・全農・農業機械大手販売会社が共同出資し、設立された会社です。主要取引先はJAグループおよび関連企業で、令和6年の年商は1億8037万円を記録し、安定した経営基盤を築いています。現在は12名という少数精鋭で、1件1件の現場と真摯に向き合いながら、滋賀の農業を“機械面から守る”プロ集団として日々技術を磨き続けています。共に地域農業を支える、農業施設のメンテナンススタッフを新たに募集！お任せするのは、JAのカントリーエレベーター(米麦乾燥施設)や育苗施設の点検、修理など。スキルアップを支援する体制も整えています！
応募にあたり、経験・知識・技能は一切問いません。初めての方にも先輩スタッフがOJTにて丁寧に指導するので、ご安心ください。制服・工具・安全靴はすべて会社から貸与されます。資格取得費用の補助がありますし、整備士資格などに対する技能手当も整備。加えて、昇給は3.50～6.50％、賞与は年2回・計3.0ヶ月分の支給実績もあり、スキルアップしながら収入アップも目指せる体制が整っています。ワークライフバランスも取りやすい環境で、残業は月平均10時間程度と少なめです。夏季休暇は8日・年末年始休暇は10日、年休は112日(令和8年度)確保されています。
約6分の1を占める琵琶湖の豊かな水資源に支えられた滋賀県は、水田率全国上位を誇る米どころ。温和な気候と肥沃な土壌のもと、「みずかがみ」や「コシヒカリ」などの近江米を生産しています。日野菜をはじめとする伝統野菜も多く、多彩な農業が息づく地域です。中でも当社は野洲市に拠点を置いており、転勤はありません。育児休業・看護休暇の取得実績がある他、再雇用制度や70歳までの勤務延長制度もあります。ライフステージの変化に合わせながら、長くキャリアを築きたい方に適した職場です。じっくりと腰を据えて働く中で、手に職を付けて活躍できる環境となっています。地域の農業を足元から支える整備の仕事に、ぜひ挑戦してください！
■仕事内容
【農業施設のメンテナンススタッフ】 ・JAのカントリーエレベーター(米麦乾燥施設)や育苗施設(水稲)の点検、修理 ・見積書作成、提案書作成 など
■勤務地
滋賀県野洲市小篠原大岩山2-1
※近江鉄道バス・おのりやす「辻町」バス停から徒歩3分 ※JR琵琶湖線 野洲駅から車で10分 ※転勤なし
■雇用形態
正社員
■雇用期間
雇用期間の定め: なし
試用期間: あり
(3ヶ月)
※期間中同条件
■勤務時間
1年単位の変形労働時間制 想定労働時間: 7時間30分/日 休憩75分 シフト例 ・8:30〜17:15 ※時間外勤務あり(月平均10時間程度) ※36協定における特別条項あり:クレーム対応発生時には、年6回を限度とし、1ヶ月99時間まで、年700時間まで延長可 ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※残業少なめ
■休日
休日数: 年間112日
(令和8年度) 日曜日・祝日、その他 ※年間カレンダーあり ※2026年度は土曜日出勤が年間16日あり(月2～4日、土曜日休み)
■社会保障
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■給与
月給: 200,000円 〜 250,000円
※能力や経験を考慮して決定します 【初年度年収例】 ・300万円～375万円
■待遇
昇給あり(2025年度実績:3.50％〜6.50％)
賞与あり(2025年度実績:年2回、計3.00ヶ月分)
通勤手当あり(実費支給、上限25,900円/月 ※自動車通勤の場合、非課税限度額です)
家族手当あり
夏季休暇あり(8日)
年末年始休暇あり(10日)
有給休暇あり(6ヶ月経過後10日付与 ※10/1～3/31入社→4/1に10日付与、4/1～9/30入社→10/1に10日付与)
資格取得費用の補助あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
産休・育休制度あり(育児休業取得実績あり)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(上限65歳)
制服の貸与あり(工具・安全靴も貸与)
技能手当あり 勤務延長あり(上限70歳) 看護休暇取得実績あり ※車・バイク・自転車通勤可
■寮・社宅
寮・社宅なし
■備考
その他 ※産休・育休取得実績あり
■必要な資格・免許・経歴
年齢: 59歳以下
※定年年齢のため
学歴: 高卒以上
経験: 不問
※未経験者歓迎
免許: 普通自動車免許(AT限定可)
※U・Iターン歓迎
■応募・問い合わせ先
【選考フロー】
(1) 応募 ()
(2) 書類選考 ()
(3) 面接 ()
(4) 採用 ()
※急募 ※面接1回のみ ※内定まで面接から7日以内 ※応募者全員と面接
■受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
敷地内全面禁煙
