仕事内容:
要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務
京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。
リーダー的な立場として、ケアマネの教育や指導、相談対応や助言をしていただくこともあります。
アピールポイント:
【京都市常盤野地域包括支援センター】 愛称：高齢サポート・常盤野
担当学区：常盤野・太秦・南太秦
【働く魅力】
◇年間休日120日以上でプライベートも充実◎
・今年の年間休日数は122日♪
・現場において業務改善や効率化も行っており、残業も少なめ◎
・育児休暇は性別問わず多数の職員が取得しています！
◇頑張りはしっかり還元！前年賞与実績は平均3.5ヶ月☆
◇現場の声が反映される職場です◎ ・現場職員中心の働き方改革推進中！ ・昨年より職員の声をもとに、職員が主体となって職場説明会を実施しています！
◇定期社内研修でのスキルアップ/キャリアアップの機会あり！
・外部研修の参加も推進しています◎
求める人材:
【必須】
主任介護支援専門員
勤務時間・曜日:
8:40〜17:40
休憩60分
時間外労働：あり（月平均10時間未満）
休暇・休日:
年間休日122日
※当月の土日祝日及び年末年始（12/30〜1/3）の日数を公休日数として勤務シフトに反映
※土日祝の出勤（2ヶ月に1〜2回程度）は振替休日で対応します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
勤務地:
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
アクセス:
・京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で7分
・京福電鉄北野線 鳴滝駅から徒歩で6分
・京福電鉄北野線 宇多野駅から徒歩で12分
給与:
基本給 210,060円～224,340円
業務手当 10,000円
資格手当 20,000円
処遇改善支援手当 10,000円
【その他手当】
家族手当：
・配偶者15,000円
・第1子5,000円
・第2子以降3,000円
通勤手当：上限30,000円
昇給：あり
賞与：あり（年2回）
待遇・福利厚生:
加入保険：雇用、労災、健康、厚生年金
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律65歳）※再雇用制度なし
単身寮あり（応相談、家賃35,000円/月）
車、バイク、自転車通勤可
※自動車の駐車場はご自分でご用意いただきます
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,060円 - 264,340円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
資格と免許:
