⭐老舗安定企業でカーペットのルート営業
⭐新規開拓無し！
”売り込まない営業”だから、
未経験でも安心です
⭐ノルマなし！数字より“信頼関係”を
大切にする営業スタイル！
”雑談や関係づくり”が仕事の中心です
＼平均勤続19年！定着率もバツグン！／
✅創業65年の安定企業で長く働ける
✅土日休み◎完全週休2日で私生活両立
✅長期休暇あり！お休み充実☆彡
✅職種・業界未経験者歓迎！
✅充実した研修で安心スタート！
カーペットの魅力やインテリアの楽しさ✨
を一緒に伝えていきませんか？
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【仕事内容】
✅既存顧客(法人)へのルートセールス
┗店舗訪問・打ち合わせが中心
✅営業エリア：関東圏(東京・神奈川が中心)
┗お取引先は全国の大手家電量販店や
大手家具店などになります◎
✅商談：週1回程度
✅出張：年2回程度(京都)
｢次はこんなデザインが流行りますよ！｣と
新作カーペットをご案内！
｢この商品はこう置くと
手に取ってもらいやすいですよ｣
と売り場のレイアウトを一緒に考えたりも♪
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⏩3ヶ月同行＆月1回勉強会で安心
営業未経験OK！
入社後はベテラン先輩が付き添い、
ルート営業回りを行います。
月に1回の勉強会もあり、
専門的な知識を装着できます！
⏩商材・知識習得
取り扱い商材はインテリア関連商品。
自社オリジナル商品や
海外でバイヤーが買い付けた
カーペットなど、一部世界的に
展開される商品もあります。
社内勉強会にて、柄の名称や商品知識を
習得いただきます。
(マニュアルも完備しているのでご安心ください)
⏩新作お披露目会(展示会)
年に2回、春と秋に大きな展示会を開催！
自社商品を展示し、バイヤーさんに直接
商品の魅力を伝えるイベントです。
まずは関係構築しやすいお客様から担当！
個人のペースで徐々に業務をお任せ◎
チーム制で独り立ち後もフォロー体制あり！
―――――― 1日の流れ ――――――
09:00 ゆるやかにスタート♪
10:00 社用車で出発！
11:00 店舗訪問(大手家具店)
12:00 外勤先でランチタイム☕
14:00 売り場のディスプレイ作り
16:00 帰社・カタログ整理
17:30 本日の業務終了！
※月により勤務時間が異なります
■1～8月/9:00～17:30
■9月～12月/9:00～18:00
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社員インタビュー
☘入社3年目：前職アパレル販売員
営業は未経験でしたが、
充実した研修と先輩の同行があり
安心して始められました。
既存のお客様を訪問する仕事なので、
お店の方と仲良くなれるのが
この仕事の魅力です。
関係ができてくると
「この商品どうですか？」と
提案もしやすくなり、
やりがいを感じます。
✅普通自動車免許(AT限定可)
⭐未経験・第二新卒歓迎！
■未経験者歓迎・初心者OK
■ブランク歓迎・ブランクOK
■既卒歓迎・第二新卒歓迎
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「営業が初めて」
「正社員は初めて」
「ブランクがあって不安」
そんな方も大丈夫
大切なのは、売り込む力ではなく
「相手の話を笑顔で聞けること」です✨
未経験スタートの先輩も多く、
面倒見のいい先輩が
しっかりサポートします。
営業デビューから
キャリアアップを目指せる！
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総労働時間：1年あたり1893時間
◆1月～8月は、
9：00～17：30（実働7.5時間）
◆9月～12月は、
9：00～18：00（実働8時間）
✅完全週休2日制(土日)
┗展示会や催事の際に、
休日勤務あり
その際は、代休取得可◎
✅年末年始休暇（8～9日）
✅夏季休暇（8～9日）
✅ＧＷ休暇
✅有給休暇
✅慶弔休暇
長津田駅、中山駅、鴨居駅、青葉台駅、成瀬駅などの方面からもアクセス便利！
都筑区、旭区、青葉区、町田市からの通勤者も多数在籍！
十日市場駅より徒歩5分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収350万以上⭐
＝月給25万×12ヶ月
＋賞与年2回
【福利厚生】
●昇給年1回（5月）
●賞与年2回（7月・12月）
●決算賞与（2月）※業績による
●交通費全額支給
●社会保険完備
●退職金制度
<<手当>>
■時間外手当
■休日出勤手当
■出張手当(規定あり)
■家族手当
┗配偶者：月1万円、子1人につき3000円
■役職手当(規定あり)
■職能手当
―――― 従業員構成 ――――
■従業員数：全体28名(うち営業18名)
■営業の男女比：女性2名／男性16名
商材(小商品の価格帯)ごとに、
1チームあたり4～5名の
2チームに分かれています。
個人売上の設定はなく、
チームで目標を追うスタイルです
◆ネットからのご応募
[応募]ボタンより簡単にご応募できます
ご応募より1～3日以内に、
お電話・メールにて折り返し
ご連絡をいたします。
―応募後の流れ―
step1:応募後に、
→お電話・メールにて日程確定のご連絡
step2:面接！
step3:採用！
→勤務開始日は相談に応じます
