事業所名
カブシキガイシャ アイティープロデュース
株式会社 アイティープロデュース
所在地
〒110-0016
東京都台東区台東４－１１－４
三井住友銀行御徒町ビル６階
最寄り駅１
ＪＲ線 御徒町駅
事業内容
東京都上野に本社及び島根県松江市、出雲市、広島県広島市に事業
所を置く２００７年創業の情報サービス企業。全国どこからでもお
仕事ができる、リモートビジネスを展開しています。
会社の特長
社員一人一人を大切に考え、現場単位で職場環境及び業務内容をヒ
アリングする時間を設けております。プライベートでも自然に繋が
り、個別に相談できる雰囲気がある、風通しの良い職場環境です。
ホームページ
https//www.it-prod.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
システムエンジニア・プログラマー（２７新
卒）／広島市／転勤無し
・コンピュータのプログラム言語（研修で教わります）を使用してのシステム
開発するお仕事です。
皆さんが身近に使っているアプリを開発したり、オンラインショップサイト
のシステム構築をしたりと様々です。
・広島、東京、出雲、松江・大阪・那覇の各オフィス又は在宅でお仕事を行っ
ています。（転勤なし）
・入社後、３か月のプログラミング研修を受けていただきますので、理系、文
系問わず、ＩＴ業界に興味がある方、是非ご応募ください。
変更範囲：変更なし
〒730-0036
広島県広島市中区袋町５－２８
和光広島ビル５階 当社 広島支店
最寄り駅
広島電鉄 本通駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は残業の有無に関わらず９時間分の残業手当として定額支給。超過分は追加
支給。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な納期変更、システムトラブル対応の場合、６回を限度とし
て月８０時間、一年に７２０時間延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季・年末年始
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月14日 10時30分〜
説明会開催場所
オンライン説明会
説明会2
説明会開催日時
5月20日 10時30分〜
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識）
〒730-0036
広島県広島市中区袋町５－２８ 和光広島ビル５階
広島支店
最寄り駅
広島電鉄本通駅
課係名、役職名
広島支店 採用担当
担当者（カタカナ）
オギノ
担当者
荻野
ＦＡＸ
082-236-7569
Ｅメール
・弊社の魅力は、働く仲間です。
広島支店の社員は、親しみやすく親切で、尊敬できる方々です。
社員の中には、会話が弾み、プライベートでも一緒に同じ趣味を
楽しんでいたりする方もいます。
明るい雰囲気を漂わせながらも、熱い情熱で仕事に
取り組んでいます。
・会社を盛り上げたい！会社を大きくしていきたい！
という方は是非、 一緒にお仕事しましょう！
・お客様・会社・社員の３方良しのＷｉｎ―Ｗｉｎ―Ｗｉｎを
心掛けています。
・奨学金返済支援
・社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
※関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・補助等
利用可能）
・団体生命保険 ・慶弔金
・資格取得補助制度（受験料会社負担、一時金支給）
・ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇ ・社内交流イベント
・社内ドレスコードフリー※３ヶ月の研修期間はスーツ着用
※試用期間：３ヶ月（同条件）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.6年
従業員の平均年齢（参考値）
31.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
1.0年
従業員の平均年齢（参考値）
32.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員技術研修（３ヶ月程度）、技術勉強会等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、合格時の受験費用
の全額負担・一時金支給
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後（研修修了時）、参画案件終了時等の節目に担当者による
キャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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