設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
★報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる！
★マニュアル完備＆先輩のサポートでスキルが身につく！
★未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！
＜お任せするお仕事＞
保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。
「いまの保険って合っている？」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。
▼入社後お任せする仕事内容
研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。
保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。
▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容
基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。
お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。
＜未経験が活躍する理由＞
トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。
先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート！
未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル＆収入アップを叶えている先輩が沢山います。
＜将来のキャリアパス＞
当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！
頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！
｜キャリアパスの例
▼後輩の育成に挑戦
▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役)
▼店長(店舗運営に関する全般も管理)
＼先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” ／
★「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」
★「チームのために頑張りたい！と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」
★「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に！頑張りが評価されるのが嬉しいです」
未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
＜業種、職種未経験の方を歓迎します！＞
■他勤務地の当社求人／過去に当社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい
＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…経歴関係なく、新しい環境でチャレンジしたい
□…自分といえばコレ、という武器を身に着けたい
□…人と関わる仕事に就きたい
□…ライフイベントを経ても活躍できる環境で働きたい
□…活気あふれる職場で仲間と一緒に頑張りたい
＜選考フロー＞
STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接（1回）仕事内容の詳しい説明などもあわせて行ないます！
STEP3：内定！ 内定まで2週間以内、ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です！
【全国で10名以上の積極採用！同期と一緒にスタートできます！】
教育関連サービスをはじめ、多角的な事業を提供している当グループ。現在では国内外に計73の拠点を構え、グローバル教育・保育・介護・リフォームと幅広く事業を展開しています。より良い未来を創るべく、グループ全社を挙げて尽力してきました。
確かな歴史と豊富な実績により、各サービスのニーズは順調に高まっています。そこで今回、組織体制の強化のため、10名以上の積極採用を行ないます。抜群の教育体制が備わっており、未経験の方も大歓迎です。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 202（最寄駅：京成船橋駅）
※中央出版ホールディングス株式会社と雇用契約を結ぶ正社員募集ですが、勤務先はグループ会社の株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎになります。
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！
京成船橋駅より徒歩4分
船橋駅より徒歩6分
《勤務時間例》
9：00～18：00
9：30～18：30
10：00～19：00
◎休日は、月8日以上で
月１回の自己申告制です！
◎勤務時間もライフスタイルに
合わせて相談可能です！
月給 235,000円 ～ 270,000円 （※想定年収 3,150,000円 ～ 3,780,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 33,750円 ～ 40,500円／月
みなし残業時間 23.06時間／月
交通費支給を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。そのほかの条件は変わりません。
★未経験入社3ヶ月で【月収30万円】を超える先輩も多数！
★社員の2～3割は【月収50万円以上】を達成。報奨金などで頑張りを還元します！
＜社員の年収例＞
437万円（24歳・入社1年目）※月給＋月間報奨金5万円＋賞与
654万円（26歳・入社3年目）※月給＋月間報奨金20万円＋賞与
810万円（32歳・入社7年目）※月給＋月間報奨金33万円+賞与
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
4,370,000円 / 入社1年目・月給32万円＋賞与
6,000,000円 / 入社2年目・月給43万円＋賞与
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
◆⽉8⽇以上（ 社内カレンダーによる）
※⽇曜・⽉曜休みが中⼼です。
◆GW休暇（5連休）
◆夏季休暇（5連休）
◆年末年始休暇（9連休）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ほか
★夏季や年末年始、GWには⼤型連休があり、プライベートを⼤切にできるよう予定が組まれています。
★産前産後休暇の取得後に復帰し、活躍する社員もいます。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり
■昇給制度あり
■賞与年2回（8月・12月）
■報奨金制度
■交通費支給
■地域手当
■時間外手当（超過分）
＜その他＞
■社宅制度（会社規定あり・応相談）
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■保養所
■会員制リゾート
■社員旅行あり
■報奨旅行（年1回／目標を達成した支社に国内外旅行をプレゼント！）
■退職金制度
■マイカー通勤（エリアによって相談可能）
★社内キャリアアップ制度（年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度）
└誰でも平等に異動のチャンスがあります！人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。
★企画提案制度（社内ベンチャー制度）
└社内システムを通して、新規事業のアイデアを直接・気軽に社長へ提案できる制度です。過去には保育事業・ウエディング事業・婚活サポート事業などが社員の声から立ち上がりました。
※交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。
