仕事内容:
当社は2023年に設立35周年を迎える三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社で、ポリカーボネート樹脂の製造をおこなっています。
当社で製造しているポリカーボネート（PC樹脂）という素材は、自動車部品、ブルーレイディスク、スマートフォンから医療機器、航空機の部品にも使用されています。
近年では新しい樹脂の製造にも着手しており、今回一緒に働く仲間を募集することになりました！
✅仕事内容
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製造オペレーターとして以下の製造管理全般を行います。製造業未経験者の方でも一から丁寧に教えますのでご安心ください。
配属後は下記の①～④を順次覚えていただく予定です。
①原料の充填：コンテナへ自動充填や手仕込で充填を行います。
②原料の混合：ブレンダーでコンテナ内の原料を均一化します。
③押出生産：ペレット化するための生産準備、押出条件の設定（シリンダー温度、水槽温度、スクリュー回転数、吐出量）、生産中の点検、監視、ペレット検査などを行います。
④荷詰め：生産された製品をフレコンバックや紙袋へ荷詰めを行います。
・紙袋自動荷詰装置の運転、監視、資材補給
・フレコンバックへの荷詰め
・荷詰めされた製品をフォークリフトを使用して所定の場所へ運搬
アピールポイント:
◎この求人の魅力ポイント
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✅未経験歓迎！
✅賞与年2回！2025年度平均5ヶ月分以上！
✅有給取得しやすい環境◎平均取得14日！
✅転勤なしで将来設計が立てやすい！
✅交替手当増額改定！50,000円／月
✅年2回の個別面談・評価でステップアップを応援！
⭐入社後の流れ
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入社後まずは約1ヶ月の日勤での研修を行います。
1ヶ月以降は交替勤務へ配属を予定しておりますが、特に未経験者の方には個別先輩によるサポートがつくので安心して業務に取り組んでいただけます。
⭐ステップアップ
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当社で働いている50％以上が中途入社です 。
前職は製造業の経験がなかった方も今では班長クラスへ昇格をしています。年に2回個別面談を設定し評価を行っております。それぞれのビジョンや希望に応じてステップアップを応援する環境です。
求める人材:
【応募条件】年齢44歳以下
※長期勤続によるキャリア形成を図る為（雇用対策法施行規制 省令3号のイ）
【学歴】高卒以上
【経験】製造業や交替勤務の経験はなくとも問題ございませんが、
経験がある方は、その知識、技能、能力を活かすことができますので、
ぜひご応募ください。
勤務時間・曜日:
3交替シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制
【朝勤】 6:45～15:00（休憩60分）
【昼勤】14:45～22:00（休憩60分）
【夜勤】21:45～ 7:00（休憩60分）
【日勤】 8:30～17:30（休憩60分）
※入社研修中は日勤になります。
8:30～17:30（休憩60分）休日：土、日、祝
休暇・休日:
◆シフト制 3交替 16日サイクル（昼昼昼昼休朝朝朝朝休夜夜夜夜休休）
◆年間休日 100日前後
◆夏期休暇、年末年始
◆1班あたり10名体制で4班合計40名の班員が在籍し、16日サイクルで3交替シフトを回しています。3交替制ではありますがお盆の時期や年末年始は、設備メンテナンスのため公休予定となりますのでご家族との予定も立てやすいです。
【休暇制度】
◆有給休暇（入社即日付与 入社時期によって付与日数異なる 最大40日/年まで保有可）
◆計画年休
◆結婚休暇（7日）
◆配偶者の出産休暇（2日）
◆忌引休暇（1日～7日）
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆看護休暇
勤務地:
転勤はありません。
神栖市、鹿嶋市、潮来市、行方市、鉾田市、銚子市、香取市、旭市、東庄町、成田市からも通勤しやすい立地です。
アクセス:
・神栖市役所から車で10分
・東京からは高速バスが便利です。
東京駅より「鹿島線」高速バスで「アートホテル鹿島セントラル」下車、タクシーで約15分
給与:
月給例：
月収317,000円（20歳代 入社4年～6年目）
月収361,000円（30歳代 入社7年～10年目 副班長）
※各種手当込み
【昇給】年1回（2024年度実績平均：14,700円 内ベースアップ10,000円
【賞与】年2回（2025年度従業員平均：5ヶ月分以上）
◆モデル年収
年収490万（20歳代／入社4年～6年目）
年収560万（30歳代／入社7年～10年目）副班長
年収630万（40歳代／入社15年～18年目）班長
【給与手当】
◆交替手当（50,000円）
◆深夜手当
◆家族手当（配偶者5,000円 子1人につき10,000円）
◆住宅補助手当（上限：持ち家10,000円 賃貸30,000円）
◆役職手当（5,000円～90,000円）
◆呼出手当（3,000円／回）
◆財形奨励金（積立額の3％を支給）
◆通勤交通費（上限なし）
待遇・福利厚生:
◆社会保険
◆退職金制度
◆財産形成貯蓄
◆積立有給休暇
◆慶弔見舞金
◆改善提案報奨金
◆定期健康診断
◆資格免許取得制度
◆永年勤続表彰
◆社内レクリエーション
◆歓送迎会会費補助制度
◆確定給付企業年金
◆確定拠出企業年金
◆新入社員教育制度（社内研修／社外研修／オンライン研修）
◆安全衛生教育制度（社内研修／社外研修）
◆階層別人事教育制度（ハラスメント研修、メンタルヘルス研修など）
◆資格取得制度
◆フォローアップ面談制度
その他:
＜選考プロセス＞
ステップ1：会社説明会／職場見学（ご希望の方）
その都度開催します。まずは応募フォームよりお問い合わせください。
※オンラインでの対応も可能です。
ステップ2：応募受付
応募書類（履歴書、職務経歴書）の提出をお願いします。
ステップ3：採用試験
１．適性検査
２．個別面接
※当職種においては基礎学力試験はございません。人柄重視の選考です！
普段のあなたをお見せいただければと思います。
入社に関して不安な点がありましたら遠慮なくご質問ください。
※採用試験及び面接は1日で完了します。
ステップ4：内定、入社
スムーズに入社できるよう相談して決めていきましょう。
＜採用試験時の交通費＞
当社規程により一律の交通費を支給いたします。
遠方の方は全額実費支給いたします。
遠方の方で前泊する場合には宿泊代金の実費を支給をいたします。（上限あり）
詳しくは応募の際お伺いください。
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
