放課後等デイサービス ESPOIR PORTの児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/05/05】
5月、ESPOIR（エスポワール）は第2創業期として、新しいチームに生まれ変わります。
私たちは、このタイミングを「これまでの運営をより良くアップデートする絶好の機会」だと捉えています。
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●ベースとなる運営体制はありますが、完成形ではありません。
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●現場のプロであるあなたの視点で、新しい風を吹き込んでほしい。
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●「もっとこうすれば、子どもたちは喜ぶのに」という、あなたの直感を大切にします。
「自分でルールを作る」といっても、一人で全てを背負わせることはありません。
現場の意思決定はあなたに委ねますが、あなたが最も力を発揮できる環境を私たちが整えます。
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●複雑な請求業務は本部で集約。児発管が一番大切にすべき「支援の質」に集中できる環境です。
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●「今のやり方、こう変えたい」 その提案こそが、新生ESPOIRのエンジンになります。
5月に入社いただく方は、新生ESPOIRの「柱」となる存在です。
その責任と、新しい文化を共に作っていただくプロの仕事に、私たちは全力で報いたい。
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●月給40万円スタート。運営の安定や貢献に応じて、さらなる上積みも検討します。
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●11時出勤なので、朝は自分のペースを整えてから、余裕を持って始業できます。
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●数字を追うことより、子どもと家族が「明日も来たい」と思える場所を一緒に作りましょう。
新体制への移行に伴い、私たちは「専門職としての児発管」を心から信頼し、任せられるパートナーを探しています。
4月は準備期間として私たちが繋ぎ、5月、あなたが来た時が本当の「スタート」です。
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●社長は現場のプロではありません。だからこそ、あなたの知恵を必要としています。
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●他事業所のサポートも入りますが、現場のリーダーはあくまで「あなた」です。
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●「指示を待つ」より「変化を面白がれる」人と、新しい景色を見たい。
ミッション： あなたが理想とする「子どもと家族への支援」の再構築
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●求める人物： 児発管の経験があり、自分の判断で現場を動かしたい方
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●給与： 月給400,000円以上（経験・能力を考慮し、貢献度に応じて昇給あり）
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●時間： 11:00～20:00（朝のゆとりを、良い支援のエネルギーに）
「私がこの施設を新しくしてやる」という、頼もしいあなたを待っています。
まずは、これからのESPOIRのビジョンについて、お話ししませんか？
児童発達支援管理責任者
#オープン3年以内
放課後等デイサービスでの児発管業務を全般的にお願い致します。
【業務内容】
・個別支援計画の作成・更新に係る必要業務全般
・子どもたちへの支援補助
・職員会議（個別支援計画の策定会議など）の開催
・関係機関との連携 ※必要に応じて会議参加など
・車送迎
◆◆1日の流れ◆◆
＜平日＞
11:00～13:00 朝礼・支援準備 ※休憩45分含む
13:00～17:30 放課後等デイサービスの活動
※下校時間にあわせて送迎に行くため、活動開始時間は、毎日変動します。
17:30～19:30 送迎・書類業務
◆◆備考◆◆
・雇用期間の定めなし
就業場所の変更：法人の定める就業場所
従事すべき業務の変更：法人の定める業務
#放課後等デイサービス
【正職員】
月給 400,000円 〜
【給与内訳】
月給40万の場合の内訳です。ご経験や前職給与に応じて、経験手当等を加算する場合があります。
・基本給：254,043円
・固定残業代：75,957円（30時間相当）
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（上記の想定時間を超えた場合は別途割増賃金を支給）
・資格手当（児発管）：35,000円
・経験手当：10,000円
・処遇改善手当：25,000円
試用期間：3カ月
試用期間の条件：月給を370,000円とする。その他条件は変更なし
試用期間の月給（内訳）：基本給239,747円＋固定残業代70,253円＋資格手当35,000円＋処遇改善手当25,000円
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
賞与あり（業績次第 ※基本給と連動しない独自の賞与体系）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり
職員室あり（別室）
#資格取得支援
【教育制度】
・基本はOJT形式で、実際に現場に入りながら、ESPOIRの運営や、支援のやり方などをお伝えしていきます。
・個別支援計画や、各種委員会の開催などについては、外部のコンサルタントによるサポートを受けることができます。
・児童発達支援管理責任者の更新研修や、その他専門コース研修など、スキルアップやキャリアアップのための研修は、全額会社負担で受講できます。
#残業月20時間以内
11:00出勤～19:00退勤 ※休憩60分込み
残業時間は、月平均15時間程度です。送迎業務による残業が発生することがあります。
#週休2日 #家庭都合休OK
・年間休日110日
・土日完全休みの完全週休2日制です 今後、運営状況によっては祝日の閉所も可能性として検討中です。
・年末年始休暇
・年次有給休暇（法定通り付与）
#未経験可 #ブランク可 #自動車運転免許 #小学校教諭 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍
以下の２つが必須です。
①児童発達支援管理責任者（基礎・補足・実践研修の受講証明書）
②普通自動車運転免許
※運転業務は必須ですが、慣れるまでトレーニング期間を設けることもできます。
・児童発達支援管理責任者として実務経験
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1]ページ下の「応募画面へ進む」からご応募ください
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[2] 面接実施・職場見学
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[3] 採用決定のご連絡
↓
[4] 入職手続き
【備考】
内定まで：平均1週間～1ヶ月ほどです。
入社日：即日もしくは数か月先も可能です。
施設見学：面接なしの見学のみも可能です。
放課後等デイサービス ESPOIR PORT
保育士（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 介護タクシー/ドライバー（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
神奈川県横浜市港北区大倉山一丁目24番22号
東急東横線 大倉山駅から徒歩で7分
東急東横線 菊名駅から徒歩で15分
JR横浜線 菊名駅から徒歩で16分
2025年04月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
平日 13:00～17:30
祝日 10:00～16:00
土曜・日曜
1日10名
児童発達支援管理責任者
管理者兼児童指導員
児童指導員
保育士
