不安を抱えずに業務をスタートして、長く働いていただきたいと
考えております。入社後は店長や先輩が丁寧にフォローしますが
面接時にも気になることやご希望などお聞かせください！
通院のためのお休みの相談も可能です。
【業務の補足と配慮】
・品出し作業にて２Ｌ飲料（６本ケース）や液体洗剤など約１２
キロ程度の重量物の取り扱い（持ち運びや陳列）が発生します。
体力に合わせた業務の割り振りを相談可能です。
・値引きシール貼りには専用機械、医薬品等の期限確認にはタブ
レット端末を使用し、操作は慣れてから段階的に指導します。
・採用条件により加入保険・有給休暇数は異なります。
（法定通り）
○見学・実習：可（支援機関からの直接問い合わせ可）
○面接時の支援機関同行、就労後の支援機関受入：可
＊トライアル雇用以外は試用期間あり
（２ヶ月後の２０日まで、同条件）
※職場内での配慮を考慮するため、可能であれば障害者手帳の
写し（障害がわかる部分）を同封頂くか、応募書類に配慮希望
事項をご記入下さい。
