仕事内容:
看護師の基本業務を幅広くお任せします。患者への看護ケア提供、医師の診療・処置補助、治療計画の実施・管理、
バイタルサイン測定と記録、患者家族への説明・サポートなど、患者さんの回復を支える重要な役割を担っていただきます。
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職場全体が「働きやすさ」を最優先に設計されています。
年間休日114日に加え、産休・育休取得率100％、復職率100％という実績は、
スタッフのライフステージの変化を受け入れ応援する姿勢の表れ。誕生日休暇1日、
忌引3～5日、結婚休暇5日など、人生のイベントを大切にできる環境です。
シフト制で日勤・夜勤の希望に応じた配置も相談でき、育児や介護と両立するスタッフが多数活躍しています。
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成長機会が豊富で、長期キャリアを築けます。
資格・免許取得支援制度により、在職中の専門資格習得をバックアップ。
基本給185,000円～218,920円に各種手当が加わり、年1回の昇給（7月）と年2回の賞与（実績3.5ヶ月分）で着実に給与が上昇。
3年以上勤務で退職金制度も適用され、長く働くほどに報酬として返ってくる設計になっています。
アピールポイント:
✅ 年間休日114日で人生を大切にできる
年間休日114日という充実した休日数は、業界でも上位クラス。誕生日休暇や特別休暇も合わせて、自分の人生を優先できる環境です。
⭕ 産休・育休の取得率と復職率が100％
制度が整っているだけでなく、実際に取得・復職しているスタッフが多数。出産・育児を理由に退職を迫られることなく、安心して人生設計できます。
✨ 手当が豊富で給与が魅力的
処遇改善手当、職務手当、夜勤手当（2交代13,000円/回）など各種手当により、基本給以上の収入が実現。年2回の賞与で年収も安定します。
✅ マイカー通勤・駐車場無料で通勤が楽
長崎県内からのアクセスも良好。マイカー通勤で駐車場無料、交通費も上限なしで支給されるため、遠方からの通勤負担が最小化されます。
求める人材:
正看護師免許：必須
経験不問
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
日勤： 8:00～17:00 9:30～18:30
日勤半日： 8:00～12:00
夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00
（3交替制）準夜15:00～23:00
（3交替制）深夜23:00～翌9:00
・残業なし
休暇・休日:
年間休日114日 誕生日休暇1日
特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日）
※産休・育休取得率100％ 復職率100％
・シフト制
・年間休日100～110日
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
〒851-2326 長崎県長崎市下黒崎町1402
待遇・福利厚生:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・基本給： 185,000円～218,920円※経験年数により加算あり
月給想定：282,000円
（基本給+職務手当+処遇改善手当+準夜手当4回＋深夜手当4回の場合）
・昇給： 年1回（7月）
・賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分
・処遇改善手当： 19,000円
・職務手当： 25,000円
・夜勤手当： 13,000/回（2交代制）
・準夜手当： 5,000/回（3交代制）
・深夜手当： 6,500/回（3交代制）
・住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる）
・寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円）
・初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし
上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる）
【待遇・福利厚生】
・雇用 労災 健康 厚生
・退職金制度あり（3年以上勤務者に支給）
・職員給食
有 1食あたり300円
・通勤費：上限なし
・マイカー通勤可 駐車場無料
・有給休暇
入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、
入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越
保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hiura001###
雇用形態: 正社員
給与: 229,000円 - 262,920円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
