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「スキルに自信がない…」
「ブランクがあって不安…」
そんな不安を抱えている方にこそ
当院の門を叩いてほしいです。
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●「放置」は絶対にしません。当院独自の3ヶ月教育ステップ
「スキルに自信がない」「高度な自費診療はハードルが高い」と不安な方もご安心ください。
院長が責任を持って、以下のステップで「一生モノの技術」を伝承します。
【1ヶ月目】まずは「見る」ことから：
患者様には触れません。
院長の隣で「バキュームの操作」や「患者様への触れ方」を学びます。
一流の技術を間近で体感する期間です。
【2〜3ヶ月目】実践と練習：
相互練習を行いながら、
院長が指定した患者様のメンテナンスを少しずつお任せします。
【4ヶ月目〜】独り立ち：
担当を持ち、メンテナンス業務全般を行います。
もちろん、最終的なチェックは必ず院長が行い、
あなたを一人きりにはしません。
●院長が「厳しい」と言われる理由
正直に言います。院長は仕事に対して厳しいです。
しかし、それは「スタッフに無駄な残業をさせない」
「誇りを持って働いてほしい」という思いの裏返しです。
事実、当院の売上や患者様満足度は地域トップクラス。
一流の環境で自分を磨きたい方にとって、
これ以上の場所はないと自負しています。
STEP 01 エントリー
STEP 02 書類選考・面接
＜面接で伺うこと＞
1.これまでの仕事の中で、いちばん嬉しかった経験
2.その経験が、ご自身や周囲にどのような良い影響を与えたか
3.仕事やプライベートで、何かを最後までやり遂げた経験
4.ご自身の長所・短所について
正解・不正解はありません！
ご自身の言葉で、率直にお話しいただければ大丈夫です♪
STEP 03 内定
