【必須資格・経験】
【必須】
・社会人経験2年以上
【求める人物像】
・高い学習意欲、論理的思考を持ち課題解決に向き合える方
・柔軟な対応ができる方
【ハイタレントの魅力】
■戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる
少数精鋭スタートアップです。
プロフェッショナル人材と企業をつなぐマッチングプラットフォームを展開し、
国内外で急成長を遂げています。
今回募集するのは、顧客の経営課題に最適な人材を提案する営業職。
大手からスタートアップまで多様な企業と関わり、
課題解決型のソリューション提案に挑戦できます。
顧客は戦略コンサル出身者を中心とした優秀なタレントであり、
常に高度な課題と向き合っていただきます。
入社後は1か月間のオンボーディングを実施。前半2週間は座学で基礎を学び、
後半はロールプレイを通じて実践力を養成。学びながら力を試す機会が豊富です。
【歓迎資格・経験】
【歓迎要件】
・コンサルタント経験
・法人営業
・人材業界経験
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【東京/コンサルティングセールス】年収490万～/週1リモート可/土日祝休/副業可/年間124日休
【仕事内容】
【事業内容】
◆同社は戦略コンサル出身の代表が率いる少数精鋭スタートアップです。
優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開し、2026年度では7期目、創業以来成長を続けています。
【業務内容】
◆新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当。企業の経営課題に対し、主に戦略コンサル人材を提案、事業拡大をリードいただきます。
大手からスタートアップまで様々な企業に対し、フリーランス案件で戦略コンサルやM＆A等の高スキル人材をご提案。
顧客課題のヒアリングから、データベースを活用した人材サーチ・アサイン、稼働中のフォローまでを一貫して担当。
新規ソリューションの企画・提案にも挑戦可能です。単なる営業ではなく、課題解決を支援するコンサルティング要素の強い業務です。
経営直下で多様な業務を経験し、事業とともに成長することを期待しています。
『HiTalent』とは…
『HiTalent』は、優秀なタレントであるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームです。
現在、ハイタレントとして戦略コンサルティングファーム出身者や投資銀行出身者および、
外資IT・マーケティング出身者の方々等にご登録いただいています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
490万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
■会社の業績に応じた賞与・ストックオプションあり ■在宅勤務：相談可■副業可：申請許可制■時短勤務：申請許可制■自転車通勤：申請許可制■服装：原則自由だが、商談時などは必要に応じてスーツ着用■食事補助：残業を行う際の食事補助制度有り■月次交流会■部活動■部署ランチ・ディナー補助（Qに一度）■インフルエンザ予防接種■nosh（冷凍総菜）■AI活用サービス補助■書籍購入■フリードリンク(水、コーヒー、お茶など) ■休日・休暇：26年度124日■水曜リモート（Focus Day）
【勤務地】
港区
【勤務時間】
10:00~19:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始休暇6日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
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【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接（WEB）⇒2次面接（WEB）⇒面談⇒最終面接（対面）⇒内定
※上記選考フローは変更になる可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
【HiTalent/ハイタレント】
ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム
HiTalent（ハイタレント）は優秀なタレント、具体的には戦略コンサルティングファームや
外資系投資銀行出身者を中心とした高スキル人材、いわゆるハイタレントと、
ハイタレントを活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームを運営しております。
【今後の展開】
現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして
運営しているHiTalent（ハイタレント）ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、
更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です。
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