ご覧頂きありがとうございます。当社は、蜂蜜を取り扱う熊本の
（株）杉養蜂園です。国内はもちろん、海外へも活動のフィールド
を広げており、『ＧＬＯＢＡＬ ＣＨＡＬＬＥＮＧＥ』のフレーズ
のもと、国際的な視野と感性を磨き、世界規模での挑戦を続けてい
ます。養蜂から製造、そして販売まで一貫して行っている６次産業
化企業だからこそ、各部門で新卒・中途問わず、たくさんの社員が
活躍しています。語学を武器に海外でお客様に直接商品を販売して
いる入社数年目の社員、コールセンターで管理職をしながら時短勤
務で子育てをしている社員、ベテラン社員に学びながら蜜蜂や自然
を相手に汗を流す若手の養蜂社員等、当社がお客様に選ばれている
のは、その商品を買って頂けるお客様がいることはもちろん、信念
をもって業務に励む社員がいるからです。だからこそ働きやすい職
場環境づくりやライフワークバランスの充実などに取り組んでいま
す。具体的には、基本的に転勤のない職務、定年後再雇用、産前産
後休暇や時短勤務、計画年休の実施などです。
また、常にお客様にご満足して頂ける仕事をしていきたいと考え
ていますので、海外展開も含め、常に新しいことに積極的にチャレ
ンジしています。私たちの想いに共感し、共に挑戦してくれるよう
なエネルギーに溢れた方、グローバル志向の方にぜひ来て頂きたい
と思ってします。
箇所数
82箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
工場物流センター
代表的な支店・営業所・工場等２
ＳＵＢＡＣＯ ＨＯＮＥＹ ＳＨＯＰ
代表的な支店・営業所・工場等３
熊本養蜂事務所
主要取引先１
鶴屋百貨店
主要取引先２
西武池袋百貨店
主要取引先３
福屋百貨店
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・育児休暇 育休取得率１００％
（７名（内男性２名）／２０２２年度実績）
・通勤手当（公共交通機関：定期代相当支給、自家用車等：距離
に応じて支給（上限２万円まで））
・公認資格取得推進制度あり
・出張手当
・役職手当
・成果給制度あり
・社員割引
・男女比率（男性１９％、女性８１％）
・平均年齢 ４１歳
※部署により内容が異なる場合があります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修（※部署により内容が異なる場合あり）
・人事ガイダンス
・製造技術本部研修（工場・物流・購買）
・養蜂研修（採蜜・園芸）
・直営店舗研修（接客販売）
・ＴＭコール研修
小学校就学の始期に達するまでの子を養育する者、又は要介護状態
にある家族を介護する従業員
・育児介護のための時間外労働の制限
・育児介護のための深夜就業の制限
・育児介護のための短時間勤務
・残業削減制度あり（基本的には認めない。上長の承認制）
・離職者復職支援制度
