雇用形態：正社員
職種：営業事務
営業が営業に集中できるように。渋谷から、案件を前に進める営業事務！
石尾産業は創業58年目、渋谷を中心に産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬を手がける会社です。渋谷区内に事務所を構え、行政や大手企業から継続してご依頼をいただいています。現在は株式公開（IPO）の準備も進めています。
現在の営業担当は2名。事業が好調で問い合わせが増え続けており、見積・契約・請求・登録といった事務を専任で担当いただくことで、営業が提案業務に集中できる体制をつくりたいと考えています。
業務フローとマニュアルは整備済み、kintoneによるデータ管理も導入済みです。まずは既存の流れを引き継いでいただき、慣れてきたら改善提案も歓迎します。年功序列ではなく実力主義。上司・社長との1on1を定期的に行っており、従業員の意見で会社が変わる風通しの良さがあります。
【お任せする業務】
営業担当・配車担当と連携しながら、以下を担当していただきます。
■問い合わせ・受注前対応
・電話・メールの一次受付、営業担当への取次
・問い合わせ内容の集計・管理（kintone入力）
・初回返信メールの作成・送信
・現地下見の日程調整
・見積書の作成・送付・フォロー
・注文書・請書の発行
■契約・与信事務
・新規取引開始申請書の作成
・契約書の作成・送付
・電子契約（クラウドサイン）の手続き
・契約締結状況の管理
・反社チェック、与信枠の申請
■マスタ登録・運用手配
・顧客情報・回収マスタ・単価の登録
・定期／臨時の回収日程調整
・JWNET加入申込、電子マニフェスト登録依頼
■請求・入金管理
・請求書の作成、内容確認・修正依頼
・売上確認、kintoneへの売上入力
・未収金の確認、督促連絡
■集計・資料作成
・売上集計、KPI集計
・会議資料・議事録の作成
■広報・庶務
・ブログ・SNS記事の内容確認
・支払稟議の申請、資料整理
＜この仕事の位置づけ＞
・新規開拓や価格交渉などの営業活動は営業担当が行います。飛び込み営業や個人ノルマはありません。
・お客様との電話・メールは発生しますが、案件を進めるための連絡・調整が中心です。
・慣れてきた段階で、集計の自動化やフォーマット整備など業務改善にも関わっていただけます。
＜入社後の流れ＞
1．座学研修：廃棄物処理の基礎や関連法令を学びます。
2．現場研修：収集ドライバーに同乗し、実際の回収作業を体感します。
3．OJT：問い合わせ受付から見積・契約・請求まで、順を追って引継ぎます。
※IPO準備中のため、社内ルールが細かい点はご了承ください。
【必須条件】
・高校卒以上
・営業事務または一般事務の実務経験2年以上
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）およびスマートフォンの操作
・グループウエアの利用に抵抗のない方（現在はサイボウズ・スマレジタイムカード・LINE WORKSを使用）
・法令を学ぶ姿勢のある方（廃棄物処理業は法令違反があれば許可を失う事業です）
【歓迎条件】
・kintoneの利用・アプリ作成経験
・産業廃棄物処理業、建設業、運送業での勤務経験
・電子マニフェスト（JWNET）の操作経験
・請求書発行・売掛金管理の経験
・Excel関数やマクロで業務を効率化した経験
【求める人物像】
・期限と抜け漏れの管理を丁寧にできる方（契約・許可証・マニフェストには法令上の期限があります）
・複数案件を並行して進めることが苦にならない方
・非効率だと感じたことを口に出せる方
・専門用語や法令知識をこれから覚えていく意欲のある方
※ブランク不問・年齢不問です。女性管理職の登用実績があり、産休・育休の取得実績もあります。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
シフト制（実働8時間）／コアタイム 10:00～17:00
シフト例：①8:00～17:00 ②9:00～18:00
※希望により勤務時間を選べます（入社当初は指導担当に合わせた時間になります）
残業は月10時間以下です
週休2日制（月8～9日／シフト制）
※土日休みOKですが、月に1～2回出勤になります。
年間休日113日
年末年始休暇、有給休暇（前年度取得実績100％）
希望休制度：1か月前にシフトを調整するため、ほぼ希望どおり休めます
産休・育休（取得実績あり）、介護休業、慶弔休暇
★希望休制度
1ヶ月前にシフトの調整をするため、ほぼ希望通りに休めます！
大事な用事、子供の行事、通院等、お休み取れます。
いずれ出来なくなる貴重なこと
1. 子どもと過ごせるのは「2,400日」
2. 家を出て親と会うのは「480日」
3. 好きな人と生涯いれるのは「65%」
4. 親孝行できるのは親が「70歳」まで
5. 子どもの行事に参加できるのは「30回」
6. 家族全員で過ごす休日は「500日」
7. 子どもと一緒に遊べるのは「10年」
8. 仕事を思っきり楽しめるのは「40年」
※上記は最大限の数字です。
私たちが当たり前だと思っている毎日は、砂時計のように少しずつ、でも確実に減り続けている、かけがえのない宝物の時間。
子どもと一緒に過ごせる時間はたったの2,400日という現実。年数に直すと、実質たったの約6.5年分しかありません。
仕事を理由に、忙しさを理由に、大切な人との時間を後回しにして良いですか？
親孝行ができるリミット、人生には目に見えない締め切りが、意外と早く設定されています。
「いつかやろう」の「いつか」は、待っていても一生来ません。今日、今この瞬間が、これからの人生で一番若い日です。
後悔しない人生を送るために、休みをちゃんと取れる会社で働くことが大事です。
今は子どもがいなくても、これから家族が増えるかもしれません。
ご両親のサポートが必要になる日が来るかもしれません。
大切なパートナーや守りたい存在ができるかもしれません。
人生は変化の連続です。そのたびに環境を変えるのではなく、最初から「大切な日を大切にできる環境」を選びませんか。
当社は、希望日に休みが取りやすく、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。
あなたのこれからの人生に、ずっと寄り添える会社でありたいと考えています。
家族手当も充実していますので、家族を大事にしたい人、お待ちしております。
〒1500041東京都渋谷区神南1-5-4 ロイヤルパレス原宿
各線「渋谷駅」から徒歩10分・JR「原宿駅」から徒歩10分・東京メトロ「明治神宮前駅」から徒歩10分
基本給：月給 24万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
資格手当（3,000～7,000円／月）
役職手当（10,000～120,000円／月）
家族手当（配偶者10,000円／子ども18歳まで1人5,000円／月）
通勤交通費（上限30,000円／月）
時間外手当（1分単位で100％支給、みなし残業なし）※社内規定あり
賞与年2回（7月・12月、合わせて最大2.5か月分／評価制度により支給額が決まります）
昇給年1回（6月）
※ここがすごい！配偶者がいれば家族手当10,000円。
扶養していれば子供も18歳まで5,000円/人
グループで上場準備中のホワイト企業です。
◎みなし残業はありません。残業代は1分単位で100％支給します。
◎賞与は納得の評価制度で支給額が決まります。（年2回支給で合わせて最大2.5か月分）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間中は契約社員となり、賃金が本採用時と異なります。試用期間は賞与査定・退職金の在籍期間に含まれません。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万5000円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度（中退共）
・慶弔見舞金制度
・社員持株会（積立金制度・5％の奨励金あり）
・社用PC・携帯電話貸与
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・定期健康診断
・希望休制度（1か月前のシフト調整でほぼ希望どおり取得可）
・社内禁煙（勤務時間内は紙タバコ禁止）
年功序列ではなく、実力主義です。
だから社歴が短くても、若くてもどんどん昇進できます。
完全評価制度で満足。
風通しの良い社風で、上司や社長との1on1を定期的にやっており、要望もOK。従業員の意見で会社が変わります。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
勤務時間内は紙タバコ禁止
＜早期の入社が可能です！＞
面接は1回の予定です。
※面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。平日18時以降や土日の面接も可能です。
＜適性テストについて＞
仕事に対する考え方などを知るためのテストです。選択式で簡単に答えられるものなので、あまり身構えなくて大丈夫です。リラックスして受けていただければと思います。
