ITエンジニア フルリモートあり/案件選択制/残業少なめ/上流工程から挑戦可能/Web面接1回
正社員/業種未経験OK/学歴不問/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
安心が続く。やりたいことができる。
だから「ずっと働きたい」と思える会社です。
ウィードファウストは1日1000件以上の案件依頼が舞い込んでおり、その中からエンジニアが自由に参加するプロジェクトを選べます。「上流工程に挑戦したい」「フルリモートで働きたい」など、希望に合った仕事に取り組めます!
基本的には先輩のいるチームへ配属されるので、客先で独りぼっちにはなりません。リーダーやほかのメンバーのサポートを受けながら、スキルを磨いていくことができます。また、後輩のフォローや社内会議の参加にも手当が支給されるなど、社内活動もしっかり評価してもらえます!
昇給、賞与ともに年2回あり、前職よりも給与アップできます。リモートの活用率は約70%、残業は月平均15時間以下など、働きやすさも抜群です。『ホワイト企業認定』も受けており、エンジニアとして「生涯現役」を目指せます!
少しでも興味を持っていただけたら、まずはWebでお話してみませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア フルリモートあり/案件選択制/残業少なめ/上流工程から挑戦可能/Web面接1回
【仕事内容】
スキルや適性、希望などを考慮して、最適なプロジェクトにアサインします。
- プロジェクトの規模、開発環境、上流工程〜運用まで幅広いポジション
- 勤務地/リモートワークの有無などの働き方
- 給与や待遇などの条件
など、ご希望をしっかりヒアリングした上で、理想が叶う案件をご提案します。
【プロジェクト例】
- 自動車に内装されるAI/IoTの開発
- 大手金融機関向け決算システムの開発
- 官公庁向け仮想基盤の設計構築
- 国内大手生保向けのインフラ構築・運用
- 大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進
※1日に1000件以上の案件依頼があり、希望のプロジェクトを選択できます!
〜プロジェクトの決定権は技術部門にあります!〜
どのプロジェクトにアサインするかは、会社都合や営業都合ではなく、あくまでもエンジニア本位。「〇〇の技術を身につけたい」「リモートで働きたい」など、あなたの意見を遠慮なく聞かせてください。
【開発環境】
- 言語:Java/PythonをメインにRuby/C#/TypeScriptなど
- FW:Spring,Struts,Rails,Django,Vue.jsなど
- OS:Windows,Linux,Unixなど
- ツール:Eclipse,Visual studio code,Redmine,Gitなど
- クラウド:AWS,Azure,GCPなど
【キャリアパス】
- チームリーダーやサブリーダーとして経験を積んで活躍
- PM/PL経験を積んで、大規模案件のPMOなどの立場で活躍
- 特定技術のフレームワークを策定するエキスパートとして活躍
マネジメント/エキスパートなど、さまざまなキャリパスを描けます。
【応募資格】
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 下記いずれかの経験をお持ちの方(目安:1年以上)
- サーバをはじめとしたインフラの設計構築〜運用保守の実務経験
- JavaまたはPythonによる何らかのシステム開発経験
<こんな方はぜひご応募ください!>
※新しい技術をキャッチアップして、エンジニアとしてステップアップしたい方
※仕事だけではなく、プライベートの充実感も得たい方
※公正な評価制度で、収入アップを実現したい方
【募集背景】
金融機関や官公庁、製造・通信系など、幅広い企業と取引を重ねているウィードファウスト。チーム単位で案件を受けることで、高品質なサービスを提供しています。これからもクライアントからの信頼を獲得するとともに、最先端の技術も積極的に取り入れ、さらなる事業拡大を目指すために、エンジニアを増員することになりました。
<「ホワイト企業認定」を受けています!>
一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)より、当社が“次世代に残すべき素晴らしい企業”として「ホワイト企業認定」を受けました!今後も社員にとって安心して長く働ける環境づくりを、積極的に推進していきます。
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
※ご希望を最大限に考慮して、勤務地を決定します。
※U・I ターン歓迎(引越費用規定内支給)
- 本社/東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F
- リモートを推奨しています!
リモート可能なプロジェクトも多数あり!フルリモートやリモート併用での勤務割合は、2023年12月時点で65.6%です。
【交通】
本社:JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩4分
※その他、プロジェクトによる。
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトによりますが、残業は月平均15時間以内です。
【給与】
月給27万5156円〜45万9590円+賞与年2回+各種手当
※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。
<社内活動に関する手当も充実しています!>
一般的に社内活動を行なう際には、「無償」で取り組むケースが多いですが、当社ではできる限りその活動ぶりを支援・評価するため、さまざまな手当をご用意しています。詳しくは下記の【福利厚生・待遇】欄をご参照ください。
<年収例>405万円/メンバー(IT経験3年)
520万円/メンバー(IT経験6年)
485万円/リーダー(IT経験3年)
740万円/ユニットリーダー(IT経験12年)
【休日休暇】
<年間休日124日以上>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 有給休暇(初年度10日/最大20日)
※消化できなかった有給休暇に対して、独自の代替保証制度があります。
※夏季休暇に代わるものとして、年間でいつでも取得できる休暇を毎年付与します。
- 年末年始休暇(6日)
- 特別休暇(功績や高稼働時に随時付与)
- 冠婚休暇
- 忌引休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
【福利厚生・待遇】
<各種手当>
- 交通費全額支給
- 時間外手当(1分単位で全額支給)
- 出張手当
- 教育手当/経験が浅い方へのフォロー
- 現場管理手当/チーム進捗や内外部の管理調整
- PJ外管理手当/配下メンバーの管理
- 疎通手当/配下メンバーの案件営業時における営業との疎通
- 査定手当/目標管理
- 会議手当/グループ、全体会議参加
- 資料手当/会議資料作成
- 紹介手当/従業員紹介
- 企画手当/研修、勉強会、サークル等の起案
- 実施手当/企画実行
- 特別手当/上記以外
<福利厚生>
- 各種社会保険完備
- 慶弔見舞金
- 確定拠出年金制度
- 退職金積立制度
- 各種部活動(釣り・サウナ・ゲーム・BBQやボウリングのイベント企画が活動中)
- 親睦会
- スマホ貸与
- 産業医相談可
- 健康診断
- 人間ドック半額負担/40歳〜
- 資格取得支援制度/受験料は全額会社負担
- 各種教育制度
- 図書・参考資料購入制度
- 部活動および助成金制度
【社員インタビュー(1)】
当社はエンジニアが主体になって、自分の理想の仕事やキャリアを自由に選べるのが魅力です。私の場合は、現在はクライアントが新たに導入する新規Webアプリに伴う、AWSなどクラウド分野における検証業務や、設計構築などを担っています。新しい技術に触れながらスキルアップできる環境がありますね。
また、Slackや電話で本部スタッフと連絡がとれますので、抱えている不安や悩み、要望もダイレクトに伝えられます。やりたいことがあればその都度、営業と話ができるなど、社員同士の連携もうまくとれている環境です。
【社員インタビュー(2)】
現在は官公庁向けの大規模システム改修プロジェクトにて、主にJavaによる仕様策定から設計開発全般を広く担当しています。以前は.NET系の開発をしていましたが、将来性を見据えて営業に相談したところ、いまの案件を紹介してくれました。今後はバックエンド領域にも挑戦したいと考えています。
日頃の努力や成果、成長ぶりを公正に評価してもらえる点も、当社の魅力のひとつ。エンジニアの状況を細かく見てもらえるので、評価への納得度は高いですし、早期に昇給・昇進がなされます。いま、自分に対する評価に不満を感じている方は、ぜひ一度話を聞いてもらいたいですね。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「エンジニアファースト」を掲げる企業は、数多くあります。その中でも独自の路線を貫いているのが、ウィードファウスト。技術者の希望する仕事や働き方を実現するため、プロジェクトにアサインする決定権を、技術部門に持たせているそうです。会社の利益ではなく、あくまでもエンジニアの成長や理想のワークスタイルを重視する姿勢が、このことからも垣間見れるでしょう。
そんな同社が理念に掲げているのが、「生涯現役の技術者として働ける会社」。設立4年目ではありますが、若手からベテランまで、幅広い世代の技術者が次々と仲間に加わっています。社員一人ひとりが思い描くキャリアの形はさまざまだからこそ、案件選択制やリモートワークの導入、残業少なめなど、働きやすい環境を整えているとのことでした。
社員の方のお話をうかがっても、「定年まで働くイメージが持てるようになった」という声が多く、腰を据えて仕事ができると感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 エンジニアとして、生涯現役のキャリアを築けます。
同社では1日に1000件以上の案件依頼があり、多彩なプロジェクトからアサイン先を選ぶことができます。キャリアパスについても、マネジメントに進むもよし、エキスパートとして技術を極めるもよし。ご自身の希望のキャリアを歩むことができるので、成長実感を得やすいでしょう。
プロジェクト先での成果はもちろん、後輩のフォローや会議参加など、社内での活動もしっかり評価される仕組みが整っています。組織のための行動に対して手当が支給されますので、収入アップにもつながり、やりがいを持てる環境です。
【厳しさ】 現状維持だけでは、長く活躍できません。
エンジニアとしてキャリアを築いていくには、新しい技術やスキルの習得が不可欠です。クライアントのニーズに応えるためにも、トレンドに合わせた日々の学びが大切になります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】「エンジニアとして長く活躍したい方」や「公正な評価で、キャリアアップしたい方」に向いています。同社ではチームで業務を進めますので、「多様な意見を受け止めながら、周囲と連携して仕事を進めるのが得意な方」も活躍しやすいでしょう。リモートワークの機会もあるため、「自律して業務に取り組める方」「自分から意見を発信することに慣れている方」にもピッタリです。
【向いてない人】「コミュニケーションが苦手で、お客様や周囲のチームメンバーと連携して動けない方」には不向きです。「新しい技術をキャッチアップできない方」「仲間に貢献する姿勢が乏しい方」も活躍が難しいとのこと。受け身で仕事に取り組む方には、馴染みにくい環境といえるかもしれません。
