◆◆賃金形態◆◆
＊賃金は、職務給４万円と業績給で構成されます。
＊職務給は在籍期間に応じて昇給します。
＊業績給：１）距離加算１０円／Ｋｍ
２）立寄件数加算１５０円／１件
３）荷物個数加算（荷量に応じて）
４）デジタルタコグラフ評価加算５００円／１日
といった１日ごとに申告評価する項目と
５）無事故達成加算１万円／月
といった１月の期間で評価する項目になっております。
＊走行距離や荷物の積み降ろしの回数、量に応じて評価加算するこ
とによりコースごとの賃金に対する不公平感を無くします。
＊法令遵守を第一としていますので、交通法規（特に車両速度）を
守った安全な運転をデジタコの点数をもとに評価します。
＊安全運転と確実な納品作業への取組と実績を無事故達成給とし加
算します。
＊万が一荷量が少なく業績給の加算額が少なくなってしまう場合で
も１時間あたりの最低賃金支給は当然ながら保証します。
※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
＃シニア
