イリョウホウジン ハカタミチ （ハカタミチジビインコウ
カ）
医療法人 はかたみち （はかたみち耳鼻咽喉科）
〒830-0003
福岡県久留米市東櫛原町４５０－１
https://www.hakatamichi.com/
パート
パート
経験不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
耳鼻咽喉科での医療事務のお仕事
○受付業務
・診察前準備（掃除、予約チェック等） ・患者様の受付業務
・会計や処方箋の案内 ・レセプト業務（将来的に）
・電話応対等 ・パソコン入力作業 ・事務作業
○診察の補助（将来的に）
・器具出しや洗浄
●年に３～４回 当番医あり
●就業日数は相談に応じます
●未経験の方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい
＊従事する業務の変更範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務実績による
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒830-0003
福岡県久留米市東櫛原町４５０－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要なＰＣスキル
エクセル・ワードを用いた表計算、文書作成が出来る方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜100円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜13時00分
就業時間２
14時30分〜19時30分
就業時間３
9時00分〜13時30分
又は
9時00分〜19時30分の時間の間の5時間
就業時間に関する特記事項
（４）９時～１９時半／休憩９０分～１５０分
（１）（２）（３）／休憩なし
当院シフト制
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
当院シフト制 午後や土曜日午前中に入れる方優先
事業内容
乳幼児からご高齢の方まで幅広い年齢層における、みみ、はな、の
ど、めまい、いびきなどの病気を診療します。
会社の特長
夜間診療やインターネット・電話予約を取り入れ、忙しい方々のお
役に立ちたいと思っております。電子カルテを用いて、鼓膜やのど
などの診断結果をモニタ一に表示し、分かり易い医療を行います。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒830-0003
福岡県久留米市東櫛原町４５０－１
最寄り駅
吉原バス停から徒歩２分駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
統括マネージャー
担当者（カタカナ）
イトウ ヒロエ
担当者
伊藤 礼恵
ＦＡＸ
0942-65-5621
就業条件により各種保険加入。
昇給は勤務実績による。
３年以上勤務が可能な方大歓迎。
クリニックの理念に共感できる方。
残業手当１分よりあり。
制服賞与・マスク支給。
院内アルコール設置多数あり。
年次有給休暇は労基法による。
平日午前でも午後でも土曜日午前でも、どのシフトもご勤務出来る
方優先。
年に３～４回の当番医は、シフトで出勤になる場合があります。
質向上・安全管理・接遇・知識共有のために
年間１０時間以上の研修時間があります。
２０２６年６月よりベースアップ評価加算分追加あり
◆連絡時間帯：開院日の１５：００以降
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
３年以上勤務が可能な方大歓迎
クリニックの理念に共感できる方
残業手当１分よりあり
制服賞与・マスク支給
院内アルコール設置多数あり
年次有給休暇は労基法による
年に３～４回の当番医は、シフトで出勤になる場合があります。
質向上・安全管理・接遇・知識共有のために
年間１０時間以上の研修時間があります
２０２６年６月よりベースアップ評価加算分追加あり
あり
職務給制度の内容
看護師・准看護士・言語聴覚士・医療事務・部門長・サーバントリ
ーダーなど社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて
基本給を決定。
〇当院受診分の医療費全額負担
〇制服貸与
〇勤務時のマスク支給
〇マイカー用駐車場無料
〇休憩室有（院外だが敷地内）
〇院内給茶機有
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
統括マネージャーからのオリエンテーションあり。
統括マネージャー・各部門長からの指導あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
