＊無期雇用（定年までの雇用期間延長、非正職員）への登用制度
あり。
＊有給休暇は入職時付与（入職月により付与日数が変わります）
＊勤務地の変更範囲
法人の定める事業場
＊契約更新の基準
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務（プロジェクト）の進捗状況
・法人の財務状況、外部資金等の収入状況
・労働者の能力、健康状態、勤務成績、勤務態度
・下記のいずれかに該当する場合は原則として更新しない
欠勤日数が５日以上の者、懲戒処分となった者
・解雇の事由に該当する場合は更新しない
＊業務内容の変更範囲
ドクターズアシスタントとして病院運営にかかる経常業務の範囲
「通算契約期間５年／更新回数５回」
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ
からのオンライン自主応募を除く）
