事業所名
シャカイイリョウホウジン メイワカイ
社会医療法人 明和会
所在地
〒010-0012
秋田県秋田市南通みその町３－１５
最寄り駅１
秋田駅
事業内容
医療業（３病院、５診療所、２訪問看護ステーション、６ホームヘ
ルパーステーション、看護学院を有する）
会社の特長
県内に３病院・５診療所・８訪問・ヘルパーステーション及び看護
学校を有し、予防からリハビリまで包括的な医療を展開している。
開設以来患者さんの立場に立った親切で良い医療を追求している。
ホームページ
https://www.meiwakai.or.jp/
必須
令和９年３月卒業予定の方で令和８年度に実施される国家試験で資
格を取得見込または国家資格を有する方
〒010-0012
秋田県秋田市（中通総合病院／中通リハビリテーション病院）
秋田県大仙市（大曲中通病院）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
共済手当 2,300円
特殊勤務手当 3,300円
処遇改善手当 11,600円
共済手当 2,300円
特殊勤務手当 3,300円
処遇改善手当 11,600円
共済手当 2,300円
特殊勤務手当 3,300円
処遇改善手当 11,600円
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は勤務スケジュールによります
〒010-0012
秋田県秋田市南通みその町３－１５
最寄り駅
秋田駅
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
サトウ マユコ
担当者
佐藤 真祐子
ＦＡＸ
018-835-7467
Ｅメール
●履歴書は所定の様式です（ホームページからダウンロードして
ください）
●時間外・住宅・勤続・扶養手当等の支給は、規程によります。
●各種共済制度充実（傷病休業時共済金・結婚祝金・出産休暇時
共済金・災害慶弔時見舞金・医療費自己負担分還付 等）
●退職金について、現在制度改定検討中です。勤続年数「不問」と
しておりますが、最低１年以上であり、今後変更の可能性がござ
います。
●各種サークル活動（スポーツ・文化）が盛んです
●定年制補足
一律６２歳と記載されていますが、６０歳または６２歳の選択制
となります。
●障害者の応募可 ●試用期間補足：３ヶ月
●病院見学ご希望の方は採用担当者までお気軽にご相談下さい。
●有給休暇補足：最大４０日
●適正検査はＷｅｂ上で受験していただきます。
●選考日補足：オンライン面接も可能です（詳細別途通知）
●通勤手当の上限（月額４５，０００円）を超過する場合は法人
規程によって支給します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.3年
従業員の平均年齢（参考値）
38.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員第一次研修、新入職員二次研修、後輩育成セミナー、新任管理
者研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると法人が認めた資格について、取得および研修費用の
全額または一部補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
