最初から完璧である必要はありません。
入社後は、会社・事業・業界について理解を深める導入研修と、現場で実務を学ぶOJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていただきます。
派手なスキルや経験よりも、真面目に学び続けられる方が成長しやすい環境です。
今回募集するのは、社内システムの運用・改善や、IT環境の整備・サポートを担う社内SEの総合職。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、最初から一人で開発や専門業務を任せることはありません。
まずは会社や業務の流れを理解しながら、社内ヘルプデスク・IT機器管理・アカウント管理など、基礎的な業務から段階的に経験していただきます。
その後、少しずつシステム運用や改善業務にも関わりながら、
“現場で本当に使いやすい仕組み”を考え、支えていく力を身につけていく仕事です。
■まずは社内ITサポートからスタート
入社後は、社内からの問い合わせ対応やPC・IT機器の設定、アカウント管理など、ITサポート業務からスタートします。
導入研修とOJTを通じて、会社全体のルールや業務の流れを理解しながら、基礎から少しずつ習得していきます。
■段階的にシステム運用・改善へ
業務に慣れてきたら、社内Webシステムの改修補助や外部ベンダーとのやり取り、
ネットワーク・IT環境の整備・運用など、より実務的な領域へステップアップしていきます。
「現場で本当に使われる仕組み」を支える社内SEとして、経験を積みながら成長できる環境です。
【主な業務内容】
・社内Webシステムの開発・改修補助
・外注ベンダーとの連携、進行管理
・PC・IT機器の導入、保守
・IT資産、アカウント管理
・電話・ネットワーク環境の整備、保守
・社内ヘルプデスク対応
・スクリプト、マニュアル、ドキュメント作成
【将来的に関わる可能性のある業務】
※適性や状況に応じて
・自社サイトや社内制作物のデザイン
・アプリ開発、SNS管理
・AIツール活用や業務改善の検討 など
ー
※配属は希望・適性・事業状況を踏まえて決定します。
・本社：東京都墨田区太平1-14-1-2F
・東海事業所：愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7
・関西事業所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15
※雇い入れ後は就業規則に従い、異動・転勤・出向等あり
※上記以外の勤務先及び転勤の範囲：関東圏・東海圏・関西圏・九州圏（2026年4月現在）
※以降、中四国圏・東北圏の展開あり
▼入社後の流れ
入社後は、東京本社にて約2～4ヶ月の研修を実施します。
業界知識や業務の基礎をしっかり学んだうえで配属となるため、未経験でも安心してスタートできます。
▼この環境の特徴
・基礎から学べる研修体制
・段階的に業務を任せる仕組み
・無理なく実務に移行できる環境
▼遠方からの方へ
東海・関西配属予定の方は、本社研修期間中の住居を会社が手配します。
（マンスリーマンション等を法人指定で用意予定）
▼転勤について
将来的に異動・転勤の可能性があります。
その分、複数拠点で経験を積める環境です。
【未経験歓迎／学歴不問】
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き）
※未経験：35歳まで（長期キャリア形成のため）
▼こんな方に向いています
・未経験から安心してスタートしたい
・基礎からしっかり学びたい
・一つずつ着実に成長したい
当社では、特別なスキルよりも
・継続して取り組める人
・真面目に仕事に取り組める方
・アドバイスを素直に受け入れることができる方
を重視しています。
▼入社後の流れ
①導入研修（約2ヶ月）
・業界知識
・派遣法
・システム基礎
・ロールプレイング
②OJT（1～2ヶ月）
・実務サポート
▼特徴
・いきなり一人で任せない
・段階的に成長できる
・実務と研修のバランスが良い
派手さよりも、誠実さ。
一歩ずつ着実に力をつけながら、会社の成長をITで支えていきたい方をお待ちしています。
年齢の条件と理由：あり（※35歳以下（若年層による長期キャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
・勤務時間 9:30 ～18:30 実働 8時間
・勤務時間 10:00 ～19:00 実働 8時間
※上記いずれかの始業時間がメインの事業運営上におけるシフト組み、前後する業務開始時間のシフトがあります。
▼働き方
・残業：月平均10時間未満
■勤務予定
・シフト制（月21日勤務）
※営業/システム従事の場合、公休と有給を土日祝にあてたシフト組がメインとなります
・年間休日113日
・月8～10日休み
▼休暇制度
・年次有給休暇
・慶弔休暇
JR「錦糸町駅」徒歩7分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 22万7000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間27分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
▼未経験スタートの場合
想定年収：360万円～400万円程度
▼給与内訳
・基本給（227,000円／168ｈ相当）
・固定時間外労働手当（43,000円／25.45ｈ相当）
・固定深夜労働手当（5,000円／14.79h相当）
含む
※固定時間外超過分は別途支給
（時間外の実績は21日168ｈを超えての場合10ｈ前後）
▼昇給・賞与
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※業績と査定により支給あり
（前年度実績約1～2カ月分程度）
▼このポジションの特徴
・安定したスタート給与
・段階的な昇給・昇格
・継続的な成長が評価される環境
【経験者採用の場合】
◆運用保守経験3年程度⇒月給31.5万円～
◆運用保守経験3年以上＆役職・リーダー経験あり⇒月給39万円～
◆開発、制作経験3年程度⇒月給31.5万円～
◆開発、制作経験3年以上＆役職・リーダー経験あり⇒月給39万円～
※上記は役職付与に該当する場合
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【諸手当】
◆大入給支給※業績による
◆交通費支給（上限月2万5000円）
◆時間外手当
◆役職手当
◆車両手当（自家用車使用の場合に限る）
【福利厚生】
▼その他
・社員研修旅行
・社内研修
▼期間限定！上京支援制度あり！
東京・愛知・大阪への引越を支援！
U・Iターン歓迎！
※雇入れ時に遠方から会社指定の勤務地へ配属される際に、転居に伴う実費分（敷金、礼金、引越代）を上限30万円まで補助支給
する場合あり（条件：自宅～勤務地が片道60㎞以上）
※その他諸条件あり
※上記制度は期間限定
【待遇・福利厚生】
◆各種保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆社員研修旅行（国内外計1～2回）
◆社内研修
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
まずは応募フォームへお進みいただき、必要事項をご記入のうえエントリーをお願いいたします。
※質問等ありましたらお気軽にお問い合わせください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※選考を通過された方には1週間以内に面接のご案内をお送りします。
※最終面接後は、なるべく早く結果のご連絡をさせていただきます。
【選考の流れ】
応募フォームによる書類選考
▼
面接(2回) ※履歴書(写貼)をご持参ください。
▼
内定
