給湯器・エアコンの取付スタッフ(未経験歓迎) 1年目で年収500万円/数年で年収1000万円も可能!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
お湯よりアツい、給与明細。
1年目から年収”500万円”。数年間経験を積んで、年収”1000万円”。…これは実際に活躍している先輩が手にしている収入です。
「マイホーム・マイカーの購入」「憧れのハイブランドで爆買い」「老後も安心できるほどの貯金」——当社であれば、そんな“理想の生活”に近づけるかもしれません。
お任せするのは、給湯器・エアコンなどの取付・交換。担当した案件の難易度や成果によってポイントがつき、目標達成で”ポイント手当”を支給します!金額は青天井。手当だけで毎月20万円超えの先輩、1年目から年収500万円に達した先輩もいます。
あなたの成長も、明確な制度でしっかり評価します。1つステップアップすれば、月給も2万円アップ。国家資格を取得すれば、資格手当もゲット。実際に経験豊富な先輩は、年収1000万円も実現できています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
給湯器・エアコンの取付スタッフ(未経験歓迎) 1年目で年収500万円/数年で年収1000万円も可能!
【仕事内容】
マンションなどで給湯器やエアコンの取付、定期的な点検、メンテナンスを行なう仕事です。コツコツと取り組めます。
<具体的な仕事内容>
- 給湯器やエアコンの取付・交換
- メンテナンス
- 定期点検
※主に6〜9月はエアコンの取付、12〜3月はガス給湯器の取付などが多く発生します。
<1日の流れ(例)>
└出勤!打刻をしたら、工事車両点検・当日工事分の積込・必要部材などを実施します。
└現場へ出発!
└1件目の現場へ到着。作業開始!
└1日4〜5件の工事を終え、追加作業がなければ帰社!
└廃材やゴミの片づけ・部材整理・現場写真の確認・翌日工事分の準備を実施します。
→終わったら退勤!おつかれさまでした。
<練習スペースあり!※本社・葛飾営業所>
最初は何も分からなくてOKです。社内には練習スペースがあり、実際に機器に触って、各種配管の接続や金属製の管の曲げ方、施工の順序などを実践形式で練習可能。自信がついてから実務を始められます!
<仕事のポイント>
カスタマーセンターから入居者の方に連絡を入れるので、自分で連絡をする必要はなし。営業担当もいるので、お客様対応に苦労する心配もありません。
1人ひとりの仕事量をきちんと管理できているので、残業は少なめ。無理なく続けられます。納得の高待遇な給与体系もうれしいポイント!
——頼れる先輩たちと、一緒に頑張りましょう!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 特別なスキル・経験は一切不要。意欲・人柄を重視して選考を行ないます!
<先輩たちも未経験から始めた人ばかり!>
飲食、アパレル、リフォーム、食品の製造、引越し屋、メンテナンス、個人営業、受付事務など、前職は様々。最近、元ドライバー・元法人営業・元製造スタッフ・元工事職人・元清掃員の5名が入社をしてくれました!
<未経験から6つの資格取得を目指せます!>
入社時点で必須の資格はありません。先輩のサポートを受けながら、下記の6つの資格を取得できます!
・ガス可とう管接続工事監督者
・ガス消費機器設置工事監督者
・簡易内管施工士
- 取得目安:入社3年後(すべて国家資格!取得後は手当が支給されます)
・第二種電気工事士
・給水装置工事主任技術者
・液化石油ガス設備士
【募集背景】
【創立20周年に向けて事業拡大、10名以上を積極採用!】
東京都内を中心に、マンションの給湯器やエアコンの設備点検、取付サービスを提供している当社。10年間の長期保証や先駆けの独自のサービスが取引先から高評価を獲得。在宅勤務やテレワーク、フルリモートワークによる巣ごもり需要で問い合わせも順調に伸びています。
そんな当社も今年で創立20周年を迎えます。これからも様々なことにチャレンジをしていきます。
ご応募いただく時点では、一切の経験も資格も問いません。会社と一緒に成長してくれる前向きな仲間をお迎えします。充実した研修設備と手厚い指導で、イチから教えていくので、未経験の方も安心してご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
【勤務地】
【葛飾営業所】東京都葛飾区奥戸4-12-16
【本社】東京都八王子市丹木町1-616-1
【横浜営業所】神奈川県横浜市港北区北新横浜1-8-12
- 希望される勤務地へ配属します。
- U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。
- お客様先への直行・直帰も可能です。
<社宅について>※葛飾営業所勤務の方
家具家電、バス・トイレ別、ベランダ、独立洗面台、オートロック、宅配ロッカー、収納など快適な装備が整っています。1K・月3万円で入居可能です!
<オフィスについて>※本社のみ
EMSトレーニングや筋トレ・美容に最適なマシンが揃っています。
音楽が流れており、オシャレな雰囲気が大好評。空気清浄機も設置しています。
男女別のお手洗い、ウォーターサーバーも完備。紅茶・珈琲・お茶も楽しめます。
【交通】
【葛飾営業所】
総武本線「新小岩駅」から徒歩20分、車で5分
【本社】
JR各線「八王子駅」より車で13分、JR各線・西武線「拝島駅」から車で15分、JR青梅線「昭島駅」から車で16分
【横浜営業所】
横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」から徒歩4分、JR横浜線・根岸線・東急新横浜線「新横浜駅」から徒歩18分
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)
- 残業は月20時間以内です。ペーパーレス化のDX推進やiPad支給により、さらに削減中です!
定時に帰って、アニメや韓国ドラマを観たり、ゲームや映画、音楽を満喫したり、英語・中国語のスクールに通ったり、ペットや動物との時間を楽しんだりする先輩もたくさんいます。
【給与】
月給28万円〜40万円+ポイント手当+各種手当+賞与
※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。
【月収例1】総支給額38万2000円(入社1年目)
└基本給28万円+残業代1万7000円+資格手当1万円+ポイント手当6万円+積立NISA1万5000円
【月収例2】総支給額55万8000円(入社5年目)
└基本給33万円+役職手当3万円+残業代4万8000円+資格手当1万円+ポイント手当12万円+積立NISA2万円
- ポイント手当でどんどん稼げる環境!手当だけで、月25万円以上稼いでいる先輩もいます。
<年収例>500万円/入社2年
1000万円/入社10年
【休日休暇】
└希望日に休日を取得でき、土日休み・土日祝休みも可能です!
└長期休暇のある1月・5月・8月は月10日休み!
└取得しやすいです!
- 慶弔休暇
- 産休・育休
- 誕生日休暇
- 5日以上の連続休暇も取得可能!
家族や友だちと休みを合わせたり、学校行事に合わせて取得したりなど、プライベートを大切に!
「保育園の行事が入った」など、やむなく休みを取る際も柔軟にシフトを変更します!
「休みを増やして私生活を充実させたい」「収入アップを図りたい方」など、各々の希望に沿った働き方が可能です。
【福利厚生・待遇】
└明確な評価制度をご用意。技術や部下への指導、日常行動などを評価し、ステップの昇格を判断。ステップが上がると、月給も2万円アップ!
- 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績1〜2ヶ月分 ※業績による)
- インセンティブ制度(ポイント手当)
- 報奨金
- 交通費(全額支給)
- 雇用、労災、厚生年金、土建国保
- 時間外手当
- 資格取得支援あり
- 資格手当
- ジョブチェンジ制度
- 健康診断
- 社員割引
- 社内分煙
- 健康促進手当(5000円)
- 全車両に小型冷蔵庫完備
- 冷房服採用(夏季)
- 喫煙ルーム
└喫煙用の脱臭機、スモークダッシュを設置しています。
<レアな福利厚生もご用意!>
- 勤続年数の特別賞与ボーナス
- オシャレな制服にリニューアル!
- iPad・iPhoneを全員に支給!
- 昇進時のブランドの名刺入れをプレゼント!
- つみたてNISA
- 高級時計・大型テレビ・ゲーム機が当たる恒例のビンゴ大会を開催!
【配属部署&入社後の流れ】
<配属部署>
取付スタッフとして活躍しているのは20名。志望理由は「手に職をつけたい」「住宅設備に関わる仕事がしたかった」といった方が多め。定着率もよく、長く仕事を続けられる環境です。
<入社後の流れ>
先輩の現場に同行。どんな風に業務を進めるのか学びましょう。また、資格の勉強にも取り組んでいただきます。分からないことはいつでも先輩に聞いてください!
現場の施工研修を体験したら、先輩チェックを実施。しっかり確認してもらえるので、安心してひとり立ちできます!
【ポイント手当(インセンティブ制度)】
当社では、対応した工事内容に応じて「ポイント手当(インセンティブ)」を支給しています。
頑張りがそのまま収入に反映される仕組みです。
・工事ごとにポイントを設定(例:エアコン取付=3ポイント など)
・1日の基準(ノルマ)は【7ポイント】
・基準を超えた分がインセンティブ対象となります
例えば…
・エアコン取付を1日4件担当 → 合計12ポイント
・12ポイント − 基準7ポイント = 5ポイントが加算対象
→ 1ポイントあたり1,000円の場合
= 5,000円の手当を1日で支給
※ポイント単価はスキルに応じてアップします。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社はこれまで、社員のみなさんの声から生まれた福利厚生や待遇、制度についてを整備してきたそう。その背景には、”利益をしっかりと社員に還元する”という考え方があるとのこと。
例えば「頑張ってもどうせ給与は変わらない」という不満を感じたことがありませんか?そんな不満を解消するのが、同社独自の「ポイント手当」。自分から進んで現場を担当した場合、件数に応じて収入がアップするため、非常に納得度の高い報酬体系になっています。
また、本社や葛飾営業所では、オフィスの一部をスポーツジムにするなど、惜しみなく待遇改善にコストをかけ、環境が充実させてきたそう。
社員のみなさんへの思いの強さが伝わってくる同社。直近では、新たに5名の社員が入社したそう。きっと新しく入社する方も、その思いの大きさを実感できるでしょう。誰もがイキイキと働ける会社。そんな印象を強く感じる取材となりました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 数多くの方の”住環境”を支えている実感
ガス・水道・空調など、暮らしに欠かせないインフラを整備するお仕事です。機器を安全に正しく使う上で、定期点検やメンテナンスを担う取付スタッフの存在はとても重要になります。自分たちの仕事が、たくさんの方々の生活を支えているやりがいを実感しながら働けるでしょう。
会社の利益をさまざまな形で社員のみなさんに還元している同社。手厚い福利厚生もその1つです。またポイント手当は、担当件数に応じて収入アップが図れる制度であり、中には手当だけで毎月20万円を稼ぐ人もいるほど。働き方も本人の希望で選択できるため、年収1000万円以上も十分に可能です。
【厳しさ】 自分たちの手で仕事のやり方も組織も作っていく大変さ
葛飾営業所は比較的新しい支店になり、まだまだこれからいろんなことを決めていく段階です。今回採用されるみなさんには、自分たちの手で仕事の進め方を確立したり、組織づくりにも携わっていただかなければなりません。前例のないことにもチャレンジする主体性が求められます。
入社後は、屋外での作業も担当します。そのため、夏は暑く、冬は寒い環境で業務を進める場面もあるでしょう。熱中症対策として空調服を採用しており、無料ドリンク(水・清涼飲料水)もありますが、慣れないうちは体力的な負担を感じそうです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人と話すことが好きな方
機器の取付・交換などを行なうお部屋にお住まいの方とお話しすることも多いそう。寄り添った姿勢で困りごとを聞いたり、説明したりすることが大切になるため、積極的にコミュニケーションが取れる方に向いています。
スキルや知識の習得がきちんと評価され、収入アップにつながる仕組みが整っています。技術を磨きたい方、高収入を目指したい方にピッタリ!
【向いてない人】 1人で黙々と働きたい方
業務はチームで行なうことが多く、現場での取付などもペアで実施するとのこと。人と話すことなく黙々と働きたい方や、自分のやり方に固執してしまう方には向いていません。
