◆業界トップクラスのSaaSプロダクトを複数展開
◆「売る」ではなく「支える」戦略的営業スタイル
◆顧客の事業成長にコミットする課題解決型の提案営業
◆営業の枠を超えた企画立案やプロジェクトマネジメントも可能
✅仕事内容
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宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開する
IT企業で、戦略的な法人営業を担当して
いただきます。単なる商品紹介ではなく、
クライアントの事業成長にコミットし、
業界全体を変革するパートナーとしての
営業を目指していただきます。
【具体的な仕事内容】
■既存クライアントのフォローアップと
関係構築
■新規顧客へのコンサルティング型提案営業
■顧客課題に基づいた新しい施策や機能の
企画立案
■システム導入におけるプロジェクト
マネジメント
■市場・競合分析を基にした営業戦略の
立案と実行
【営業スタイルについて】
宿泊業界の課題を見極め、当社が展開する
SaaSプロダクト全体の中から最適な
ソリューションを提案・導入することが
主な役割です。売ることが目的ではなく、
顧客の事業拡大や収益向上を支援する
営業スタイルです。
単に決められた商材を提案するのではなく、
顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、
プロダクト開発チームとの連携による
新規機能提案など、マーケットの動きを
見ながら営業戦略を組み立てる
ポジションです。
業界トップクラスのSaaSプロダクトを
複数展開しており、すでに高い評価を
得ているプロダクトだからこそ、営業は
課題解決に集中でき、成果を出しやすい
環境です。
✅営業の枠を超えた自由度の高い働き方
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決められた商材を売るだけではなく、
顧客のビジネスを成長させる本質的な
提案ができます。システムの改善提案や
事業戦略の提案にも関与可能で、営業の
枠を超えたキャリアを築けます。
オフィス勤務を基本としながらも、
直行直帰やリモートワークを組み合わせ、
効率的な営業活動を推奨しています。
成果を重視する環境のため、自由な
働き方が可能です。営業プロセスを
自分なりに設計し、商談や業務を
効率的に進められます。
✅宿泊業界のDXを牽引するやりがい
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宿泊業界のDX(デジタルトランス
フォーメーション)を牽引できる
ポジションです。業界を変革する
手応えを感じながら、顧客の成長を
第一に考えた営業活動ができます。
従来の営業手法にとらわれず、新しい
アプローチを模索したい方、商材ありき
ではなくクライアントの成長を第一に
考えられる方に最適な環境です。
✅充実の評価制度とキャリアパス
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成果に応じて給与やポジションが
アップする評価制度を整えています。
【年収例】
・マネージャー:約500万円
(月給35万円+賞与)
・部長クラス:600万円
(月給40万円+賞与)
実績・評価により年1回(10月)昇給が
あり、能力により随時昇給もあります。
賞与は年2回(6月または7月、12月)、
会社業績および個人評価により支給
されます。
✅当社について
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株式会社アビリブは、宿泊業界向けの
SaaSプロダクトを展開するIT企業です。
業界トップクラスのSaaSプロダクトを
複数展開し、宿泊施設の課題解決に
貢献するための多彩な自社プロダクトを
開発・提供しています。
「ただの営業」に満足できない方へ。
戦略的に市場を攻め、顧客の事業に
本気で向き合う営業スタイルを求めて
いる方にとって、ここはまさに次の
キャリアの舞台となるはずです。
<必須条件>
■営業経験3年以上
(法人営業・個人営業は問いません)
■何かしらの商材を販売していた経験
(業界・商材の種類は問いません)
<歓迎条件>
■SaaS営業の経験
■エンジニアからのキャリアチェンジ
◆こんな方、大歓迎!
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・企業の課題を本質的に理解し、
最適な解決策を提案できる方
・従来の営業手法にとらわれず、
新しいアプローチを模索したい方
・商材ありきではなく、クライアントの
成長を第一に考えられる方
・SaaSやITプロダクトの営業経験が
ある方(業界未経験でも可)
・戦略的に市場を攻め、顧客の事業に
本気で向き合いたい方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日
9:00~18:00(実働8時間)
■休憩時間:60分
■ノー残業デー(毎週水曜日)
■リモートワーク可
直行直帰やリモートワークを組み合わせ、
効率的な営業活動を推奨しています。
成果を重視する環境のため、
自由な働き方が可能です。
■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
■休暇
有給休暇
旅休(入社2年目以降に付与)
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇
中洲川端駅徒歩1分、天神駅徒歩9分、西鉄福岡(天神)駅徒歩11分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 22万5900円 〜 38万7300円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万4100円 〜 16万2700円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■別途手当
・役職手当
■昇給あり(年1回・10月)
※能力により随時昇給あり
■賞与あり(年2回・6月または7月、12月)
※会社業績および個人評価により支給
【福利厚生】
◆通勤手当(上限月2万円)
◆旅行宿泊費補助
◆資格制度
◆各種表彰制度
◆慶弔制度
◆定期健康診断
◆私服通勤可
◆部活動
◆旅休(入社2年目以降に付与)
◆リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
九州支店(福岡市博多)での勤務となります。オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせた効率的な営業活動を推奨しています。私服通勤可能で、部活動もあります。
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