株式会社日本オプティカル
全国92店舗を展開 /ノルマなし/残業月平均5ｈ/産休育休
【新着】
情報更新日：2026/07/03
掲載終了予定日：2026/08/27
長く続ける仕事だから、妥協はしたくない！そんな想いをお持ちの方にはピッタリの会社です♪
【安定成長】Heart Upを中心に全国92店舗を展開中!!
【働きやすさ】月残業平均5ｈで私生活が充実♪
【UIターン歓迎】地域密着で長く働ける！転勤なし★
【給与安定】年賞与2回、期末報奨金1回あり♪
★コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」などを、全国に92店舗展開中！
平成元年の創業で、業界のリーディングカンパニーとして地位確立を目指して、業績好調の日本オプティカル。この度当社では、販売サービス体制を強化していくために、中途採用を大々的に行うことになりました。とにかく社員ファーストな社風が自慢。仕事のやりがいも、私生活の充実も両立できる環境♪―― 10年・20年と働いて頂けると嬉しいです。
《 販売ノルマなし 》★立ちっぱなしの仕事ではないので体の負担は少なめ！コンタクトレンズやコンタクトレンズケア商品の販売、接客をお任せします。
具体的には
来店されたお客様を順番でカウンターにご案内。
ご要望を確認します。
■コンタクトレンズやメガネの販売
■レジ業務
■棚卸し
■アルバイトの教育
■店内のディスプレイなど
◎販売ノルマはありません！
『お客様に、満足のいく対応できるのが嬉しい』と
働く先輩たちは当社での仕事を楽しめています！
入社後の流れ
『覚えることが多くて大変そう』と 不安に思っている方もいると思いますが 心配しないでくださいね。 教育担当の先輩が“専属”でいます。 『大丈夫？』と声をかけてくれるので安心。 # ◎研修制度は？ ●店舗でOJT研修 ●新人研修 ※入社時期によりOJT研修 と新人研修は前後します。
社員数は1店舗あたり5～10名。 男女比率は7：3で女性が多い職場です。 # ＜未経験スタート＝90％以上＞ 元フリーター・飲食店STAFFなどの先輩が活躍中！ 入社後の新人研修制度があるので安心してスタートできます！
★『仕事か？家庭か？』と悩むのはナンセンス！
中途入社から、店長へとキャリアアップした先輩も。
また、育児と仕事を両立させている先輩もいますよ。
産休育休も“あたり前”に取れる環境♪
ライフステージが変わっても、長く活躍できる職場です。
※時短勤務での働き方もOKです。
《 未経験歓迎 》◎年齢不問◎高卒以上◎男女不問 ☆必要な知識は入社後に覚えていけます。
★こんな想いをお持ちの方は是非！
「夢を追いかけていて」と定職に就かなかった方
「人間関係に悩んで」と現状に不満を抱える方
「私生活を充実させたくて」と次のステージを目指す方
「Heart Upの接客に感動した」と当社の魅力に惹かれた方
―― 真面目に働ける方であればどんな方でも大歓迎！
★POINT
◇個人ノルマなし！チームで売上UPを目指すスタイル
◇有休取得しやすい雰囲気
◇体への負担が少ない！座ってするお仕事もあり♪
この仕事に向いている人
お客様からコンタクトレンズについてのご相談に乗ることもあるので、「人の話を聞くのが好き」という人に向いています。また残業が少ないので「オンオフのメリハリをつけて働きたい人」にもピッタリです。
この仕事に向いていない人
「指示がないと動けない方」にはマッチしない可能性があります。また、お客様や社内メンバーとのコミュニケーションが多く発生するので、「一人で黙々と働きたい方」だと難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：各店1～2名♪
勤務時間：10：00～19：00
※実働8時間
※シフトローテーション制
※残業は月平均で4～5時間
勤務地：【転居を伴う転勤なし】
愛知／三重／岐阜／北海道／岩手／埼玉／千葉／群馬／石川の店舗へ配属
※希望勤務地を選択可能です
※愛知県三河エリア積極採用中
※U・Iターン歓迎
※全国転勤あり／なしは選べます！
〈中部エリア〉
愛知県名古屋市／愛知県一宮市／愛知県長久手市／愛知県日進市／愛知県東海市／愛知県稲沢市／愛知県知多郡／愛知県春日井市／愛知県刈谷市／愛知県半田市／愛知県知立市／愛知県岡崎市／愛知県西尾市／愛知県豊田市／愛知県豊川市／愛知県豊橋市／三重県津市／三重県多気郡明和町／岐阜県岐阜市／岐阜県大垣市
〈北海道エリア〉
北海道札幌市／北海道旭川市／北海道苫小牧市／北海道釧路市
※札幌市、苫小牧市は「全国転勤あり」のみ募集中
〈東北エリア〉
岩手県盛岡市
〈関東エリア〉
埼玉県春日部市／千葉県柏市／
群馬県前橋市／群馬県高崎市
〈北陸エリア〉
石川県白山市
※詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.heart-up.com/search/
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
給与：月給205,000円～250,000円＋各種手当＋賞与2回
※あなたの年齢・経験を考慮のうえ、決定します
モデル年収例
年収350万円 経験2年 2025年平均年収(決算賞与含む)
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月、12月）
期末報奨金／年1回
※12月の冬季賞与とは別に会社業績により期末報奨金を支給
※2023年から3年連続支給実績あり
諸手当：通勤手当
役職手当
時間外手当
休日・休暇：【休日】
週休2日制（会社カレンダーによる、月9～10日）
※シフト制
【休暇】
年次有給休暇
産休・育休（取得実績・復帰実績あり）
介護休暇
特別休暇（慶弔、配偶者出産時、転勤赴任時、永年勤続など）
◎年間休日115日（2025年度実績）
福利厚生：社会保険完備
退職一時金制度
退職年金制度（確定拠出年金）
財形貯蓄制度
研修制度
慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金など）
借上げ社宅制度 ※条件あり
カフェテリアプラン
従業員割引
※コンタクトレンズ・メガネ30％割引／カラーコンタクトレンズ15％割引 ほか
急募
募集人数10名以上
転勤なし
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ガソリン代支給
退職金制度あり
帰省手当あり
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
小売・流通
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：1992年1月10日 ＜創業：1989年3月13日＞
代表者：代表取締役社長 前田 貴志
従業員数：778名(2026年1月現在)
資本金：8,000万円
売上高：159億円（2025年12月期実績）
事業内容：■コンタクトレンズ、グラス（眼鏡）
■コンタクトケア用品、コンタクトレンズアクセサリー販売
◎コンタクトレンズ・メガネを柱に、店舗・インターネットで商品を販売しています
本社所在地：〒451-0051
愛知県名古屋市西区則武新町二丁目22-7
店舗数：＜ストアブランド＞
「Heart UP」「ハートアップコンタクト協和」「ハートアップコンタクトプラザ」「GLASSCODE（グラスコード）」など
◎北海道から九州まで全国92店舗を展開中です！
企業ホームページ：https://www.nopt.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★最後までお読みいただきありがとうございます！
応募フォーム「応募する」ボタンよりエントリーし
必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、
第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！
エントリー (書類選考)
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。
面接（1回）
面接時には履歴書と職務経歴書をお持ちください。当日はリラックスをしてお越し下さいね。
内定・入社
入社日は相談に応じます。ご興味あれば気兼ねなくご応募ください。
面接地：各地域の店舗・事務所で行います。
問い合わせ先：株式会社日本オプティカル
住所
〒451-0051
愛知県名古屋市西区則武新町二丁目22-7
採用担当
総務部 総務人事担当
電話番号
052-310-1112
あなたのキャリア形成を応援！長期的働ける会社です！
◆お子さん2人の出産育休から復職
⇒時短制度の王道コースを経て10年目に♪
◆結婚・出産後、パートナーの転勤
⇒引越先のエリアに転勤＆配属 etc
など、社員の活用例も実績も多数あり！
ライフステージが変わっても
“正社員としての仕事”を諦めることなく
活躍する社員がこんなに多くいます。
こういったライフプランに応じた働き方ができるのは、
『私生活が充実してこその仕事』という考えがあるから。
-◇-◇-◇-
販売職といっても、座ってする仕事もあり
常に『立ちっぱなし』のではないのも嬉しい配慮！
足が痛くなったり、むくんだりすることもありません☆
長く続ける仕事だから、妥協はしたくない！
そんなあなたはぜひご応募頂きたいと思います☆
産休育休など取得できる制度の充実も魅力だが、“休日数の多さ”もぜひ注目したいところ。“年間休日115日”で、月の休みは“9日以上”。平日に連休を取ることもできるので、世間の休みとは少しずらして、海外旅行を楽しむ先輩もいるとか。仕事をずっと頑張り続けるには、プライベートを充実させてのエネルギーチャージも必要。休みが多い同社なら、オンオフの切り替えがしやすいだろう。
先輩社員にお話を伺いました
入社して実感したのは、想像以上にじっくり仕事に向き合えるということ。お客様一人ひとりにじっくり対応することが可能ですし、自然とお客様とのつながりも生まれていくケースも。自分を指名して度々ご来店くださるお客様もいらっしゃいます。「おしゃれやメイクをもっと楽しめるようになった！」「スポーツを思いっきりできるようになった！」などの嬉しい声を直接聞くことも多いです。 接客業とはいえ、仕事がしやすいのが特徴です。視力測定なども行うため「ずっと立ちっぱなし…」という訳ではないんです。体に負担なく働けるヒミツ。子育て世代も多数活躍しているのも納得できますよね。
